علامت زودیاک شما می تواند جزئیات جالب زیادی در مورد همکارانتان به شما بگوید و به شما کمک کند تا دریابید که چگونه روابط دوستانه ای با همکارانتان ایجاد کنید.
همکار برج حمل
همکار برج حمل همیشه آنطور که نمایندگان این علامت معمولاً توصیف می شوند، تکانشی و ساده نیست. اما به راحتی می توان او را با انرژی و شور و شوقی که با آن در هر موضوعی غوطه ور می شود تشخیص داد - خواه یک تکلیف شغلی باشد یا فراز و نشیب روابط در یک تیم. در محل کار، برج حمل دوست ندارد برای حل یک مسئله معمولی معطل بماند، اما اگر تصمیمی سریع و برد-برد لازم باشد، واقعا غیر قابل جایگزین است. قاطعیت نمایندگان این علامت و ابتکار آنها اغلب توسط مافوق آنها ارزیابی مثبت می شود و به آنها کمک می کند تا از نردبان شغلی بالا بروند.
همکار ثور
همکار Taurus دقیق و قابل اعتماد است. اگر جایی برای هیاهو و تصمیمات نادرست وجود دارد، در گوشه کاری ثور است. چنین کارمندی به آرامی تمام گزینه ها را می سنجد، سودآوری هر کدام را ارزیابی می کند، بدون اینکه خطرات احتمالی را از دست بدهد. اگر می بینید که او کاملاً در کار غوطه ور است عجله نکنید - همه چیز به موقع و به موقع تکمیل می شود. به بهترین شکل ممکن. نمایندگان این علامت از خبره های خوبی از راحتی و غذاهای خوشمزه هستند و بنابراین اولین کسانی هستند که این سوال را در مورد نیاز به تجهیز مکانی برای غذا خوردن در دفتر مطرح می کنند. و در عین حال، آنها خوشحال خواهند شد که همکاران خود را با غذاهای لذیذی که خودشان درست می کنند، نوازش کنند.
همکار جوزا
یکی از همکاران Gemini موفق می شود چندین موضوع را به طور همزمان در یک واحد زمان حل کند و همه چیز به سرعت و با موفقیت انجام می شود. چنین کارمندی به ویژه در کار با حجم زیادی از اطلاعات و نشان دادن شگفتی های چندوظیفه ای به کارمندان کم کارآمد است. با این حال، شایان ذکر است که جوزاها دونده سرعت هستند، بنابراین آنها اغلب نیاز به استراحت کوتاه و بازگرداندن انرژی مصرف شده دارند. در کار، گاهی اوقات ممکن است برای جوزاها شروع یک تجارت دست و پا گیر دشوار باشد، اما اگر این سؤال شخصاً آنها را مورد توجه قرار دهد، آنگاه شور و شوق این عطاردهای زیرک بیش از اندازه کافی خواهد بود.
همکار سرطان
همکار سرطانی ساکت، ناظر است و با علاقه فراوان به ویژگی های رفتار همکارانش توجه می کند. مرزهای منطقه شخصی که در آن کار می کند را نقض نکنید و به زمان کار او احترام بگذارید. گفتگوهای خالی با همکاران سرطان را کمتر از کسی که به طور تصادفی یک لیوان چای روی میزش می گذارد، آزار می دهد. در شرایط درگیری های اداری، سرطان تا آخرین لحظه از شرکت در اختلافات اجتناب می کند و اولین کسی است که سعی می کند هر دو طرف را آشتی دهد. اما خود سرطان ها نباید به همکاران خود اجازه دهند که از خود به عنوان "جلیقه اشک" استفاده کنند - یاد بگیرید که مودبانه اما قاطعانه از خون آشام های عاطفی در دفتر خود امتناع کنید.
همکار لئو
تقریبا غیرممکن است که متوجه یک همکار لئو نشوید. او با کمال میل تعریف و تمجیدها را در مورد پروژه ای که به خوبی اجرا شده است می پذیرد و از صحبت در جمع ابایی ندارد. او دوست دارد در مرکز توجه قرار گیرد و تاییدیه حرفه ای بودن خود را دریافت کند. گواهی نامه ها و انواع فنجان ها حتما در گوشه کار او جای می گیرد یا در جای برجسته ای در دفتر به نمایش در می آید. استعدادها در زمینه خودنمایی چیزی است که سایر همکاران آنها باید از لئوس بیاموزند.
همکار باکره
یکی از همکاران باکره از صبح زود سر کار بوده و کاملاً در کارهایی که در دست دارد غرق شده است. بعید است که او از زمان گرانبها برای صحبت های بیهوده یا معاشرت در خانه استفاده کند بازی های کامپیوتری. یک همکار باکره سعی می کند به این اصل پایبند باشد که «زمانی برای کار و زمانی برای سرگرمی وجود دارد» و گاهی اوقات از همکاران کمتر کارآمد خود غرغر می کند. اما در شرایط فورس ماژور، این باکره است که با نظم و انضباط و توانایی خود برای جمع شدن در لحظه مناسب به کل تیم کمک می کند. به هر حال، فراموش نکنید که از همکار باکره خود یک استعداد واقعی برای نظم دادن به چیزها، اسناد و برنامه ها یاد بگیرید.
همکار ترازو
همکار ترازو تقریباً در هر دفتری ضروری است، زیرا متولدین این علامت به طور طبیعی استعداد دیپلماسی دارند. در تیم های بزرگ یا کوچک، درگیری و درگیری بین کارمندان تقریباً اجتناب ناپذیر است، اما خود لیبرا هرگز با کارمندان شروع به اختلاف نمی کند. آنها برای صلح و هماهنگی در روابط با اطرافیان خود ارزش قائل هستند و برای حفظ فضای حسن نیت و آسایش آماده سازش هستند.
همکار عقرب
همکار عقرب از مشکلات اجتناب نمی کند و از موانع در راه رسیدن به هدف خود نمی ترسد. اگر عقرب نه تنها همکار شما، بلکه یک دوست شما است، پس شما بسیار خوش شانس هستید - در صورت بی عدالتی، او با غیرت از حقوق شما دفاع می کند و به شما کمک می کند تا بر مشکلات کار خود غلبه کنید. عقرب ها استعداد فوق العاده ای در گرفتن اطلاعات در مورد همکاران خود از فضای اطراف دارند، اما آنها کمتر نگران شایعات هستند. آنها به سادگی همیشه آماده مبارزه هستند و مطمئناً می دانند که اطلاعات یک سلاح بسیار مؤثر است.
همکار قوس
یک همکار قوس دوست دارد او را به اشتراک بگذارد خلق و خوی خوبو خبر خوب اخم نارضایتی مربوط به او نیست، اما انتشار خوش بینی کارت تلفن همکار قوس شماست. حتی در شرایطی که هیچ چیز خاصی برای خوشحالی وجود ندارد، قوس دلیلی برای شوخی پیدا می کند و تنش را در تیم کاهش می دهد. در عین حال، کمانداران بسیار کارآمد هستند و اغلب پروژه های بلندپروازانه ای را آغاز می کنند. نمی دانید چگونه رقبای موفق را پشت سر بگذارید؟ با قوس تماس بگیرید و از ایده های خلاقانه درخشان او یادداشت کنید.
همکار برج جدی
یک همکار برج جدی قطعا به هدف شغلی خود خواهد رسید. جاه طلبی با موفقیت در او با نگرش محترمانه نسبت به بزرگان در سن یا رتبه ترکیب می شود. لباس پوشیدن، تبعیت و وفاداری به شرکت آن لحظاتی است که به برج جدی کمک می کند حتی در یک تیم ناآشنا اعتماد به نفس بیشتری داشته باشد. او همیشه دستورات و دستورالعمل ها را به شدت انجام می دهد و آنها را با نوعی هدف بلندمدت خود مرتبط می کند. توانایی فدا کردن علاقه لحظه ای به نام انجام یک کار با اولویت بالاتر، ویژگی قوی برج جدی است که همدردی مدیریت آنها را برمی انگیزد.
همکار دلو
همکار ماهی
یکی از همکاران ماهی ها اولین کسی است که به تازه وارد کمک می کند تا با تیم جدید سازگار شود. کارمندانی که در این علامت به دنیا می آیند حجم کاری یکنواخت را ترجیح می دهند و به هر قیمتی از کارهای عجولانه اجتناب می کنند. گاهی اوقات، این کارمندان دوست دارند در تنهایی کار کنند و روی بهترین روش برای تکمیل یک پروژه تمرکز کنند. آنها به ندرت در میان یک شرکت پر سر و صدا در یک رویداد شرکتی دیده می شوند، اما مهمانی های کوچک و دنج چای با کل بخش "عنصر" آنها است. اگر می خواهید رابطه خود را با همکاران خود از کاری صرفاً به دوستانه تبدیل کنید، پس مراقب همکاران خود باشید که تحت علامت حوت متولد شده اند - می توانید در زمینه دوستی چیزهای زیادی از آنها بیاموزید.
طالع بینی. سازگاری مالی شما آلشین ماکسیم لوویچ
لئو (F) - باکره (M)
لئو (F) - باکره (M)
مرد باکره ذاتاً یک علامت عملی و محافظه کار است که از خرج کردن غیر ضروری متنفر است. باکره ها نگران سلامتی خود هستند، نگران چیزهای کوچک هستند و زمانی که چارچوب معمول آنها شکسته شود، حتی برای مدت کوتاهی، به سادگی بیمار می شوند. زمانی که دارایی خصوصی اش گم می شود یا از بین می رود، وحشت می کند. صداهای بلند و صحنه های احساسی دراماتیک آرامش او را تضعیف می کند. او فردی بسیار نرم، درونگرا و حساس است و از این رو، وقتی چیزی او را تحقیر می کند، در آستانه غش قرار می گیرد و حتی می خواهد بمیرد. حال تصور کنید چنین مردی عاشق یک شیر زن است که او را نیز دوست دارد، اما در عین حال سرسختانه دو برابر بیشتر خرج می کند. پول بیشتر، چگونه با هم پول در می آورند، هر چیز کوچکی را که دوست دارد می خرد، مرتباً همه چیز را روی میزش مرتب می کند و اگر ناگهان از رنگ آنها خوشش نمی آمد، جوراب ها و آویزهای مورد علاقه اش را بیرون می اندازد، بدون اینکه به خود زحمت بگوید. اگر نمی‌خواهد رابطه‌شان به پایان برسد، قبل از هر چیز باید متوجه شود که باید گرایش طبیعی خود به انتقادپذیری را مهار کند یا بهتر است بر آن غلبه کند. انتقاد از این زن به معنای به دردسر افتادن است. غرور لئونین او حتی کوچکترین انتقادی را دردناکتر از آن چیزی است که او تصور می کند (یا از آنچه که او هرگز نشان خواهد داد). این یک اتحاد بسیار پیچیده است که تنها در صورتی می توان آن را حفظ کرد که هر دو طرف آگاهانه چشم خود را بر کاستی های یکدیگر ببندند. آنها رویکردهای متفاوتی نسبت به اکثر اجزای یک مشارکت دارند - رابطه جنسی، پول، زندگی روزمره و اوقات فراغت. شخصیت های آنها نیز با هم سازگاری ضعیفی دارند. این زوج دلیل خاصی برای با هم بودن ندارند.
سازگاری زن لئو و مرد باکره در محل کار
لازم است سازگاری روانی لئو و باکره در کار و مزایای اتحادیه آنها برای تجارت از هم جدا شود. از نظر روانی، کار با هم برای آنها دشوار است. اما اگر مسئولیت ها به درستی تقسیم شود، اثربخشی اتحادیه آنها بسیار زیاد است.
سازگاری یک زن لئو و یک مرد باکره - همکاران یا شرکا
شیر با چیزهای بزرگ سر و کار خواهد داشت، ایده می دهد، پروژه را به طور کلی سازماندهی می کند، و می توان کار با جزئیات را به ویرجو سپرد. پس هر کدام در جای خود خواهند بود. اگر در مورد یک کار صحبت می کنیم، بهتر است آنها را جفت نکنید. یک تجارت مشترک بین شیر شجاع و باکره محتاط موفقیت آمیز خواهد بود.
وقتی یک زن لئو رئیس است و یک مرد باکره یک زیردست
این توازن قدرت خوبی است. شیر زن می داند چگونه رهبری کند. او یک تجارت را راه اندازی می کند، خطوط اصلی را ترسیم می کند و بیشتر دخالت نمی کند: او به چیزهای کوچک علاقه ای ندارد. باکره در کار با چیزهای کوچک استعداد دارد. از نظر روانشناسی، این نیز موفق ترین گزینه است: شیر عاشق رهبری است و باکره یک تابع متولد شده است.
وقتی یک زن لئو یک زیردست و یک مرد باکره یک رئیس است
این بدترین گزینه ممکن است. یک مرد باکره خورنده و دائماً ناراضی ، که علاوه بر این ، رئیس نیست - هیچ دامنه و شجاعتی وجود ندارد. و شیر زن که عاشق درخشیدن است و از اطاعت متنفر است. باکره از بی احتیاطی شیر راضی نیست، او از فقدان چشم انداز با چنین رئیسی ناراضی است.
سازگاری زن لئو و مرد باکره در دوستی
شیر و باکره علایق متفاوتی دارند. شیر عاشق یک زندگی فعال و پر جنب و جوش است، و باکره عاشق یک زندگی آرام و آرام است. با این وجود، باکره گاهی اوقات می‌خواهد «در انظار عمومی بیرون برود» و شیر می‌خواهد زمان خود را در یک مکالمه جالب و آرام بگذراند. بنابراین آنها می توانند دوست باشند. این دوستان اغلب یکدیگر را نمی بینند. اما هنگامی که آنها با هم ملاقات می کنند، شیر باکره را با انرژی شارژ می کند، روحیه را بالا می برد و سرگرم می کند و باکره به او اجازه می دهد تا سطح فکری خود را در سطح بالایی حفظ کند.
اگر آنها قبلاً شریک زندگی داشته باشند، بعید است که نگران خیانت باشند. یک مرد باکره ممکن است توسط یک شیر زن اغوا شود، اما بعید است که او آنقدر به او علاقه مند باشد که او را اغوا کند. علاوه بر این، زن لئو وفادار و مغرورتر از آن است که خیانت کند.
این متن یک قسمت مقدماتی است.باکره - اتحادیه چشم انداز باکره. باکره ها دارای هوش، ادب طبیعی و طنز درخشان هستند. وقتی دیگران در حال صحبت کردن هستند به راحتی گوش می دهند و وقتی دیگران در حال تفریح هستند با آرامش کار می کنند. باکره ها با خوشحالی از رختخواب بیرون می پرند - مطمئناً با آن بلند می شوند
باکره لجاجت، انسجام استدلال ها و دقیق بودن باکره قمری می تواند هر فرد زیردستی را به گرمای سفید سوق دهد، مگر اینکه خودش فردی بلغمی باشد که نسبت به همه چیز بی تفاوت است. از شما خواسته می شود که منظم، وقت شناس باشید و مطمئن باشید که همه موارد را تکمیل کنید
باکره ارزش کارمندی که با ماه در باکره متولد شده است این است که برای نقش یک زیردست عالی است. به خصوص اگر باکره معاون شما باشد. نماینده اجرایی و دقیق این علامت از اینکه در حال نواختن کمانچه دوم است شکایت نمی کند.
باکره این افراد همیشه به طرز شگفت انگیزی از هزینه، کجا و چقدر آگاه هستند. آنها از تفاوت قیمت در فروشگاه های مختلف آگاه هستند. آنها می دانند که تخفیف ها و پیشنهادات ویژه کجاست. آنها همیشه مشتاق پس انداز پول هستند. برای صرفه جویی در هزینه، آنها به فروشگاهی در آن طرف شهر می روند. آنها دوست ندارند
باکره 23.08-22.09 این پیش بینی خطاب به نمایندگان معمولی علامت زودیاک باکره است. بر اساس طالع بینی فردی خود که زمان و مکان تولد شما را در نظر می گیرد، می توانید دریابید که آیا باید خود را یکی از آنها در نظر بگیرید. پیش‌بینی‌های مبتنی بر نشانه‌ها از دو بخش تشکیل شده‌اند - متن روی
باکره در سال 2016، می توانید با خیال راحت بالاترین اهداف را برای خود تعیین کنید - مشتری، سیاره شانس، با افتخار در علامت شما قدم می زند. و این برای تغییر کامل زندگی شما کافی است. کار، شغل، تجارت. به طور متعارف، 2016 را می توان تقسیم کرد
باکره در ژانویه، اقتدار شما به ارتفاعات کیهانی افزایش می یابد - هم در محل کار و هم در زندگی شخصی خود محبوب و محبوب خواهید شد. لحظه را غنیمت بشمارید و برای منافع خود لابی کنید! کار، شغل، تجارت. در پاییز و زمستان سال گذشته 2015، شما
باکره سیارات مفید شما را تشویق می کنند که کار کنید و این برای سختکوشی مثل شما سربار نیست. در یک کلام، ضرب المثل مورد علاقه خود را دنبال کنید "صبر و کار همه چیز را خراب می کند" و همه چیز برای شما درست می شود! کار، شغل، تجارت. در ماه فوریه
باکره اطرافیان شما ممکن است دیدگاه های خاص خود را در مورد زندگی و اتفاقاتی که در آن رخ می دهد داشته باشند. و به شما توصیه می شود این را در نظر بگیرید! کار، شغل، تجارت. شما هنوز پر از جاه طلبی و میل به موفقیت هستید. مشتری، که محکم در نشانه شما قرار دارد، سخاوتمندانه به شما می دهد
تغییر باکره ادامه دارد. زندگی زیبا، شگفت انگیز است و این ماه شکوفه و بهار تأییدی است بر این امر. کار، شغل، تجارت. بخش مهمی از تجارت شما توسعه روابط با شرکای دیگر شهرها یا کشورها خواهد بود. ممکن است
باکره در ماه ژوئن خود را نسبت به محیط خود بیش از حد خواستار خواهید دید. و اگر نوار را پایین نیاورید، نمی توان از تضادها جلوگیری کرد. کار، شغل، تجارت. در ماه ژوئن، شما در اوج فعالیت حرفه ای خود هستید و این حق را دارید که برای آنچه قبلاً به دست آورده اید، روی شناسایی حساب کنید.
جولای باکره زمان بسیار خوبی برای نشان دادن خود به عنوان یک رهبر و به دست آوردن متحدان است. و شما اکنون به آنها نیاز دارید! کار، شغل، تجارت. در ده روز اول ماه برای حل مشکلات ماه های گذشته مشکل خواهید داشت. هنوز در مورد است
باکره همیشه یک برنامه مشخص و برنامه های بلند مدت دارید. با این حال، در این ماه به خودتان اجازه دهید یک قدم کنار بگذارید - شما این فرصت را دارید. کار، شغل، تجارت. آگوست برای استراحت و رویدادهای مختلف خانوادگی ایده آل است. اما اگر این کار را نکنید
باکره دوره آینده مطلوب است، اما بسیار بی قرار و پر هیاهو است. علاوه بر حجم زیاد کار، برای یافتن تعادل بین کار و زندگی شخصی نیز باید سخت تلاش کنید. کار، شغل، تجارت. در ماه سپتامبر یک کار مهم را تکمیل خواهید کرد
باکره موقعیت شما در حال تقویت است، اما همه آن را دوست ندارند. بنابراین، مانند یک فرمانده با تجربه عمل کنید - هنگام حمله، همیشه عقب خود را کنترل کنید. کار، شغل، تجارت. بیشتر ماه بسیار مطلوب است. شما در حال تکمیل یک پروژه مهم هستید یا
لئو زیردست
اولویت های لئو کارگر
حتی زمانی که تحت رهبری کسی کار می کنند، کسانی که تحت علامت زودیاک لئو متولد شده اند، خود را رئیس کوچکی در جای خود تصور می کنند. او مطمئناً کسی را پیدا می کند که خودش بتواند مدیریتش کند، حتی اگر موقعیت یا شایستگی مشابه یا حتی پایین تری داشته باشد. فقدان جایگاه رسمی یک رهبر مانع از احساس رهبری غیررسمی او نمی شود. برای اینکه لئوی زیردست به نفع هدف مشترک با موفقیت کار کند، این ویژگی شخصیتی نه تنها نباید سرکوب شود، بلکه توصیه می شود در محدوده معقول حفظ شود. به او تکالیف مهم بدهید، بگذارید در انبوه چیزها و رویدادها دیده شود. اگر موقعیت نماینده این علامت به معنای حضور زیردستان او نباشد، در صورت امکان، معقول است که به او شریک داده شود و لئو را در این جفت مسئول بدانیم. این به جاه‌طلبی‌های سرکوب‌ناپذیر او خروجی می‌دهد و این فرصت را می‌دهد تا کارهای معمولی را که مورد نفرت افراد این علامت است، به روی شانه‌های دیگری بفرستد. در این مورد، کار به عنوان یک کل همیشه به طور کامل انجام می شود.
لئوس چگونه کار می کند؟
نمایندگان این علامت زودیاک تمایل به افراط دارند که در آنها منعکس می شود فعالیت حرفه ای. دوره‌های بی‌تحرکی بی‌علاقه جای خود را به حملات کارآمدی غیرقابل کنترل می‌دهد و وظیفه رهبری که لئو تحت نظر او کار می‌کند این است که انگیزه‌ای برای او فراهم کند، بدون آن افراد این علامت تمایل به انجام هر کاری را از دست می‌دهند.
اول از همه، لئوها باید این فرصت را داشته باشند که بهترین ویژگی های خود (از جمله غیرحرفه ای) را به دیگران نشان دهند. آنها و تمام فعالیت هایشان باید قابل مشاهده باشد. لئوها به شدت به تکالیف مسئولانه علاقه دارند، به خصوص اگر شامل مشارکت سایر اعضای تیم در این موضوع باشند و فرصتی برای گرفتن موقعیت رهبری فراهم کنند. به لئو اجازه دهید تا کمی به همتایان خود فرمان دهد و او هر کاری را به خوبی انجام خواهد داد. در عین حال، او این کار را به گونه ای انجام می دهد که همه خوشحال شوند و هیچ کس آزرده نشود، حتی کسانی که لئو سخت ترین و ناسپاس ترین قسمت کار کلی را بر دوش آنها گذاشته است.
برای لئوها، مهم است که در یک مکان ننشینند، بلکه داشتن رشد شغلی، هرچند کوچک، باثبات است. علیرغم این واقعیت که لئوها به دلیل اسراف طبیعی و عادت به زندگی در سبک بزرگ دائماً به پول نیاز دارند، آنها همیشه اقتدار و شناخت را بالاتر از درآمد قرار می دهند. و این موقعیت کاملاً موجه است ، زیرا لئوها ، به ویژه مردان ، به ندرت در زیردستان خود برای مدت طولانی می مانند و به صندلی مدیریت و در نتیجه به پول خوب می رسند.
رابطه لئو با همکاران
در جمع همکاران، لئوها معمولاً به دلیل صمیمیت و تمایل به کمک در مواقع سخت مورد علاقه هستند. با این حال، این فقط برای کسانی است که برای نماینده این علامت جذاب به نظر می رسند. اگر شخصی که در کنار او کار می کند او را با چیزی آزار می دهد یا به سادگی او را دوست ندارد، لئو می تواند به معنای واقعی کلمه او را از دنیا دور کند.
در مورد بقیه ، در پشت سخاوت و سخاوت روح نماینده علامت لئو ، همکاران گاهی اوقات فراموش می کنند که این شخص دائماً "پتو را روی خود می کشد" موفقیت کلی. همچنین کسانی هستند که با اغماض عاقلانه با این موضوع برخورد می کنند و از غرور لئو برای اهداف شخصی استفاده می کنند و او را در معرض مسئول ترین و خطرناک ترین زمینه های کاری قرار می دهند. اما سرنوشت با نمایندگان این علامت با لطف زیادی رفتار می کند و پرچم پیروزی تقریباً همیشه در دست لئو باقی می ماند.
اسرار ارتباط موفق با یک زیردست لئو
مدیری که زیر نظر لئو زیر نظر او کار می کند (مهم نیست که مرد باشد یا زن) هرگز و تحت هیچ شرایطی نباید به این شخص توهین و تحقیر کند، به خصوص در ملاء عام - لئوها این را نمی بخشند. حمله تلافی جویانه دیری نخواهد آمد که ممکن است منجر به از دست دادن اقتدار خود رئیس شود.
زیردستان لئو خود را با بسیاری از تکالیف کوچک و غیر جالب تحمیل نکنید - بهتر است یکی، بزرگ و مهم را انجام دهید.
مطمئناً باید به نتیجه هر کار نمایندگان این علامت توجه شود - لئوها به رسمیت شناختن شایستگی بیش از پاداش مادی ارزش می دهند.
اگر تیم شما کارمند جدیدی داشته باشد که نیاز به راهنمایی دارد، هیچ کس بهتر از نماینده علامت زودیاک لئو این کار را انجام نخواهد داد.
لئو - حرفه
از همان ابتدا که به اهمیت انتخاب حرفه پی می برند، جامعه انتظار سهم قابل توجهی از آنها دارد. کل حرفه در خطر است. آنها نمی خواهند وارد جزئیات کوچک شوند، نقش فرعی ایفا کنند، اما برای مسئولیت تلاش می کنند، آنها خستگی ناپذیر هستند. آنها دوست ندارند کار دیگران را دنبال کنند، آنها می خواهند در طرح بزرگ کارها اولین باشند.
آنها حتی می توانند در کار خود از برج ثور پیشی بگیرند. آنها متنفرند که حرفشان قطع شود، یا به آنها کمک شود، یا ناتوانی مانع آنها شود. بهتر است آنها یا به طور مستقل، برای خود (هنر، روشنفکری، کارآفرینی) کار کنند یا وارد محافل عالی اداری شوند و از نردبان سلسله مراتبی بالا بروند.
آنها در همه چیز مربوط به سیاست، فرهنگ یا تجارت نمایشی و همچنین تربیت بدنی خوب هستند. آنها جواهرسازان، رانندگان تاکسی، دیپلمات ها، سیاستمداران، هنرمندان، صاحبان گالری ها، تهیه کنندگان تئاتر، دکوراتورها، کارگردانان، ورزشکاران، کارگردانان، رئیسان، رؤسای جمهور، مدیران خوب می سازند.
آنها عاشق کسب درآمد کلان و خرج کردن بیشتر هستند.
آنها قرض می گیرند، می بخشند، خرج می کنند و اغلب بیش از توانشان زندگی می کنند.
اینها اصلاح ناپذیر ترین قماربازان، اما بدشانس ترین ها هستند. لئو بالاترین میزان موفقیت را در بین تمام علائم زودیاک دارد. اما همچنین بدترین شکست ها
رئیس لئو
حالا گوش کن و حرفت را قطع نکن
من
همه چی رو بهت میگم... لئو رئیس چیست را می توان با استفاده از مثال کلاسیک زیر درک کرد. لئو با منشی خود (به هر حال باکره) تماس می گیرد تا نامه مهمی را به او دیکته کند. منشی یک دفترچه یادداشت بیرون می آورد. «پس، می‌توانی برایش نوشته‌های زیر را بنویسی... - او یک دقیقه فکر می‌کند، سپس لبخندی درخشان می‌زند. با این حال، شما خودتان می دانید که در این مورد باید به چه چیزی پاسخ دهید. و با بیان چنین اظهارات "ارزشمندی" ، او در مورد مسائل مهم صحبت می کند. پس از بازگشت به دفتر در پایان روز کاری، می پرسد که آیا نامه آماده است یا خیر. منشی کاغذ را به او می دهد. با نگاهی سریع به آن، بسیار خرسند است و شروع به تماس با معاون خود می کند و هر از گاهی خطوطی از نامه را نقل می کند. «از نامه‌های من خوشت آمد؟به نظر من همه چیز را عالی ارائه کردم، آنقدر مختصر و واضح که بهتر از این نمی شد. نظر شما چیست؟ من استعداد آشکاری در ادبیات دارم.
جای تعجب نیست که همسرم می گوید من نویسنده خوبی خواهم شد.» این عبارت متواضعانه به پایان می رسدمکالمه تلفنی
یک رئیس لئو ممکن است گاهی برای شما ناسپاس به نظر برسد. علاوه بر کار معمولی شما، پرتاب چند ده نامه به او هیچ هزینه ای ندارد - او باید خودش آنها را بخواند، اما خیلی تنبل است. و اگر در پایان روز (علاوه بر کار اصلی) وقت ندارید که یک یا دو نامه را به پایان برسانید، شما را سرزنش می کند که به اندازه کافی کوشا نیستید.
زیردستان لئو گاهی اوقات باید آرامش المپیکی داشته باشند تا از چنین بی عدالتی منفجر نشوند، بلکه آن را به عنوان رفتار معمول لئو بپذیرند.
در اکثریت قریب به اتفاق موارد، دفتر لئو شبیه چیزی بین یک آپارتمان سلطنتی و یک سالن اجتماعات عالی است. فرش‌های ضخیم و کرکی روی زمین، نور کم، دسته‌های گل بزرگ در گلدان‌های رومیزی و کف، مبل‌های مخملی کم ارتفاع، پایه‌های مرمر و مبلمان ساخته شده از چوب گرانبها. روی دیوارها تکثیر عالی نقاشی‌های هنرمندان مشهور، عکس‌های صاحب دفتر، و در برجسته‌ترین مکان‌ها در قاب‌های زیبا همه دیپلم‌ها، جوایز و غیره دیده می‌شود. لو تا کنون دریافت کرده است.
اگر زیر نظر یک لئو کار می‌کنید، نه تنها باید خودتان فردی خلاق، اصیل، شجاع و سخت‌کوش باشید، بلکه باید بدانید که رئیستان از شما اصیل‌تر، باهوش‌تر، شجاع‌تر و سخت‌کوش‌تر است. رئیس امتناع را تحمل نمی کند. با این حال، اگر چاره دیگری ندارید، باید قرص تلخ را با تعارفات فراوان شیرین کنید که عملاً متوجه آن نشود.
لئوها سازمان دهندگان و فرماندهانی هستند که می دانند به چه کسی، چه زمانی و به چه کاری بسپارند. آنها هرگز در انتخاب مجری اشتباه نمی کنند. هنگامی که لئو توسط مقامات عالی برای کار خوب انجام شده پاداش می گیرد، فراموش نمی کند از کسانی که مستقیماً در آن نقش داشتند تشکر کند. اما برای کاستی در کار، او می تواند آنقدر بر سر یک کارگر بی دقت فریاد بزند که بهتر است فردی با غرور بیمار زیر نظر لئو خدمت نکند - این می تواند سلامت او را تضعیف کند.
لئو نمی تواند شایعات، دسیسه ها و رازهایی را که به نوعی او را دور می زند تحمل کند. او موظف است از تمام امور کارکنان خود آگاه باشد و به سرعت به آنها توصیه های دوستانه بدهد که به احتمال زیاد کاملاً غیر ضروری است.
لئو زیردست
همه لئوها به شدت بیهوده هستند و عناوین بزرگ را دوست دارند. به او حق انتخاب بدهید: افزایش حقوق یا تابلویی روی درب دفترش با نوشته "مشاور ارشد برای مسائل هماهنگی" و او بدون تردید دومی را انتخاب می کند.
لئو با چنان حس برتری نسبت به اطرافیانش و ایمان به خرد بصیر خود متولد می شود که اگر در محل کار نتواند صندلی رئیس را اشغال کند، شروع به رفتار مانند یک رئیس بزرگ با خانواده و اطرافیانش می کند و نصیحت می کند. چپ و راست و به همه تذکر می دهد که چگونه باید رفتار کرد و در این یا آن مورد چه باید کرد. علاوه بر این، هر چه وزن کمتری در کار داشته باشد، با اشتیاق بیشتر خود را وقف نقش یک حکیم خانگی می کند.
بهتر است از کارمندان جوان لئو خود در مشاغل مرتبط با تبلیغات و فروش محصولات شرکت خود استفاده کنید. این فعالیت کاملاً با شخصیت آنها مطابقت دارد. بعدا اگر عملکرد خوبی داشته باشند باید به جایگاه بالاتری ارتقا پیدا کنند.
در ابتدا، به خصوص در دوران جوانی، لئوها تا حدودی بی‌اهمیت به نظر می‌رسند و تنها پس از تحمل یک سری آزمایش‌های سخت زندگی، قدرتی را به دست می‌آورند که از بدو تولد به آنها اعطا شده است.
اگر لئو در حرفه حرفه ای خود به صندلی رئیس شرکت یا در بدترین حالت معاون رئیس جمهور نرسد، به فعالیت دیگری روی می آورد که در آن حداقل می تواند استاد خود باشد. حرفه معلم، پزشک، وکیل، مشاور، بازیگر و نویسنده برای او جذابیت ندارد، زیرا در اینجا می توان به شهرت دست یافت و غرور خود را سرگرم کرد.
به یاد داشته باشید که لئو قصد ندارد برای مدت طولانی به نقش یک زیردست راضی باشد. اگر او نتواند صندلی شما را بگیرد، به سادگی به کار دیگری می‌رود. اما تا زمانی که زیر نظر شما کار می کند، تمام تلاشش را می کند. و اگر می خواهید بیشتر از او بهره ببرید، یک رابطه گرم و غیررسمی با او برقرار کنید.
هر از گاهی به کارمند لئو خود گل هدیه دهید، از او تعریف کنید و حتی می توانید او را به تئاتر دعوت کنید. اگر برای بحث در مورد مسائل کاری او را نه به دفتر خود، بلکه برای صرف ناهار در یک رستوران گران قیمت دعوت کنید، زیردست لئو شما خوشحال خواهد شد. در قدردانی، او سعی خواهد کرد حداکثر کاری را که می تواند برای شما انجام دهد.
اگر افراد تازه واردی در محل کار دارید، آموزش آنها را به لئوها بسپارید.
من به شما توصیه می کنم در مورد این واقعیت که لئوها اغلب از ناهار دیر می آیند، خیلی سختگیر نباشید و آن را برای یک ساعت و نیم دراز کنید. واقعیت این است که ناهار برای لئوس فقط جذب غذا نیست تنظیم زمان، بلکه یک آیین اجتماعی کامل است که به آن اهمیت زیادی می دهند.
اگر این را بفهمید و او را به خاطر دیرکردن مواخذه نکنید، او به شما پاداش کار مجدانه و ایده ای جدید را می دهد که از آن ها زیاد است.
|
||||
پیش بینی دقیق نجومی برای هر روز شما می توانید پیش بینی خود را از طریق ایمیل دریافت کنید، که شامل مشخصات دوره و نمودارهای هر روز می شود.
|
مرد پیدا کنیدزبان مشترک
با مدیر خود، او را درک کنید، بدانید که در یک زمان از او چه انتظاری می توان داشت - این احتمالاً رویای هر کارمندی است. از این گذشته، چنین درک متقابلی نه تنها تأثیر مفیدی بر نتایج کار دارد، بلکه بر رشد شغلی بیشتر نیز تأثیر می گذارد.
یکی از راه‌های پیدا کردن رویکرد مناسب برای رئیستان این است که علامت زودیاک او را در نظر بگیرید. و در رابطه خود با او به توصیه منجمان هدایت شوید. قبلاً نوشتیم که لیندا گودمن یک کلاسیک از طالع بینی عملی مدرن محسوب می شود. در قبلا به طور گسترده ای ذکر شده استکتاب معروف
"طالع بینی با لبخند" او به همه رئیس ها بسته به علائم زودیاک آنها ویژگی های جالبی داد. و او تعدادی نکته را بیان کرد که به ایجاد روابط عالی با آنها کمک می کند.
رئیس قوچ هرگز زیردستان تنبل را تحمل نمی کند. او نمی تواند افرادی را که نیمه دل یا با اشتیاق ناکافی کار می کنند تحمل کند. برج حمل دوست دارد همه کارها را به سرعت انجام دهد و این همان چیزی است که از زیردستانش انتظار دارد. او نسبت به دیگران کمتر مستعد چاپلوسی است، اما اگر گهگاه از او تعریف کنید، ضرری ندارد. می توانید به او بفهمانید که به عنوان یک رئیس به او احترام می گذارید و برایش ارزش قائل هستید کیفیت های تجاری- اما همه این چیزها فقط در صورتی باید گفته شود که واقعاً چنین فکر می کنید. باطل و بی اخلاص را تحقیر می کند.
رئیس قوچ برای ابتکار زیردستان خود ارزش زیادی قائل است. اگر پر از ایده های خلاقانه جالب برای بازسازی و بهبود کار شرکت هستید، مطمئن باشید که برج حمل نه شما و نه ایده های شما را رها نمی کند. شما برای ترفیع و ترفیع مقدر هستید. اما فریفته نشوید، بدانید چه زمانی باید متوقف شوید. سعی نکنید از رئیس خود پیشی بگیرید - به خاطر آن بخشیده نخواهید شد.
اگر بتوانید صمیمانه انرژی و شجاعت او را تحسین کنید، اگر قدرت این را پیدا کنید که با درایت او را از اقدامات عجولانه بازدارید، اگر بتوانید جزئیاتی را که با عجله از دست داده است را با دقت وارد برنامه های او کنید، یکی از با ارزش ترین و بسیار عالی خواهید بود. کارمندان حقوق بگیر و احتمالاً تا آخر عمر با او کار خواهید کرد.
ثور رئیس
صبر برج ثور بسیار زیاد است، اما بی پایان نیست. ممکن است به نظر شما برسد که همه چیز مرتب است و همچنان به آزمایش صبر رئیس خود ادامه می دهید و شک نکنید که ابرها به تدریج بالای سر شما جمع می شوند. و یک روز خوب ناگهان یک طوفان رعد و برق در می آید. برج ثور هرگز به کسی عجله نمی کند. اما او می خواهد تمایل صادقانه زیردستان را برای انجام بهتر و اصلاح وضعیت موجود ببیند. و اگر به اعتماد او عمل نکنید، بدون کوچکترین پشیمانی شما را از در بیرون خواهد انداخت. علاوه بر این، هیچ اشک، دعا یا وعده ای کمکی نمی کند. اگر گاو نر تصمیمی بگیرد، تصمیمش غیر قابل برگشت است.
برج ثور پس از شروع کاری، هرگز آن را در وسط رها نمی کند، اما مطمئناً آن را به پایان می رساند. او خواستار نگرش مشابه به تجارت از زیردستان خود است. برج ثور ذاتا محافظه کار است. همه ایده‌های نوآورانه باید در عمل کاملاً آزمایش شوند، در غیر این صورت می‌توانید به شدت دچار سوختگی شوید، که بیش از یک بار در مورد افراد داغ دیده اتفاق افتاده است. و از آنجایی که ثور در دل بازیکنی نیست، ترجیح می دهد که نوآوری ها توسط دیگران آزمایش شود. او ریسک نخواهد کرد
ثور رئیس یک ویژگی عالی دارد: او هرگز کارمندانی را که او را ناامید نمی کنند و همیشه می تواند به آنها تکیه کند را فراموش نمی کند. برج ثور رئیس منصف و راستگو است. او آنچه را که فکر می کند می گوید و آنچه را که می گوید انجام می دهد. اگر صمیمانه از شما تعریف کرد، بدانید که کارتان عالی است و به زودی ترفیع یا پاداش پولی در پی خواهد داشت.
رئیس جوزا
جمینی یک رهبر باهوش است، البته تا حدودی دمدمی مزاج. او برای موقعیت رهبری بسیار مناسب تر از سایر نشانه ها است. از این گذشته ، جمینی مولد ایده ها و پروژه های جدید است که با کمال میل آنها را با زیردستان خود به اشتراک می گذارد. جوزا به هیچ وجه حافظ یا تحسین کننده سنت ها نیست. هر چیزی که به نظر او نادرست است بلافاصله رد می شود و با یک مورد جدید جایگزین می شود. او در همه چیز مبتکر مطلق است.
حتی با دقت پنهان ترین اشتباهات نیز نمی تواند از بینش او پنهان بماند. گاهی اوقات به نظر شما می رسد که او نه تنها یک جفت چشم و گوش اضافی، بلکه جفت دست و پاهای اضافی نیز دارد - در غیر این صورت هیچ راهی برای توضیح وجود ندارد که چگونه او می تواند همزمان در چندین مکان باشد. اما از کینه توزی رئیس جمینی خود نترسید. او به طور همزمان به چیزهای زیادی علاقه مند است که بعید است بیش از یک ساعت روی احساسات منفی خود تمرکز کند. مردی با ذهنی تیزبین و تمسخر آمیز. جوزا از یک شوخی خوب قدردانی می کند. او همیشه از حس شوخ طبعی به ویژه حضور آن در موقعیت های بحرانی قدردانی می کند. اما سعی نکنید با اشک او را ترحم کنید - به احتمال زیاد به نتیجه منفی خواهید رسید.
رئیس شما در بحث کردن استاد است. نه تنها مهارت انجام بحث، بلکه نحوه ارائه سخنرانی و گزارش را نیز شایسته است از او بیاموزیم. علاوه بر این، شما باید بلافاصله مطالعه کنید. رئیس جمینی به ندرت در هر شغلی مدت طولانی می ماند. به محض اینکه او با به دست آوردن موفقیت های خاص، شناخت دریافت کرد، بلافاصله به مکان های دیگر، ناشناخته و آزمایش نشده کشیده می شود.
رئیس سرطان
هنگام کار با یک رئیس سرطان، شوخی و سرگرمی را فراموش کنید، موهایتان را مرتب بچینید، یک کراوات رسمی بخرید و برای کار زیاد و سخت آماده شوید. سرطان جدی و سخت کوش هک ها و سست های تحت فرمان خود را تحمل نخواهد کرد.
برای آن دسته از زیردستانی که در محل کار نهایت تلاش خود را می کنند، سرطان هدایای کاملاً متفاوتی در اختیار دارد. اگر وفاداری خود را به شرکت ثابت کنید، او هرگز فراموش نمی کند که نه تنها با کلمات، بلکه با مبلغ قابل توجهی از شما تشکر کند. سرطان حافظه بسیار خوبی دارد، بنابراین او فداکاری، تنبلی یا عدم صداقت را فراموش نمی کند. هنگامی که خود را به شکلی نامناسب نشان دادید، در نظر بگیرید که کار شما با سرطان به پایان رسیده است. به لطف شهود بسیار توسعه یافته خود، روسای سرطانی به خوبی از آنچه در روح زیردستانشان می گذرد آگاه هستند و اگر در توان آنها باشد، همیشه به آنها کمک می کنند.
خیلی خوب است که تحت رهبری سرطان کار کنید، فقط به این دلیل که می توانید در عرض یک ماه از او چیزهایی را بیاموزید که نمی توانید در یک سال از رئیس های دیگر بیاموزید. رئیس سرطان مهربان، صادق و منصف است. اشراف و دلسوزی برای او کلمات خالی نیست. و اگر شما هم از جمله کسانی هستید که نظرات او را به اشتراک می گذارید و به اصول او پایبند هستید، خود را خوش شانس بدانید.
رئیس لئو
لئو رئیس ترجیح می دهد در دفتر خود افرادی را ببیند که ایده های اصلی را ایجاد می کنند - او چنین کارگرانی را دوست دارد، ارزش قائل است، به آنها احترام می گذارد و آنها را تشویق می کند. اگر زیر نظر یک لئو کار می کنید، نه تنها باید خودتان فردی خلاق، اصیل، شجاع و سخت کوش باشید، بلکه باید بدانید که رئیس شما اصیل تر، باهوش تر، شجاع تر و سخت کوش تر از شماست. یک رئیس لئو گاهی اوقات ممکن است ناسپاس به نظر برسد. علاوه بر کار معمولی، کار اضافی برای او هزینه ای ندارد. و اگر تا پایان روز وقت ندارید این کار را انجام دهید، او شما را به خاطر اینکه به اندازه کافی کوشا نیستید سرزنش می کند. زیردستان لئو باید آرامش المپیکی داشته باشند تا از چنین بی عدالتی منفجر نشوند، بلکه آن را به عنوان رفتار معمول لئو بپذیرند.
لئوها سازمان دهندگان و فرماندهانی هستند که می دانند به چه کسی، چه زمانی و به چه کاری بسپارند. آنها هرگز در انتخاب مجری اشتباه نمی کنند. هنگامی که لئو توسط مقامات عالی برای کار خوب انجام شده پاداش می گیرد، فراموش نمی کند از کسانی که مستقیماً در آن نقش داشتند تشکر کند. از طرف دیگر ، برای کاستی در کار ، او می تواند آنقدر بر سر یک کارگر بی دقت فریاد بزند که بهتر است فردی با غرور بیمار زیر نظر لئو خدمت نکند - این می تواند سلامت او را تضعیف کند.
لئو نمی تواند شایعات، دسیسه ها و رازهایی را که به نوعی او را دور می زند تحمل کند. او باید از تمام امور کارمندان خود آگاه باشد و به سرعت به آنها مشاوره دوستانه بدهد که به احتمال زیاد آنها اصلاً نیازی به آن ندارند.
رئیس باکره
رئیس باکره کارمندان شلخته، شلخته و غیر ضروری را تحمل نمی کند. اگر می خواهید زبان مشترکی با سنبله پیدا کنید، همیشه دقیق، سریع، محتاط و باهوش باشید. علاوه بر این، او برای هوش و فعالیت خلاق در زیردستان خود ارزش قائل است. همه نظرات را بی صدا و بدون اعتراض و مقایسه گوش دهید. و مهمترین توصیه این است که یاد بگیرید بدون اشتباه کار کنید. آن وقت چیزی برای سرزنش وجود نخواهد داشت.
اما به طور کلی، اگر میل رئیس باکره برای کمال را کنار بگذاریم، او اصلاً بد نیست: ملایم، مهربان، منصف و توجه. او اگر دردی داشته باشید با همدردی به شما گوش می دهد و احتمالاً به شما اجازه می دهد زودتر به خانه بروید. رئیس باکره به خوبی می داند که چه کسی ارزش دارد، شما نمی توانید او را گول بزنید. اما او صادق است و هرگز کسانی را که واقعاً به او فداکار هستند و عالی کار می کنند فریب نمی دهد. یک رئیس باکره نباید دروغ بگوید، او هنوز هم قبل از اینکه وقت ببافید دروغ شما را می بیند.
اگر با درک و احترام با او رفتار کنید، که بدون شک سزاوار آن است، در او حامی ملایم، ظریف و نجیب خواهید یافت. همیشه به یاد داشته باشید که صرف نظر از وضعیت تاهل، او از نظر درونی تنها است و بنابراین از حمایت دوستانه شما بسیار قدردانی خواهد کرد.
ترازو رئیس
رؤسای ترازو کیفیت کمیاب دارند - آنها بسیار فعال و در عین حال به طرز شگفت انگیزی آرام هستند. این تا حدودی یادآور حرکت آهسته است. بسیاری از روسای ترازو دوست دارند و می دانند چگونه صحبت کنند و از موهبت متقاعدسازی برخوردارند. اما حتی بیشتر عاشق گوش دادن هستند. این امر به ویژه قبل از تصمیم گیری مسئولانه مهم است. در این موارد، ترازو تا حد امکان به نظرات خود نه تنها از معاونان خود، بلکه از منشی و زیردستان نیز گوش خواهد داد.
رئیس ترازو که توانسته به هماهنگی و وحدت ذهن و احساسات دست یابد را می توان انبار خرد در نظر گرفت. کار کردن زیر دست چنین فردی لذت بخش است. آنها معمولاً صادق، منصف، راستگو هستند و تمایل دارند سخنان، افکار و اعمال خود و دیگران را بسنجند. در حضور آنها با صدای بلند نخندید، رفتارهای مبتذل از خود نشان ندهید یا با خشونت جر و بحث نکنید.
به یاد داشته باشید که شعار لیبرا او هماهنگی است. و اگر بتوانید آن را در حضور او از بین ندهید، یک همکاری طولانی و مثمر ثمر تضمین شده است.
رئیس عقرب
کافی است عقرب با دقت به چشمان شما نگاه کند تا بداند دیروز و شاید نه تنها دیروز، بلکه یک هفته پیش و نه تنها برای شما، بلکه برای عزیزانتان نیز چه اتفاقی افتاده است. از این رو توصیه: اگر چیزی برای پنهان کردن دارید، بهتر است تحت رهبری عقرب کار نکنید. او به هر حال همه چیز را خواهد فهمید. اما رئیس عقرب، مانند هیچ کس دیگری، خلق و خوی شما را درک می کند و می تواند در مواقع سخت کمک کند. عقرب، بر خلاف دیگر رئیسان، نسبت به شما بی تفاوت نخواهد ماند، زیرا او می داند که حالت غم انگیز یا شادی آور اول از همه در کار شما منعکس می شود.
رئیس عقرب همیشه با دقت تیم خود را انتخاب می کند و علاقه و ناپسندی های شخصی از اهمیت بالایی برخوردار است. اگر او شما را دوست داشته باشد، پیشرفت شغلی شما را زیر نظر خواهد گرفت و حمایت و کمک کامل را ارائه خواهد کرد. لازم نیست رئیس عقرب شما خیلی چشمگیر به نظر برسد. اما حتی با ظاهری کاملاً معمولی، او قادر خواهد بود شما را کاملاً تحت اراده خود قرار دهد و شما را جادو کند. و شما فکر می کنید که هیچ کس در جهان مهربان تر، باهوش تر، با استعدادتر و بهتر از رئیس شما نیست.
با فهمیدن همه اینها، به این فکر نکنید که او را با تعارفات گلدار تجلیل کنید. او نه تنها این را دوست ندارد، بلکه از آنجایی که ماهیت مشکوکی دارد، شروع به مشکوک شدن شما به قصد پنهانی می کند. پس بهتر است خودداری کنیم، به خصوص که این همان چیزی است که او خودش دوست دارد موعظه کند. سعی نکنید از رئیس خود پیشی بگیرید یا از او پیشی بگیرید یا به هیچ وجه او را توهین کنید. این عمل عمیقاً ناقص است و می تواند نه تنها شغل، بلکه برای سلامتی شما نیز هزینه داشته باشد. اما نگرش دوستانه و وفادار به او به شما این امکان را می دهد که با او کار مفیدی داشته باشید برای چندین سال.
رئیس قوس
رئیس قوس به ندرت غر می زند یا عصبانی می شود. خلق و خوی او اغلب عالی است. او سخاوتمند است و در صورت هر گونه مشکل مالی، همیشه به شما اجازه می دهد که حقوق یک ماه را پیش بگیرید. و اگر به دلایلی این غیرممکن باشد، او از پول خود وام می گیرد. او راستگو است و همیشه از آنچه به آن وقف است تا انتها دفاع می کند. رئیس قوس دموکراتیک، صمیمی و دوستانه است.
رئیس Sagittarius دوستان و آشنایان زیادی در تمام حوزه های زندگی اجتماعی دارد: روسای شرکت ها و سیاستمداران، خبرنگاران و وزرا، مفسران و معماران رادیو، بالرین ها و بارمن ها، اساتید و ورزشکاران. گاهی اوقات درک چنین وینگرت آشنایی دشوار است، اما کمان افراد را با معیارهای خود می سنجد. رئیس کمان عاشق حیوانات، نورهای روشن، کارمندان متفکر، غذای خوبو نوشیدن، سفر، برنامه های بزرگ، فداکاری، آزادی، تغییر. از بی صداقتی، ظلم، خودخواهی، پنهان کاری، بخل، بدبینی و ریا بیزار است.
کار کردن با چنین فردی باعث لذت است. درست است، شما هرگز نمی دانید فردا چه اتفاقی می افتد، اما امروز سرگرم کننده خواهد بود.
رئیس برج جدی
برای زیردستانش، برج جدی پدری عزیز، سختگیر اما منصف است. او از کارمندان نه فقط اطاعت، بلکه فداکاری می خواهد. دستورات هرگز با لحن آمرانه و خدای ناکرده با فریاد ساخته نمی شود. صدای او آرام است، مگر در مواردی که سهل انگاری یا بی توجهی هیولایی او را دیوانه می کند. او هرگز از کارمندانش تملق یا تعارف نمی کند. ستایش او بسیار ممتنع است. اما او همیشه با دقت به مشکل شما گوش می دهد و اگر در توان او باشد، مطمئناً کمک خواهد کرد. برج جدی در مورد مشوق ها سخاوتمند نیست، اما کارمندی که مستحق افزایش است، همیشه آنچه را که باید به موقع دریافت می کند.
او زمان را تلف نمی کند و به دیگران نیز اجازه نمی دهد. اگر رئیس برج جدی چیزی را در مورد زیردستانش دوست نداشته باشد، به ندرت آنها را مورد سرزنش قرار می دهد - او به سادگی این کاستی را برای خود متوجه می شود یا با ابرویی که با گیج بالا رفته به آن واکنش نشان می دهد. از صحبت کردن در حضور او در مورد عزیزانتان و نگرش خود نسبت به آنها نترسید. او از آن قدردانی خواهد کرد.
و از همه مهمتر مواظب خود و آداب خود باشید، در زبان خود مقید، کارآمد و کارآمد باشید و هرگز در حضور غریبه ها او را با نام (حتی با گرم ترین روابط) خطاب نکنید. اگر همه این شرایط را برآورده کنید. برج جدی با شما مانند خانواده رفتار می کند و شما سال ها (یا تا زمانی که بخواهید) با او کار خواهید کرد.
رئیس دلو
زمانی که تحت رهبری یک دلو کار می کنید، سعی کنید قوانین زیر را رعایت کنید. از او پول قرض نگیرید - او عاشق افرادی است که در حد توانشان زندگی می کنند. در محل کار تمام تلاش خود را بکنید - او نمی تواند افرادی را که نیمی از کار را با حقوق کامل انجام می دهند تحمل کند. به نظر او این بی صداقتی است و او از بی صداقتی نمی بخشد. سعی نکنید در زندگی شخصی او مداخله کنید و به او توصیه کنید - او هرگز در زندگی شما دخالت نمی کند و شما را وادار می کند که هر کاری را که صلاح می دانید انجام دهید.
او را به خاطر اقدامات و تصمیمات غیرمنتظره قضاوت نکنید - او معتقد است که حق هر کس برای انجام کاری که فکر می کند غیرقابل انکار است. پشت سر او غیبت نکنید، سعی نکنید او را فریب دهید، عهد خود را بشکنید یا زیر پا بگذارید. هنگام کار با دلو، برای انواع شگفتی ها آماده باشید.
بیشتر اوقات، رئیس دلو در خلق و خوی عالی است. اما وقتی به دفترش بازنشسته می شود، بهتر است مزاحم او نشوید. چنین دوره های استراحت کوتاهی برای روح او لازم است. همه کارمندان، صرف نظر از موقعیت رسمی خود، این فرصت را دارند که به دفتر او بیایند و صمیمانه با او صحبت کنند. دلو نسبت به همه همدردی، مشارکت و عشق کافی دارد.
رئیس ماهی ها
در گفتگو با زیردستان، رئیس ماهی ها به طور متناوب ایده های متناقضی را بیان می کند تا گفتگو را زنده کند و افکار و برنامه های مخفی آنها را از کارمندان بیرون بکشد. علاوه بر این، اگر مکالمه جالب نباشد، افکار ماهی به دور و دور منتقل می شود، اگرچه او همچنان وانمود می کند که با لذت به شما گوش می دهد. یک رئیس ماهی به ندرت به خود اجازه می‌دهد که صحبت زیردستان را قطع کند، زیرا می‌ترسد به او توهین کند.
افراد خلاق باید به ویژه مراقب رئیس ماهی خود باشند. این با این واقعیت توضیح داده می شود که خود ماهی ها خلاقیت بیش از حد کافی دارند، اما آنها فاقد پشتکار، ثبات و نظمی هستند که سعی می کنند در کارکنان خود پیدا کنند. با دانستن ضعف خود - ناتوانی در رد درخواست های مردم - رئیس ماهی ها برای منافع شغلی اغلب بین خود و زیردستان خود حصاری ایجاد می کند به شکل افرادی که قادر به "نه" گفتن در جایی که لازم است ( به عنوان مثال، برج ثور یا برج جدی).
-1
