Синвен е петстотин
Способността да обобщим информацията, да създадете сложни идеи, чувства и представяне в няколко думи важно умение. Тя изисква внимателно размисъл, основано на богат концептуален резерв.
Синвен е стихотворение, което изисква синтеза на информация и материали в кратки изрази, което ви позволява да опишете или размишлявате по всеки повод.
Думата sinwen идва от френска дума, което означава пет. Така Синвен е стихотворение, състояща се от пет линии. Когато запознаете учениците със Синкиевски, първо им обяснете, тъй като тези стихове са написани. След това дайте няколко примера (има няколко синкоина по-долу). След това подканете групата да напише няколко сиквина. За някои хора синисавите ще бъдат трудни за първи път. Ефективно средство за въвеждане на сигнали е отделянето на група двойки. Назовете темата за Sinwaway. Всеки участник ще получи 5-7 минути, за да напише Синвен. Тогава той ще се обърне към партньора и от двама сигнали ще направят такъв, с който и двамата ще се съгласят. Тя ще им даде възможност да говорят за това защо са написали и отново критично обмислят тази тема. Освен това този метод ще изисква участниците да слушат помежду си и да са научили от творбите на другите тези идеи, които те могат да се свържат със собствените си. Тогава цялата група ще може да се запознае със синагради с двойки. Ако има кодове, полезно е да се покаже чифт сигнали. Всеки от тях може да бъде представен от двамата автори. Това е способно да произвежда по-нататъшна дискусия.
Synweins са бърз и мощен инструмент за отразяване, синтез и синтез на концепции и информация. Важно е тези упражнения систематично, целенасочено и с ясни педагогически цели.
Когато това е направено, учението и мисленето се превръща в прозрачен процес на всички. Няма да има тайнствено или трудно да се улавят процесите, които могат да забележат само тези, които имат късмет. Когато процесите станат прозрачни, учениците не само признават съдържанието, но и се научават да учат.
Синвен е стихотворение, състоящо се от пет линии, в които човек изразява връзката си с проблема.
Процедура за писане на Sinway:
- Първият низ е една ключова дума, определяща съдържанието на сиинкия.
- Вторият низ е две от последователните, характеризиращи това предложение.
- Третият път е три глагола, показващи концепцията за концепцията.
- Четвъртият низ е кратко предложение, в което авторът изразява отношението си.
- Петият ред е една дума, обикновено съществително, чрез което човек изразява своите чувства, асоциации, свързани с тази концепция.
Примери за сиконт
Снайперист
Студена, безразлична
Изглежда, изглежда изгледа, подготвяйки се
Метрото стреля без мислене
Ужас.
Снайперист
Тагове, жесток
Шофиране, цел - трябва да имате време
Вашият път е смърт
Наемен убиец.
Снайперист
Млад, уморен, засмян
Страда, убива, мисли
Дали проклетата война!
Човек.
Избор
Замислен и верен.
Отхвърлете, предпочитайте.
Сложно и важно за мен.
Начин.
Избор
Желание.
Направете, помислете, тежете.
Нужда от всички.
Тежест.
Избор
Безплатно, отговорен.
Прави, показва, решава.
Животни избори.
Ние сме необходими.
Избор
Отговорен и честен.
Помислете, решавам.
Винаги има избор.
Свобода.
Правила
Инсталиран и твърд.
Управление, ограничаване, разрешаване.
Навсякъде ме преследва.
Поръчка
Правила
Необходимо и задължително.
Регулират, ограничавайте помощта.
Извършват всеки човек.
Ограничение.
Конфликт
Грозни, непримирими.
Унищожава, обида, убива.
Често неизбежно за мен.
Сблъсък.
Конфликт
Тежък и нерешен.
Унищожава, разваля, убива.
Неизбежно.
Изход.
Конфликт
Частни, неприятни.
Успокоен, ядосан, обезкуражава.
Без него не живейте.
Спор.
Конфликт
Частна, обществена.
Провокация, раздразнение, кавга.
Конфликтите в живота не могат да бъдат избегнати.
Компромис.
Отговорност
Неизбежни и задължителни.
Занимания, изисквания, сили.
Лъжи за моите действия.
Следствие.
Отговорност
Граждански, престъпник.
Изпреварване, граници, сили.
За всички действия трябва да се отговори.
Съвест.
приятелство
Важни и необходими.
Soets, MiTrit, помага.
Играе на чувствата ми.
Прикачен файл.
Стари и силни.
Уважение, разбиране, оценявам.
Ние сме с вас една кръв - вие и аз.
"Управленски конфликти" е концепцията за организационния и управленски конфликт. Не. Обусловени както обективни, така и субективни обстоятелства. Конфликти между политически и държавни - административни (групови и индивидуални) образувания (структури). Реакция на конфликтната ситуация. Класификация на видовете публична администрация.
"Конфликти" - да се определи концепцията за конфликт. Цел: Вие: а). не се намесвам; б). Закупуване накратко; в). Активно се намесва. Вземете смелостта, ако обстоятелствата трябва да говорят по принцип, въпреки лицето. Правила за писане на котка: Хенри Тейлър. Ти си). безразличен; б). не крийте раздразнението; в). Дълго време губя настроението си.
"Социален конфликт" - основните социални процеси. Видове конфликти. Баскетболен дуел. Резолюцията на конфликти е промяна в конфликтното поведение, завършване на инкугирането. Условия за разрешаване на конфликти. По сфера на дейност: Икономически политически идеални етнически религиозни домакински et al. 8. Не се прилага за начини за разрешаване на социални конфликти ... а) игнориране б) посредничество в) арбитраж г) компромис.
"Конфликт на човека" - 9 стъпка оценка на мотивите на страните. Намеса на трети страни. Обективни фактори за конфликти. Образува монтаж на приемливост на насилствени действия. Роли на конфликт на инактивност. Съвместно решение. Загуба на мотив за борба. Причините за конфликти. Тогава идва подравняването или адаптацията.
"Конфликти между хората" - Конкурс грижи от компромиса за адаптиране на конфликта. Управление на конфликти. Основните форми на взаимодействие на хората. Дисфункционален (разрушителен). Основните причини за конфликти. Методи за разрешаване на организационни конфликти. Ангажимент за конфликт. Структурен. Обща цел и нужда от принадлежност към групата.
"Училищни конфликти" - Разбиране на членовете на педагогическия съвет на основните причини за конфликтните ситуации. Обсъждане на проекторешението на педагогическия съвет. Резултат от група: 3-4 типични конфликтни ситуации, които биха искали да разглобяват. Работа в групи. Заключение. Реч от O. YU пшеница "Създаване на информационна среда на учителя".
Общо по темата на 13 презентации
- Какво е конфликт? Причините за неговото възникване "
Подготвени и прекарани
педагогически психолог Черрякова м.ю.
2014-2015UHe
Предназначение: Формират идея за естеството на конфликтите
Инструменти: Хартия, цветя, хартиени таблетки, стикери, бели листове за снежинки, малка кошница
Организиране на времето
Поздрав. Информация за себе си.
"Аз съм ..., обичам ..."
Участниците са поканени да разкажат за себе си и техните хобита.
Главна част
1. "Какво е конфликтът"
Участниците са поканени да пишат на малки листове за определяне на конфликта ("конфликт е ..."). След това, в импровизираната "кошница за конфликти" (кутия), листовете с отговори се сгъват и смесват. Водещият се обръща, взема листа и чете писменото, закрепване на листовете на дъската. По този начин можете да отидете на определението за конфликт.
Конфликт - Това е противоречие, сблъсък от противоположни възгледи, интереси, гледни точки, форми на поведение. Несъгласието между хората, изпълнено със сериозни последици за тях, трудности при установяването на нормална връзка.
Ако конфликтът е храната, какво?
И ако транспортът, какво?
Конфликт - животното ...
Растение, подобно на конфликта - ...
Ако конфликтът може да бъде боядисан, тогава какъв цвят?
Конфликтът има две страни - отрицателни и позитивни. Конфликтите в живота са неизбежни, ако хората имат собствена позиция, не са безсмислени изпълнители. Няма конфликти само когато всички хора са идентични като роботи: те мислят по същия начин, те се чувстват едно и също, живеят без кавги. Трябва да се помни, че почти по всеки въпрос на различните хора се различават. Хората са различни! Тези разлики са естествени и нормални.
2. Определете причините за конфликтите в техните микрогрупи.
Резултат: - И така, какво води до конфликта? (Неспособност за комуникация, невъзможност за сътрудничество и липсата на положително одобрение на личността на другата. Това е като айсберг, малка, видима част от която е конфликт - над водата, и трите компонента под водата.)
3. « Притчи за приятелство »Продължете фразата и мислете, ако сте съгласни с изявлението: ако "да" - изпратете картата с думата "да", ако "не" - съответно, картата с думата "не". Ако ви е трудно да отговорите - на картата със знак "?", Но можете да използвате тази карта за не повече от 2 пъти!
- Имате ли 100 рубли и ...
- приятелски приятел е по-добър ...
-Не приятел - търси, и ...
-Други научавам ...
- За вас, който ще се раздели с вас, а не това ... (кой само празнува с вас)
- приятелство приятелство и тютюн ... (един от друг)
Кои притчи не са изявление за истинското приятелство?
4. Ситуацията на конфликти, и още повече с приятел, винаги причинява неблагоприятни емоции, лошо настроение ... и това, за съжаление, може да доведе до други конфликти. Нека си спомним одобрението "Ако искате да разрешите проблема - променете отношението си към него." Така…
"Промяна на акценти"
Не забравяйте, че не е много труден конфликт или малък проблем и пишете на лист в едно изречение. След това, вместо съгласините, използвани в това предложение, поставете буквата "x" и по този начин ще пренапишете офертата.
Прочетете резултата в кръг, без да се обаждате на проблема: (например: hohheh ....)
Въпрос: Какво се е променило?
"A или b"
Събудете се на двойката, вземете места, седящи един срещу друг и решете кой ще бъде и кой е във всяка двойка.
Излезе с една дълга дума или фраза от две думи. Сега и за сметка на трима започват бързо и силно повтаряйте измислените си думи ... и сега групата също прави същото ... аз ви моля да отговорите на въпроси:
- Беше лесно да се разбере какво казват вашите другари?
- Какви чувства са причинили този многостранен?
5. Анализ на ситуации.
Небрежна ситуация за всички:
в) Вие продавате дефектните стоки. Брак, за който забелязахте у дома. Какво правиш?
Видяхте, че не само в различни конфликтни ситуации реагираме по различен начин; Дори и в същата ситуация, реакцията ни може да бъде различна.
6. Упражнение "Отговор с усмивка".
Можете да заобиколите конфликта, ако отговорите на усмивка. Хората с чувство за хумор рядко конфликт, и ако твърдят, винаги е хубаво, с шега, усмивка (не със сарказъм, зло и ирония и с добра, остроумна шега).
Ние играем ситуацията, в която трябва да се усмихнете, шега, не давайте спор да станете конфликт.
Ситуация: В автобуса неправомерно сте стъпили на крака до стоящия човек. Вашите действия?
7. Упражнение "Снежинки". Неговия алгоритъм:
Вземете тихо листовка.
Сгънете го наполовина.
Изключете горния десен ъгъл.
Сгънете отново наполовина.
Слез отново отдясно горния ъгъл.
Съберете отново.
И отново откъснете горния десен ъгъл.
Разгънете листа и покажете вашите съученици на "произведения на изкуството".
Размисъл .
Обърнете внимание на това, което имате различно, имате снежинки! Въпреки че имаше ясен алгоритъм на действията. Защо това се случи? (Отговори на деца).
И ако всички снежинки бяха същите, светът ще бъде скучен и непроменен. Така че конфликтите играят решаваща роля в живота на отделен човек, семейно развитие, училищния живот, всяка организация, държави, общество и човечество като цяло. До известна степен те дори са необходими за развитието на ситуацията и взаимоотношенията, за растежа на човека, в противен случай може да е в застой.
8. Соч Синвен на тема "Конфликт":
1 линия - определяне на думаКОНФЛИКТ
2 ред - две прилагателни;
3 ред - три глагола;
4 String - изявление (фраза от четири думи)
5 ред - синоним, определящ думи.
9. Обобщаване на класове, размисъл:
Днес говорихме за това, което ни придружава през целия ни живот, от момента на раждането и дълбоката старост - говорихме за конфликта. И тогава какви промени ще допринесе за нашия живот, тъй като той може да го повлияе само от нас. И днес говорихме малко по-късно. Ако се интересувате от тази тема и искате да научите как да решите спорните ситуации, които са възникнали, аз ви каня на по-нататъшни класове и аз ще се радвам да ви видя!
Ако тази тема е подходяща за вас и днес сте научили много нови Вдигате отбора "три четири" - палец, ако не, след това спуснете палеца надолу. И така "три - четири"
Възможни диагностични техники:
Тест "Знаете ли как да се държите в ръцете на конфликтна ситуация?"
1. Можете ли да разбиете ястия в атаката?
А. Да, възможно е.
Б. Е, ако те ме провокират, определено е.
V. Не, ще влоши само ситуацията и ястията съжаляват.
2. Дискусии, в които участниците се придържат към различни мнения ...
A. Не се нуждаят от.
Б. За съжаление, необходимо.
V. Не давайте нищо.
3. Двама приятели (приятелки) започнаха гореща дискусия.
А. Ще държа настрани.
Б. Това ще ме забавлява.
Б. Ще се опитам да бъда посредник.
4. Какво мислите за поговорката "винаги е по-ниско от този, който е по-умен"?
А. Глупавост - извинение не за умни, но за слаб.
Б. Тази тактика е способна да запази много нервни клетки.
Б. Преди да се откажете, трябва да помислите за всичко добре.
5. Вашият (A) приятел (приятелка) е много раздразнен за няколко дни (а).
А. Ще попитам какво се случи.
Б. Ще го попитам (това) да бъде сдържано (о).
Б. Ще избегна общуването с него (нея).
6. На следващата таблица в кафенето, някой прави такъртните забележки за вашата собствена сделка.
А. Дам се разпространи.
Б. Ще се преместя след друга таблица,
Б. Не се интересува.
Резултати.. Изчислете броя на точките, използвайки таблицата.
6-9 точки
Придавате голямо значение на хармонията на отношенията и следователно се опитвате да разрешите възникващите конфликти в мирен начин. За съжаление, не винаги е възможно. Понякога да се освободи атмосферата, е необходима "гръмотевична буря".
10-14 точки
Никога не добавяте към провокацията и затова почти невъзможно да извлечете. Преди да започнете спора, винаги се опитвате да оцените ситуацията. Ако започне кавга, запазвате завидно самообладание.
15-18 точки
Във всяка ситуация яснотата е най-вече важна за вас. И ще го потърсите на всяка цена, понякога дори чрез конфликта. И, разбира се, понякога сте твърде емоционални.
