قانون فدرال 212 در مورد سهم بیمه به صندوق بازنشستگی.

1. موضوع مالیات بر حق بیمه برای پرداخت کنندگان حق بیمه مندرج در بند های "الف" و "ب" بند 1 قسمت 1 این قانون فدرال، پرداخت ها و سایر پاداش های تعلق گرفته توسط پرداخت کنندگان حق بیمه به نفع افراد در داخل است. چارچوب قراردادهای حقوقی روابط کار و روابط مدنی که موضوع آن انجام کار، ارائه خدمات، تحت قراردادهای کپی رایت، به نفع نویسندگان آثار تحت قراردادهای مربوط به بیگانگی حق انحصاری آثار است. علم، ادبیات، هنر، قراردادهای مجوز انتشار، موافقت نامه های مجوز برای اعطای حق استفاده از آثار علمی، ادبی، هنری، از جمله دستمزدهای تعلق گرفته توسط سازمان ها برای مدیریت حقوق به صورت دسته جمعی به نفع نویسندگان آثار تحت قراردادهای منعقد شده با کاربران ( به استثنای حق الزحمه پرداختی به افراد مشخص شده در بند 2 قسمت 1 این قانون فدرال). موضوع مالیات بر حق بیمه برای پرداخت کنندگان حق بیمه مندرج در بند "الف" بند 1 قسمت 1 این قانون فدرال همچنین شامل پرداخت ها و سایر وجوهی است که به نفع افراد مشمول بیمه اجتماعی اجباری مطابق با قوانین فدرال در مورد انواع خاص بیمه های اجتماعی اجباری

2. موضوع مالیات از حق بیمه برای پرداخت کنندگان حق بیمه مندرج در بند "ج" بند 1 قسمت 1 این قانون فدرال به عنوان پرداخت ها و سایر پاداش ها تحت قراردادهای کار و قراردادهای مدنی شناخته می شود که موضوع آن انجام کار، ارائه خدمات پرداخت شده توسط پرداخت کنندگان حق بیمه به نفع افراد (به استثنای حق الزحمه پرداخت شده به افراد مشخص شده در بند 2 قسمت 1 این قانون فدرال).

3. پرداخت ها و سایر اجرت های انجام شده در چارچوب قراردادهای مدنی که موضوع آن انتقال مالکیت یا سایر حقوق مالکانه بر اموال (حقوق مالکیت) است و قراردادهای مربوط به انتقال مال به استفاده (حقوق مالکیت) نمی باشد. اعمال مالیات بر حق بیمه حق بیمه)، به استثنای قراردادهای کپی رایت، قراردادهای مربوط به سلب حق انحصاری آثار علمی، ادبی، هنری، قراردادهای مجوز انتشار، موافقت نامه های مجوز برای اعطای حق استفاده از آثار علم، ادبیات، هنر

4. پرداخت ها و سایر دستمزدهای تعلق گرفته به نفع افراد خارجی و افراد بدون تابعیت تحت قراردادهای کاری منعقد شده با یک سازمان روسی برای کار به عنوان موضوع مالیات برای پرداخت کنندگان حق بیمه مشخص شده در بند 1 قسمت 1 این قانون شناخته نمی شود. قانون فدرال در بخش جداگانه خود که در خارج از قلمرو فدراسیون روسیه قرار دارد، پرداخت ها و سایر پاداش ها به نفع افرادی که شهروندان خارجی و افراد بدون تابعیت هستند در ارتباط با فعالیت های خود در خارج از قلمرو فدراسیون روسیه در چارچوب قراردادهای مدنی منعقد شده تعلق می گیرد. ، که موضوع آن انجام کار، ارائه خدمات می باشد.

5. پرداخت های انجام شده به داوطلبان به عنوان بخشی از اجرای قراردادهای مدنی منعقد شده مطابق با ماده 7.1 قانون فدرال 11 اوت 1995 N 135-FZ "در مورد فعالیت های خیریه و سازمان های خیریه" برای بازپرداخت هزینه های داوطلبان مشمول نیست. به حق بیمه ، به استثنای هزینه های غذا به مقدار بیش از کمک هزینه روزانه مقرر در بند 3 ماده 217 قانون مالیات فدراسیون روسیه.

6. پرداخت های انجام شده به داوطلبان در چارچوب قراردادهای مدنی منعقد شده مطابق بند 4 قسمت 2 قانون فدرال 1 دسامبر 2007 N 310-FZ "در مورد سازماندهی و برگزاری بازی های المپیک زمستانی XXII و XI پارالمپیک زمستانی". بازی های 2014 در شهر سوچی، توسعه شهر سوچی به عنوان یک استراحتگاه آب و هوایی کوهستانی و اصلاحاتی در برخی از قوانین قانونی فدراسیون روسیه، برای بازپرداخت هزینه های داوطلبان مرتبط با اجرای این قراردادها، در قالب پرداخت هزینه های پردازش و صدور ویزا، دعوت نامه ها و سایر مدارک مشابه، هزینه سفر، اقامت، غذا، آموزش، خدمات ارتباطی، پشتیبانی حمل و نقل، پشتیبانی زبانی، سوغاتی های حاوی نمادهای XXII بازی های المپیک زمستانی و یازدهم پارالمپیک. بازی های زمستانی 2014 در شهر سوچی، و همچنین میزان حق بیمه (سهم بیمه) تحت قراردادهای بیمه به نفع افراد مشخص شده، از جمله انواع بیمه های ایجاد شده توسط توافق نامه منعقد شده توسط کمیته بین المللی المپیک با روسیه. کمیته المپیک و شهر سوچی برای برگزاری XXII بازی های المپیک زمستانی و یازدهم بازی های پارالمپیک زمستانی در سال 2014 در شهر سوچی.

8. پرداخت هایی که به اتباع خارجی و افراد بدون تابعیت تحت قراردادهای کاری یا قراردادهای مدنی منعقد شده با فیفا (فدراسیون بین المللی فدراسیون فوتبال)، شرکت های تابعه فیفا، کمیته سازماندهی "روسیه-2018" انجام می شود، در مورد موضوع مالیات بر حق بیمه اعمال نمی شود. ، شرکت های تابعه کمیته سازماندهی "روسیه-2018" و موضوع آنها انجام کار، ارائه خدمات و همچنین پرداخت های انجام شده به داوطلبان تحت قراردادهای مدنی منعقد شده با فیفا، شرکت های تابعه فیفا، کمیته سازماندهی "روسیه- 2018" و موضوع فعالیت آن شرکت در رویدادهای پیش بینی شده توسط قانون فدرال "در مورد آماده سازی و برگزاری جام جهانی فوتبال 2018 در فدراسیون روسیه، جام کنفدراسیون های 2017 فیفا و اصلاحات برخی از قوانین قانونی فدراسیون روسیه" است. بازپرداخت هزینه های داوطلبان در رابطه با اجرای قراردادهای تعیین شده در قالب پرداخت هزینه های ثبت نام و صدور ویزا، دعوت نامه و مدارک مشابه، پرداخت هزینه سفر، اسکان، غذا، تجهیزات ورزشی، آموزش، خدمات ارتباطی. ، پشتیبانی حمل و نقل، پشتیبانی زبانی، سوغاتی حاوی نمادهای جام جهانی فوتبال 2018، جام کنفدراسیون های فیفا 2017، برگزار شده در فدراسیون روسیه.

9. پرداخت ها و سایر حق الزحمه های انجام شده به نفع اتباع خارجی و افراد بدون تابعیت که شرکت کنندگان و اعضای هیئت داوران مسابقه بین المللی پانزدهم به نام P.I هستند مشمول حق بیمه شناخته نمی شوند. چایکوفسکی

مفاد ماده 7 قانون شماره 212-FZ در مواد زیر استفاده می شود:

• مبنای محاسبه حق بیمه برای پرداخت کنندگان حق بیمه در حال پرداخت و سایر مزایا به افراد

  1. مبنای محاسبه حق بیمه برای پرداخت کنندگان حق بیمه تعیین شده در بند "الف" و "ب" بند 1 قسمت 1 ماده 5 این قانون فدرال به عنوان میزان پرداخت ها و سایر وجوه مقرر در بخشی تعیین می شود. 1 ماده 7 این قانون فدرال ، پرداخت کنندگان حق بیمه را برای دوره صورتحساب به نفع افراد به استثنای مبالغ تعیین شده در ماده 9 این قانون فدرال تعلق می گیرد.

1. در صورت عدم پرداخت یا عدم پرداخت به موقع حق بیمه، تعهد پرداخت حق بیمه با توقیف وجوه موجود در حساب پرداخت کننده حق بیمه - سازمان یا کارآفرین انفرادی - در بانک ها اجباری انجام می شود.

2. وصول حق بیمه با تصمیم سازمان کنترل بر پرداخت حق بیمه (از این پس در این ماده - تصمیم در مورد وصول) با ارسال به بانکی که در آن حساب های پرداخت کننده حق بیمه - سازمان یا کارآفرین انفرادی - دستورالعمل های بدن برای کنترل پرداخت حق بیمه باز می شود و وجوه لازم را از حساب های پرداخت کننده بیمه به بودجه وجوه فرابودجه ای مربوطه منتقل می کند. یک سازمان یا یک کارآفرین فردی

3. قبل از تصمیم گیری در مورد وصول، سازمان نظارت بر پرداخت حق بیمه، تقاضای پرداخت معوقه حق بیمه، جریمه ها و جریمه ها را مطابق با این قانون فدرال به پرداخت کننده حق بیمه ارسال می کند.

4. شکل تصمیم در مورد جمع آوری توسط سازمان نظارت بر پرداخت حق بیمه با توافق با دستگاه اجرایی فدرال که وظایف توسعه سیاست ایالتی و مقررات قانونی در زمینه بیمه اجتماعی را انجام می دهد تأیید می شود.

5- تصمیم در مورد وصول توسط دستگاه ناظر بر پرداخت حق بیمه پس از انقضای مدت مقرر در درخواست پرداخت حق بیمه و حداکثر تا دو ماه پس از انقضای مدت تعیین شده، مگر در موارد دیگر مهلت مقرر اتخاذ می شود. توسط این ماده ایجاد شده است.

5.1. تصمیم گیری در مورد وصول توسط دستگاه نظارت بر پرداخت حق بیمه در رابطه با یک یا چند خسارت به طور همزمان انجام می شود.

5.2. اگر مبلغ پرداخت نشده سهم بیمه، جریمه ها و جریمه های مشخص شده در درخواست از 1500 روبل از نظر پرداخت های اداره شده توسط صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه و 500 روبل از نظر پرداخت های اداره شده توسط صندوق بیمه اجتماعی روسیه تجاوز نکند. فدراسیون تصمیم گیری در مورد وصول، مرجع کنترل پرداخت حق بیمه پس از انقضای مدت مقرر در یک یا چند تقاضای پرداخت حق بیمه است، اما حداکثر یک سال و دو ماه پس از انقضای مهلت مقرر. برای برآوردن اولین تقاضا

5.3. تصمیم در مورد وصول پس از انقضای مهلت مقرر در بندهای 5 و 5.2 این ماده باطل و غیرقابل اجراست.

5.4. در صورت مغفول ماندن مهلت های مقرر در قسمت های 5 و 5.2 این ماده برای تصمیم گیری در مورد وصول حق بیمه، دستگاه نظارت بر پرداخت حق بیمه می تواند با درخواست وصول از پرداخت کننده حق بیمه به دادگاه مراجعه کند. - یک سازمان یا یک کارآفرین انفرادی میزان حق بیمه پرداختی.

5.5. ظرف شش ماه پس از انقضای مهلت اجرای الزام به پرداخت حق بیمه می توان درخواست به دادگاه تقدیم کرد، مگر اینکه در این ماده ترتیب دیگری مقرر شده باشد.

5.6. اگر ظرف یک سال و دو ماه از تاریخ انقضای اولین شرط برای پرداخت حق بیمه، چنین مبلغی از حق بیمه، جریمه ها و جریمه ها از نظر پرداخت های اداره شده توسط صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه از 1500 روبل تجاوز نکند. و از نظر پرداختهای اداره شده توسط صندوق بیمه اجتماعی فدراسیون روسیه، 500 روبل، نهاد نظارت بر پرداخت سهم بیمه، ظرف شش ماه از تاریخ انقضای دوره معادل یک سال وصول به دادگاه درخواست می کند. دو ماه

5.7. مهلت تسلیم درخواست، مقرر شده در قسمت های 5.5 و 5.6 این ماده، که به دلایل موجه از دست رفته است، ممکن است توسط دادگاه اعاده شود.

5.8. مفاد بخش‌های 5.2 و 5.5 این ماده در مورد روش جمع‌آوری حق بیمه، جریمه‌ها و جریمه‌های پرداخت‌کنندگان حق بیمه که در رابطه با آنها طبق قانون فدرال 26 اکتبر 2002 N 127- ورشکستگی آغاز شده است، اعمال نمی‌شود. FZ "در مورد ورشکستگی (ورشکستگی)".

6. تصمیم در مورد وصول ظرف شش روز پس از روز اتخاذ تصمیم مذکور به اطلاع پرداخت کننده حق بیمه - سازمان یا کارآفرین فردی می رسد. تصمیم جمع آوری می تواند شخصاً در مقابل امضاء به رئیس سازمان (نماینده مجاز) یا شخص حقیقی (نماینده قانونی یا مجاز وی) منتقل شود یا از طریق پست سفارشی ارسال شود یا به صورت الکترونیکی از طریق کانال های مخابراتی مخابره شود. در صورتی که تصمیم مذکور مبنی بر وصول از طریق پست سفارشی ارسال شود، پس از شش روز از تاریخ ارسال نامه سفارشی دریافت شده تلقی می شود. فرمت ها، مراحل و شرایط ارسال تصمیم وصول به پرداخت کننده حق بیمه به صورت الکترونیکی از طریق کانال های مخابراتی توسط مراجع نظارت بر پرداخت حق بیمه تعیین می شود.

7. دستور دستگاه نظارت بر پرداخت حق بیمه برای واریز مبالغ حق بیمه به بودجه وجوه خارج از بودجه دولتی مربوطه به بانکی که در آن حساب برای پرداخت کننده حق بیمه افتتاح می شود - یک سازمان ارسال می شود. یا یک کارآفرین فردی، از جمله به صورت الکترونیکی، و مشمول اجرای بی قید و شرط توسط بانک در اولویت تعیین شده توسط قانون مدنی فدراسیون روسیه است. روش ارسال دستوری از طرف سازمان نظارت بر پرداخت حق بیمه به بانک برای انتقال مبالغ حق بیمه به بودجه وجوه خارج از بودجه دولتی مربوطه از حساب پرداخت کنندگان حق بیمه به صورت الکترونیکی از طریق ارگان های سرزمینی. خزانه داری فدرال توسط بانک مرکزی فدراسیون روسیه با توافق خزانه داری فدرال، صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه و صندوق بیمه اجتماعی فدراسیون روسیه ایجاد می شود. ارسال به ارگان سرزمینی خزانه داری فدرال دستوری از سازمان نظارت بر پرداخت حق بیمه برای انتقال مبالغ سهم بیمه به بودجه صندوق های خارج از بودجه ایالتی مربوطه به شکل الکترونیکی به روشی که توسط سازمان نظارت بر پرداخت انجام می شود انجام می شود. خزانه داری فدرال

8. دستور دستگاه نظارت بر پرداخت حق بیمه برای انتقال حق بیمه باید حاوی نشانی از آن دسته از حساب های پرداخت کننده حق بیمه - سازمان یا کارآفرین فردی باشد که انتقال حق بیمه از آنجا انجام شود و مبلغ آن. منتقل شود.

9. وصول حق بیمه را می توان از حساب های تسویه (جاری) به واحد پول فدراسیون روسیه انجام داد و اگر وجوه کافی در حساب ها به واحد پول فدراسیون روسیه وجود نداشته باشد - از حساب های پرداخت کننده حق بیمه - سازمان یا کارآفرین فردی به ارز خارجی.

10. جمع آوری حق بیمه از حساب های پرداخت کننده حق بیمه - یک سازمان یا یک کارآفرین فردی به ارز خارجی به مبلغی معادل مبلغ پرداختی به ارز فدراسیون روسیه به نرخ ارز مرکزی انجام می شود. بانک فدراسیون روسیه در تاریخ فروش ارز خارجی تأسیس شد. در هنگام جمع آوری وجوهی که در حساب های ارزی نگهداری می شود، رئیس (معاون رئیس) دستگاه کنترل پرداخت حق بیمه، همزمان با دستور دستگاه کنترل بر پرداخت حق بیمه برای انتقال حق بیمه نامه ای ارسال می کند. سفارش به بانک برای فروش حداکثر تا روز بعد ارز خارجی پرداخت کننده حق بیمه - سازمان یا کارآفرین فردی. هزینه های مربوط به فروش ارز به عهده پرداخت کننده حق بیمه است.

11. در صورتی که مدت قرارداد سپرده گذاری منقضی نشده باشد، حق بیمه از حساب سپرده پرداخت کننده حق بیمه دریافت نمی شود. در صورت وجود توافقنامه مشخص شده، دستگاه نظارت بر پرداخت حق بیمه حق دارد به بانک دستور دهد پس از انقضای مدت قرارداد سپرده، وجوهی را از حساب سپرده به حساب تسویه (جاری) پرداخت کننده منتقل کند. از حق بیمه در صورتی که تا این زمان دستور ارگان ارسالی به این بانک کنترل بر پرداخت حق بیمه برای انتقال حق بیمه انجام نشده باشد.

12. دستور دستگاه ناظر بر پرداخت حق بیمه برای انتقال حق بیمه در صورتی که وصول حق بیمه از حسابهای ارزی صورت گرفته باشد حداکثر تا یک روز کاری پس از دریافت دستور تعیین شده توسط بانک اجرا می شود. فدراسیون روسیه، و حداکثر دو روز کاری، اگر وصول حق بیمه از حساب های ارز خارجی انجام شود، اگر این ترتیب اولویت پرداخت ها را که توسط قانون مدنی فدراسیون روسیه تعیین شده است، نقض نکند.

13. در صورتی که در حسابهای پرداخت کننده حق بیمه - یک سازمان یا یک کارآفرین انفرادی وجوه کافی وجود نداشته باشد یا وجود نداشته باشد، در روزی که بانک دستوری از سازمان نظارت بر پرداخت حق بیمه برای انتقال حق بیمه دریافت می کند، مانند دستور اجرا می شود زیرا وجوه در این حساب ها حداکثر یک روز کاری پس از روز دریافت هر یک از این حساب ها به واحد پول فدراسیون روسیه و حداکثر دو روز کاری پس از روز دریافت هر یک از این حساب ها به حساب ها انجام می شود. به ارز خارجی، مگر اینکه این ترتیب اولویت پرداخت ها را که توسط قانون مدنی فدراسیون روسیه تعیین شده است، نقض کند.

14. در صورت کمبود یا عدم وجود وجوه در حسابهای پرداخت کننده حق بیمه - سازمان یا کارآفرین انفرادی و یا در صورت عدم اطلاع از حسابهای پرداخت کننده حق بیمه - سازمان یا کارآفرین فردی، دستگاه نظارت بر پرداخت حق بیمه حق دارد حق بیمه را از سایر دارایی های پرداخت کننده حق بیمه - سازمان ها یا کارآفرینان فردی مطابق با این قانون فدرال جمع آوری کند.

15. مقررات این ماده همچنین در هنگام جمع آوری جریمه های تاخیر در پرداخت حق بیمه و همچنین جریمه های اعمال شده در موارد مقرر در این قانون فدرال اعمال می شود.

مفاد ماده 19 قانون شماره 212-FZ در مواد زیر استفاده می شود:

• موضوع مقررات قانونی
• انجام تعهد به پرداخت حق بیمه

  3. وصول حق بیمه معوقه از یک سازمان یا کارآفرین فردی به روش مقرر در مواد 19 و 20 این قانون فدرال انجام می شود، به استثنای مواردی که در قسمت 4 این ماده مشخص شده است. جمع آوری حق بیمه معوقه از فردی که کارآفرین فردی نیست به روش مقرر در ماده 21 این قانون فدرال انجام می شود.

• جمع آوری معوقات حق بیمه و همچنین جریمه ها و جریمه ها به هزینه سایر دارایی های پرداخت کننده حق بیمه - یک سازمان یا یک کارآفرین فردی

  1. در مورد پیش بینی شده در قسمت 14 ماده 19 این قانون فدرال، نهاد کنترل بر پرداخت حق بیمه حق دارد حق بیمه را از دارایی، از جمله از وجوه نقدی پرداخت کننده حق بیمه دریافت کند. - یک سازمان یا یک کارآفرین انفرادی، در حدود مبالغی که در درخواست یا درخواست‌ها برای پرداخت حق بیمه معوقه، جریمه‌ها و جریمه‌های معوقه تعیین شده و با در نظر گرفتن مبالغی که طبق ماده از آنها وصول شده است. 19 این قانون فدرال.

• وظایف بانک ها

  8- اعمال تدابیر تعهدی بانک را از واریز مبلغ حق بیمه به بودجه صندوق خارج از بودجه کشور برکنار نمی کند. در صورتی که بانک در مدت مقرر به این تعهد خود عمل نکند، نسبت به این بانک اقدام می‌شود تا مبالغ انتقال‌نشده حق بیمه از وجوه و سایر اموال بانک به ترتیب مقرر در مواد ۱۹ و ۲۰ این قانون وصول شود. قانون فدرال برای جمع آوری معوقه حق بیمه از حق بیمه پرداخت کننده.

212 قانون فدرال در مورد حق بیمه برای تصویب روش محاسبه و انتقال کمک ها به صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه، صندوق بیمه اجتماعی فدراسیون روسیه و صندوق بیمه پزشکی اجباری فدرال تهیه شد. در 212-FZ در مورد حق بیمهافرادی که مشارکت می پردازند، روش محاسبه، زمان بازپرداخت بدهی به صندوق ها و همچنین انواع کنترل تعیین می شود.

پرداخت کنندگان حق بیمه

حق بیمهفهرست (ماده 5 212-FZ):

1. سازمان ها و کارآفرینان فردی که به افراد اعم از شرکت های روسی و خارجی مستقر در فدراسیون روسیه حقوق می پردازند (بند 1 ماده 2 212-FZ).
2. افرادی که گواهی کارآفرینی فردی ندارند، اما افراد دیگری را برای استفاده شخصی در ازای پرداخت هزینه استخدام می کنند.
3. کارآفرینان فردی که بدون استخدام افراد دیگر فعالیت هایی را انجام می دهند، به عنوان مثال، وکلای خصوصی، دفاتر اسناد رسمی.

اگر پرداخت کننده به یکی از دسته های ذکر شده تعلق نداشته باشد، بلکه به چندین دسته تعلق دارد، در این صورت برای هر یک از زمینه های فوق به طور جداگانه سهم محاسبه می کند.

همه مالیات دهندگان باید با وجوه ثبت نام اجباری کنند (ماده 6 212-FZ).

موضوع و پایه مالیاتی حق بیمه

برای سازمان ها، کارآفرینان فردی و همچنین افرادی که کارآفرین انفرادی نیستند، موضوع مالیات شامل پاداش به کارمندان و پرداخت به افراد دیگر برای کار (خدمات) است (ماده 7 212-FZ) و مبنای آن مبلغ این است. پاداش (ماده 8 212- قانون فدرال). محاسبه پایه مالیاتی شامل بازه زمانی از اول ژانویه تا آخرین روز ماه به صورت تعهدی برای هر نفر می باشد. پایه کمک به صندوق بیمه اجتماعی حداکثر 670000 روبل است. همچنین محدودیتی برای کمک به صندوق بازنشستگی وجود دارد - 711000 روبل.

در پایگاه داده گنجانده نشده است: مزایای دولتی، هزینه های بازآموزی حرفه ای، لباس فرم و غیره. (ماده 9 212-FZ).

نرخ حق بیمه

برای حق بیمهتعرفه های زیر تعیین شده است (ماده 12 212-FZ):

1. PF - 26٪؛
2. FSS - 2.9٪ برای پرداخت به شهروندان روسیه؛
3. MHIF - 5.1٪.

برای کارآفرینان فردی که از نیروی کار استخدامی استفاده نمی کنند، 212 قانون فدرال در مورد حق بیمهتعرفه های زیر را تعیین کرد (ماده 14 212-FZ):

1. PF - حداقل دستمزد x 26٪ x 12 (اگر درآمد تا 300000 روبل باشد)، حداقل دستمزد x 26٪ + 1٪ از مبلغ مازاد، اما نه بیشتر از 8 x حداقل دستمزد x 26٪ x 12 (اگر درآمد بیش از 300،000 باشد. روبل)؛
2. MHIF - حداقل دستمزد x 5.1٪ x 12.
3. کارآفرینان انفرادی سهمی را به صندوق بیمه اجتماعی واریز نمی کنند.

برای اطلاعات در مورد انتقال کمک به کارآفرینان فردی که کارمندان را استخدام نمی کنند، به مطالب "صندوق بازنشستگی روسیه نحوه پرداخت سهم به افراد خوداشتغال را در سال 2015 توضیح داد" مراجعه کنید.

مهلت پرداخت حق بیمه و ارائه گزارش

حق بیمهماهانه تا پانزدهمین روز از ماه بعد از ماه محاسبه می شوند (بند 5 ماده 15 قانون 212-FZ). و سازمان های فصلی گزارش هایی را ارائه می دهند:

1. در صندوق بازنشستگی - تا پانزدهمین روز از ماه دوم پس از دوره گزارش، به صورت کاغذی و تا روز بیستم - با استفاده از برنامه های الکترونیکی.
2. در صندوق بیمه اجتماعی - روی کاغذ تا 20 ماه دوم پس از دوره گزارش، به صورت الکترونیکی - تا 25 ام.

برای کارآفرینان فردی که به افراد، دفاتر اسناد رسمی و وکلا پرداخت نمی کنند، قانون حق بیمهسایر مهلت ها را تعیین کرد - تا 31 دسامبر سال تقویمی و در صورت درآمد اضافی 300000 روبل. - تا 1 آوریل سال بعد.

برای اطلاعات در مورد نحوه دریافت تعویق در پرداخت مشارکت، به مطالب "از سال 2015، می توانید یک طرح تعویق / اقساط در حق بیمه دریافت کنید" را ببینید.

مسئولیت تخلف از قانون "درباره حق بیمه"

قانون 212 در مورد حق بیمهدر صورت تخلف مجازات تعیین می کند:

1. اگر محاسبه بر اساس حق بیمهبه صندوق ها منتقل نمی شود - 5٪ از مبلغ حق بیمه، برای 3 ماه گذشته، برای هر ماه از روزی که باید ارائه شود، محاسبه می شود، اما نه بیش از 30٪ از مبلغ مشخص شده و نه کمتر از 1000 روبل. (ماده 46 212-FZ)؛
2. عدم پرداخت یا کم پرداختی حق بیمه- 20٪ از مبلغ محاسبه شده برای انتقال، اما پرداخت نشده (ماده 47 212-FZ).

برای کسب اطلاعات در مورد وصول معوقات در حق بیمه، به مطالب "روش وصول معوقات، جریمه ها و جریمه های حق بیمه" مراجعه کنید.

نتایج

212 قانون فدرالسند اصلی تنظیم کننده محاسبه و پرداخت است حق بیمه. این به طور مداوم قوانینی را منعکس می کند که همه پرداخت کنندگان مشارکت باید از آنها پیروی کنند، و همچنین مسئولیت در صورت انجام اقداماتی که با آنها مغایرت دارد.

در مورد سازماندهی کار اجرا

قانون فدرال 24 ژوئیه 2009 شماره 212-FZ

در 24 ژوئیه 2009، قانون فدرال شماره 212-FZ به تصویب رسید"در مورد سهم بیمه به صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه، صندوق بیمه اجتماعی فدراسیون روسیه، صندوق بیمه پزشکی اجباری فدرال و صندوق های بیمه پزشکی اجباری سرزمینی."

از 1 ژانویه 2010، صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه وظایف نظارت بر صحت محاسبه، کامل بودن و به موقع بودن پرداخت (انتقال) سهم بیمه به صندوق های خارج از بودجه ایالتی در رابطه با سهم بیمه برای بازنشستگی اجباری را به عهده گرفت. بیمه و سهم بیمه برای بیمه درمانی اجباری.

بر اساس بند 9 ماده 15 قانون فوق، پرداخت کنندگان حق بیمه موظفند هر سه ماه یکبار قبل از اولین روز دومین ماه تقویمی پس از دوره گزارش، محاسبه ای از حق بیمه تعهدی و پرداختی را به صندوق بازنشستگی تسلیم کنند. صندوق بازنشستگی و صندوق بیمه اجباری پزشکی به شکل تایید شده توسط صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه.

مطابق بند 10 ماده 15 قانون فدرال شماره 212-FZ، شرکت ها و سازمان ها با میانگین تعداد کارمندان بیش از 50 نفر باید محاسباتی را برای کنترل پرداخت حق بیمه در قالب های تعیین شده به صورت الکترونیکی به بدن ارسال کنند. مگر اینکه روش متفاوتی برای ارسال اطلاعات طبقه بندی شده به عنوان راز دولتی وجود داشته باشد که توسط قانون فدراسیون روسیه پیش بینی نشده است.

به منظور رعایت مفاد قانون فدرال 24 ژوئیه 2009 شماره 212-FZ، برای سازماندهی مدیریت اسناد الکترونیکی، شرکت ها و سازمان ها می توانند فرم های درخواست و موافقت نامه های مبادله اسناد الکترونیکی در رسانه های مغناطیسی را برای ثبت بیشتر دریافت کنند. در دفتر منطقه ای صندوق بازنشستگی.

برای سازمان های ثبت شده:

در دفتر شماره 1 (Preobrazhenskoye، Sokolniki، Bogorodskoye، Metrogorodok، Golyanovo) - در آدرس Open. ش، پلاک 2، ساختمان 3، اتاق 110.

در دفتر شماره 2 (Izmailovo شمالی، Izmailovo، Izmailovo شرقی، Sokolinaya Gora، روستای Vostochny) - در آدرس: خیابان. پارکوایا 12، 6، ساختمان 1، اتاق 323

در دفتر شماره 3 (Ivanovskoye، Novokosino، Kosino-Ukhtomsky، Novogireevo، Perovo، Veshnyaki) - در آدرس خیابان. متالورگوف، 54، دفتر 26

تهیه شده توسط GU - اداره اصلی صندوق بازنشستگی شماره 7 برای مسکو و منطقه مسکو

سوال 1:آیا پرداخت حق بیمه به صندوق های بیمه اجباری درمان برای کارآفرینان فردی با استفاده از سیستم مالیاتی ساده شده (از لحاظ پرداخت حق بیمه برای خود در سال 1389) سودی دارد.

پاسخ: مطابق با قسمت 2، بند 2، ماده. 57 قانون فدرال 24 ژوئیه 2009 شماره 212-FZ، در سال 2010 کارآفرینان فردی،اعمال کردنسیستم مالیاتی ساده، پرداخت به افراد حق بیمه به صندوق بیمه اجباری درمان پرداخت نمی شود. کارآفرینان انفرادی که به افراد پرداخت نمی کنند در سال 2010 حق بیمه پرداخت می کنند. مطابق با تعرفه های مشخص شده در بخش 1 هنر. 57 قانون فدرال شماره 212-FZ.

سوال 2:یک کارآفرین انفرادی در صندوق بیمه پزشکی اجباری فدرال ثبت نشده است، اما ما در شرف انحلال است. آیا کارآفرین انفرادی می تواند بدون شماره ثبت به صندوق بیمه اجباری درمان حق بیمه پرداخت کند؟?

پاسخ: کارآفرین انفرادی بدون توجه به ثبت نام در صندوق بیمه اجباری درمان اجباری موظف به پرداخت حق بیمه به صندوق بیمه اجباری درمان است. عدم پرداخت حق بیمه نقض قانون است (بند 1 ماده 18 قانون فدرال24 07.2009 شماره 212-FZ).

سوال 3 : در DAM، کمک به صندوق بازنشستگی و صندوق بیمه سلامت در تاریخ نگارش درخواست (قبل از دریافت گواهی عدم بدهی) محاسبه می شود و مقامات سازمان درآمد داخلی خیلی دیرتر کارآفرین را از ثبت نام خارج می کنند. چگونه بدهی های ایجاد شده در یک دوره زمانی معین را وصول کنیم؟

پاسخ: مطابق با قسمت 15 ماده 15 از فصل 1 قانون فدرال شماره 212-FZ، در صورت خاتمه فعالیت های یک فرد به عنوان یک کارآفرین انفرادی قبل از پایان دوره صورتحساب، پرداخت کننده محاسبه ای را ارائه می دهد. و حق بیمه پرداخت شده (محاسبه توسط او به طور مستقل انجام می شود) از ابتدای دوره صورتحساب تا روز ارائه محاسبه مشخص شده با احتساب و حق بیمه را ظرف 15 روز تقویمی از تاریخ تسلیم محاسبه پرداخت می کند.

سوال 4: پذیرش RSV-2 از کارآفرینان هنگام لغو ثبت - قوانین پر کردن، چند نسخه؟

پاسخ: فرم محاسبه (RSV-2) به دستور وزارت بهداشت و توسعه اجتماعی روسیه مورخ 12 نوامبر 2009 تأیید شد. شماره 895-n. روش پر کردن RSV-2 تایید نشده است.

هنگام انحلال کارآفرینان فردی، RSV-2 برای دوره از شروع دوره صورتحساب تا روز ارائه محاسبه مشخص شده پذیرفته می شود. هنگام ارسال RSV-2 بر روی کاغذ، 2 نسخه، 1 نسخه ارائه می شود. - 1 نسخه به پرداخت کننده بازگردانده شد. - در صندوق بازنشستگی روسیه باقی مانده است.

سوال 5: چگونه می توان اطلاعات دقیقی از ثبت نام کارآفرین در صندوق بیمه اجباری درمان به دست آورد؟

پاسخ: ثبت نام در صندوق بیمه اجباری پزشکی توسط ارگان های صندوق بیمه اجباری پزشکی اجباری فدرال انجام می شود. نهادهای صندوق بازنشستگی مسائل مربوط به ثبت نام با TFOMS را کنترل نمی کنند و این اطلاعات در هنگام مدیریت حق بیمه مشخص نشده است.

سوال 6: اطلاعات شماره ثبت یک کارآفرین انفرادی در بیمه اجباری درمان را از کجا دریافت کنیم؟

پاسخ: صندوق بازنشستگی پایگاه اطلاع رسانی در مورد پرداخت کنندگان MHIF ندارد. اطلاعات مربوط به شماره ثبت در صندوق بیمه اجباری درمان توسط پرداخت کننده تکمیل می شود.

سوال 7: بیمه‌گذار فرم‌های RSV-2 را از کجا دریافت می‌کند؟

پاسخ: فرم های RSV-2 در اینترنت در وب سایت PFR www.pfrf.ru، دفاتر ضامن و PFR موجود است.

سوال 8: کارآفرینان انفرادی، دفاتر اسناد رسمی و وکلا به کدام BCC ها حق بیمه FFOMS و TFOMS را پرداخت می کنند؟

پاسخ این سوال در نامه ای از شعبه صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه برای مسکو و منطقه مسکو به تاریخ 19 نوامبر 2009 داده شد. شماره 09/43676.

سوال 9: چرا در صورت افزایش حداقل دستمزد، اگر مطابق قسمت 2 ماده قانون فدرال شماره 212-FZ، هزینه سال بیمه بر اساس تعیین شده باشد، لازم است مبالغ قابل پرداخت مجدداً محاسبه شود. حداقل دستمزد تعیین شده توسط قانون فدرال در آغاز سال مالی؟

پاسخ: بر اساس قسمت 2 ماده 13 قانون فدرال شماره 212-FZ، هزینه سال بیمه به عنوان حاصلضرب حداقل دستمزد (از این پس به عنوان حداقل دستمزد) تعیین شده توسط قانون فدرال در ابتدای سال تعیین می شود. سال مالی که برای آن حق بیمه پرداخت می شود و تعرفه سهم بیمه به صندوق غیربودجه ای دولتی مربوطه 12 برابر افزایش یافته است.

مطابق با قانون فدرال 24 ژوئن 2008. شماره 91-FZ، حداقل دستمزد از ابتدای سال 2009 4330 روبل تعیین شد. در ابتدای سال 2010 حداقل دستمزد تعیین نشده است.

در صورت تغییر حداقل دستمزد، لازم است مبلغ قابل پرداخت مجدداً محاسبه شود.

سوال 10: آیا برای کمک مالی به اعضای خانواده کارمند متوفی حق بیمه پرداخت می شود؟

جواب: طبق قسمت 1 ماده 7قانون فدرال شماره 212-FZموضوع مالیات بر حق بیمه برای پرداخت کنندگان حق بیمه مندرج در بندهای "الف" و "ب" بند 1 قسمت 1 ماده 5 این قانون فدرال، پرداخت ها و سایر وجوهی است که توسط پرداخت کنندگان حق بیمه به نفع افراد تعلق می گیرد. تحت قراردادهای کار و قراردادهای قانون مدنی

در نتیجه، حق بیمه برای کمک مالی به اعضای خانواده یک کارمند متوفی دریافت نمی شود.

سوال 11: آیا پرداخت کنندگان حق بیمه ای که پرداخت ها و سایر حق الزحمه افراد را انجام می دهند، موظف به پرداخت حق بیمه به صندوق های بیمه سلامت اجباری به نفع افراد خارجی و افراد فاقد تابعیت هستند؟

پاسخ: همانطور که در ماده 7 قانون فدرال 15 دسامبر 2001 تعریف شده است. شماره 167-FZ "در مورد بیمه بازنشستگی اجباری در فدراسیون روسیه" (طبق اصلاح قانون فدرال شماره 213-FZ از 24 ژوئیه 2009)، افراد بیمه شده افرادی هستند که طبق این قانون فدرال مشمول بیمه بازنشستگی اجباری هستند. . همان ماده مقرر می دارد که افراد بیمه شده شهروندان فدراسیون روسیه و همچنین شهروندان خارجی و افراد بدون تابعیت هستند که به طور دائم یا موقت در قلمرو فدراسیون روسیه اقامت دارند.

پرداخت ها و سایر دستمزدهای تعلق گرفته به افراد خارجی و افراد بدون تابعیت تحت قراردادهای کاری منعقد شده با یک سازمان روسی برای کار در بخش جداگانه آن واقع در خارج از قلمرو فدراسیون روسیه به عنوان مشمول حق بیمه به نفع افرادی شناخته نمی شود شهروندان خارجی و افراد بدون تابعیت در ارتباط با فعالیت های خود در خارج از قلمرو فدراسیون روسیه در چارچوب قراردادهای مدنی منعقد شده که موضوع آنها انجام کار و ارائه خدمات است. بر اساس قسمت 4 ماده 7 قانون فدرال شماره 212، این افراد برای بیمه بازنشستگی اجباری و بیمه پزشکی اجباری حق بیمه دریافت نمی کنند.

مبالغ پرداخت ها و سایر دستمزدها تحت قراردادهای کار و قراردادهای مدنی، از جمله در قراردادهای به سفارش نویسنده به نفع شهروندان خارجی و افراد بدون تابعیت که به طور موقت در قلمرو فدراسیون روسیه اقامت دارند.

سوال 12: آیا حق بیمه کمک هزینه های تحصیلی که مبلغ و پرداخت آن در توافقنامه دانشجویی پیش بینی شده است، از اول دی ماه سال جاری تعلق می گیرد یا خیر؟

پاسخ: در صورتی که کارکنان تمام وقت سازمانی تحت بازآموزی قرار گیرند، قرارداد کارآموزی علاوه بر قرارداد کار، یعنی بخشی از آن است، منعقد می شود، بنابراین بورسیه هایی که طبق چنین قراردادی پرداخت می شود، در پایه مالیاتی محاسبه حق بیمه لحاظ می شود.

سوال 13: آیا کارآفرینان انفرادی و وکلای دادگستری به استناد رأی دادگاه قانون اساسی مورخ 24 اردیبهشت 1384 ملزم به پرداخت حق بیمه تعیین شده بر اساس بهای تمام شده سال بیمه هستند؟ 223-اوه، بازنشستگان نظامی چطور هستند؟

پاسخ:از 01/01/2010 مستمری بگیران نظامی ملزم به پرداخت حق بیمه به صورت کلی هستند. قانون فدرال 24 ژوئیه2009ن 212 - قانون فدرال "در مورد سهم بیمه به صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه، صندوق بیمه اجتماعی فدراسیون روسیه، صندوق بیمه پزشکی اجباری فدرال و صندوق های بیمه پزشکی اجباری سرزمینی" مزایایی برای پرداخت حق بیمه برای این دسته از پرداخت کنندگان ارائه نمی کند. .

سوال 14: آیا مزارع دهقانی دارای شخصیت حقوقی ملزم به پرداخت حق بیمه از هزینه سال بیمه است؟

پاسخ: رئيس مزرعه دهقاني داراي وضعيت شخص حقوقي با كارآفرينان فردي برابر است. مطابق با قسمت 2 هنر. 14 قانون فدرال 24 ژوئیه 2009ن 212 - قانون فدرال سرپرستان خانوارهای دهقانی (مزرعه) سهم بیمه مربوطه را به صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه، صندوق بیمه اجتماعی فدراسیون روسیه، صندوق بیمه پزشکی اجباری فدرال و صندوق های بیمه پزشکی اجباری سرزمینی پرداخت می کنند. صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه و صندوق های بیمه پزشکی اجباری به میزان تعیین شده بر اساس هزینه سال بیمه برای خود و برای هر یک از اعضای خانوار دهقانی (مزرعه). در این صورت مجموع حق بیمه برای هر نوع بیمه اجتماعی اجباری متناظر به عنوان حاصل ضرب هزینه سال بیمه و تعداد تمام اعضای خانوار دهقانی (مزرعه) از جمله سرپرست دهقان تعیین می شود. (کشاورزی) خانوار.

سوال 15: در سال 1388 با خاتمه فعالیت به عنوان کارآفرین انفرادی، پرداخت های ثابت در تاریخ انحلال در بازرسی مالیاتی و از سال 1389 در تاریخ ثبت درخواست در صندوق بازنشستگی محاسبه شد؟

پاسخ: مطابق بند 15 ماده 15 قانون فدرال 24 ژوئیه 2009ن 212 - قانون فدرال "در مورد سهم بیمه به صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه، صندوق بیمه اجتماعی فدراسیون روسیه، صندوق بیمه پزشکی اجباری فدرال و صندوق های بیمه پزشکی اجباری سرزمینی"، در صورت خاتمه فعالیت یک سازمان به دلیل آن انحلال یا خاتمه فعالیت توسط یک فرد به عنوان یک کارآفرین انفرادی تا پایان دوره صورتحساب، پرداخت کنندگان حق بیمه مندرج در بندهای "الف" و "ب" بند 1 قسمت 1 ماده 5 این قانون فدرال موظفند. درخواستی برای ثبت نام دولتی یک شخص حقوقی در رابطه با انحلال آن یا درخواست ثبت نام دولتی فسخ فردی که به عنوان یک کارآفرین فردی فعالیت می کند به مرجع ثبت ارائه دهید، بر این اساس، محاسبه ای را به سازمان نظارت بر پرداخت حق بیمه ارائه دهید. حق بیمه تعلق گرفته و پرداخت شده برای دوره از ابتدای دوره صورتحساب تا روز ارائه محاسبه مشخص شده با احتساب.

ن 212 -قانون فدرال

ن 212 - قانون فدرال

ن 212 -

ن 212 -قانون فدرال

پاسخ: روسای مزارع دهقانی در سال 2010، در پایان سال، برای خود و اعضای مزارع دهقانی، محاسبات سهم بیمه تعلق گرفته و پرداخت شده برای بیمه سلامت اجباری را به صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه، سهم بیمه برای بیمه پزشکی اجباری به FFOMS و TFOMS توسط پرداخت کنندگان سهم بیمه که پرداخت ها و سایر پاداش ها را به افراد انجام نمی دهند (فرم RSV-2). در خصوص ارائه اطلاعات فردی، توصیه می کنیم با دفتر سازمان حسابداری شخصی تماس بگیرید.

سوال 11: برای کنترل پرداخت حق بیمه چه مدارکی لازم است؟

پاسخ: فرم های اسناد مورد استفاده برای نظارت بر پرداخت حق بیمه به دستور وزارت بهداشت و توسعه اجتماعی روسیه مورخ 7 دسامبر 2009 تأیید شده است. شماره 957n (ثبت شده در وزارت دادگستری روسیه در 22 دسامبر 2009، ثبت شماره 15786)، در 15 ژانویه 2010 به ادارات سرزمینی ارسال شد.

سوال 12: در 20 ژانویه 2010، یک کارآفرین بیمه، حق بیمه معوقه سال 2009 را به KBK 392 1 02 02100 06 1000 160 پرداخت کرد (حق بیمه به میزان تعیین شده بر اساس هزینه سال بیمه...) به KBK 392 1 02 02030 06 1000 160 (حق بیمه معوقه به صورت پرداخت ثابت...) و درخواستی برای محاسبه مجدد پرداخت به BCC صحیح نوشت. مکانیسم بازنشانی (بازپرداخت) میزان حق بیمه، چه مدارکی توسط کارشناس صندوق بازنشستگی تنظیم می شود، مهلت های ثبت نام و غیره مربوط به این رویه چیست؟

پاسخ: قبل از پذیرش درخواست افست (بازپرداخت) از طرف بیمه‌گذار، باید رسید پرداخت‌ها را بررسی کنید تا در برنامه بیمه‌گذاران PTK تسویه (بازپرداخت) شود.

در حال حاضر، روش انجام جبران (بازپرداخت) حق بیمه بیش از حد پرداخت شده (جمع آوری شده) در وزارت دادگستری روسیه ثبت می شود. پس از دریافت حکم مصوب، به ادارات منطقه ای صندوق بازنشستگی ارسال می شود.

مطابق با پروژه، کمیسیونی در سطح اداره منطقه ای ایجاد می شود که در مورد اجرای اعتبار / بازپرداخت تصمیم می گیرد. فرم اسناد مورد استفاده در هنگام جبران یا بازپرداخت به دستور وزارت بهداشت و توسعه اجتماعی روسیه مورخ 11 دسامبر 2009 تأیید شده است. شماره 979n.

سوال 13: در کدام بخش از فرم RSV-1 باید حق بیمه برای سازمان هایی که از سیستم مالیاتی ساده شده استفاده می کنند منعکس شود؟ ?

روش بررسی توسط متخصصان ارگان های سرزمینی صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه صحت پر کردن محاسبه حق بیمه تعلق گرفته و پرداخت شده با قطعنامه هیئت مدیره صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه مورخ 22 ژانویه تصویب شد. ، 2010. شماره 11p.

پاسخ: محاسبه حق بیمه برای یک کارآفرین انفرادی بر اساس هزینه سال بیمه مطابق با ماده است. 2 ساعت 2 قاشق غذاخوری 57 قانون فدرال شماره 212 مورخ 24 ژوئیه 2009. بخش 1 "محاسبه حق بیمه تعلق گرفته و پرداخت شده" f.RSV-2 تکمیل شده است صحت پرکردن محاسبه حق بیمه تعهدی و پرداختی با مصوبه مورخ 22/1/1389 هیئت مدیره صندوق بازنشستگی به تصویب رسیده است. شماره 11p.

سؤال 15: هنگام انجام بازرسی در محل، چه مدتی باید از بیمه گذار درخواست شود: فقط سال 2010 یا دوره های قبلی بازرسی نشده؟

سوال 16: در مورد 2010 بررسی خواهد شد. آیا می توان تصمیمی مبنی بر انجام بازرسی در محل را قبل از انقضای مهلت تعیین شده توسط قانون برای ارائه محاسبه مشارکت های تعلق گرفته و پرداخت شده برای بیمه بازنشستگی اجباری به صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه و بیمه پزشکی اجباری نوشت. FFOMS و TFOMS مطابق با فرم های RSV-1PFR و RSV-2 PFR، زیرا در صورت دست کم گرفتن پایه، مجازات اعمال نمی شود؟

پاسخ: تصمیم به انجام بازرسی در محل در سال 2010. زمانی پذیرفته می شود که سازمان منطقه ای اطلاعاتی دریافت کند که سازمان در حال سازماندهی مجدد یا انحلال است.

سوال 17: جریمه ها چگونه محاسبه می شود: ماهانه، فصلی یا طبق دستورالعمل های موقتی که زودتر ارسال شده است؟

سئوال 18: در کدام بخش از گزارش باید مبالغ پرداختی و سایر حق الزحمه هر فرد معلول منعکس شود؟ تیx سازمان ها (اگر تعرفه در صندوق بازنشستگی 20٪ باشد) اگر کار افراد معلول را به کار می گیرند، اما به سازمان های عمومی، سازمان های کشاورزی تعلق ندارند، USZN، UTII و غیره را اعمال نمی کنند یا برای افراد معلول در چنین مواردی استفاده نمی کنند. یک سازمان 20 درصد شارژ خواهد شد.

I، II یا III در قسمت 2 مشخص شده استArt.57 (14%) I، II یا III

سوال 1: حق بیمه بیمه بازنشستگی اجباری و بیمه درمانی مرخصی استعلاجی چگونه محاسبه می شود؟

پاسخ: مطابق بند 1. بخش 1. هنر. 9 قانون فدرال 24 ژوئیه 2009 ن 212 -قانون فدرال"در مورد سهم بیمه به صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه، صندوق بیمه اجتماعی فدراسیون روسیه، صندوق بیمه پزشکی اجباری فدرال و صندوق های بیمه پزشکی اجباری سرزمینی" مشمول حق بیمه برای پرداخت کنندگان سهم بیمه، مزایای ایالتی نمی شوند. مطابق با قوانین فدراسیون روسیه، قوانین قانونی موضوع فدراسیون روسیه، تصمیمات نهادهای نمایندگی خودگردان محلی، از جمله مزایای بیکاری، و همچنین مزایا و سایر انواع پوشش های بیمه اجباری برای بیمه اجتماعی اجباری. یعنی حق بیمه مرخصی استعلاجی محاسبه می شود.

سوال 2: آیا غرامت مرخصی استفاده نشده مشمول مالیات از 01/01/2010 می باشد؟

پاسخ: مطابق بندها. "د". بند 2. قسمت 1. ماده 9 قانون فدرال 24 ژوئیه 2009 ن 212 - قانون فدرال"در مورد سهم بیمه به صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه، صندوق بیمه اجتماعی فدراسیون روسیه، صندوق بیمه پزشکی اجباری فدرال و صندوق های بیمه پزشکی اجباری سرزمینی" غرامت برای تعطیلات استفاده نشده مشمول سهم بیمه است.

سوال 3: آیا هزینه رفت و آمد کارمند به محل کار مشمول حق بیمه است؟ بازپرداخت هزینه های سفر طبق قرارداد جمعی بر اساس برگه مسیر ارائه شده به هزینه سود شرکت انجام می شود.

پاسخ: مطابق با هنر. 9 قانون فدرال 24 ژوئیه 2009 شماره 212-FZ، هزینه سفر یک کارمند به محل کار و بازگشت به محل کار در مبالغی که مشمول سهم بیمه نیست لحاظ نمی شود. در نتیجه، هزینه سفر یک کارمند به محل کار و بازگشت به محل کار مشمول سهم بیمه ماده 24 قانون مالیات فدراسیون روسیه است.

سوال 4: آیا پرداخت هایی که کارفرما به یک کارمند انجام می دهد برای یک عمل یا جراحی خاص که توسط یک مرکز پزشکی دارای مجوز انجام می شود، مشمول حق بیمه است؟ پرداخت از محل سود سازمان انجام شده است.

پاسخ: طبق قسمت 1 ماده 9 قانون فدرال 24 ژوئیه 2009 ن 212 -طبق قانون فدرال، این پرداخت ها مشمول حق بیمه برای پرداخت کنندگان حق بیمه است که بدون توجه به منبع پرداخت، به افراد پرداخت و سایر مزایا را انجام می دهند.

سوال 5: آیا سهم بیمه به FFOMS توسط کارآفرینان فردی که کارفرما نیستند پرداخت می شود؟

پاسخ: بله بر اساس هزینه سال بیمه پرداخت می شود. هزینه یک سال بیمه در FFOMS خواهد بود - حداقل دستمزد x 1.1٪ x 12، هزینه یک سال بیمه در TFOMS حداقل دستمزد x 2.0٪ x 12 خواهد بود.

سوال 6: چه مدارکی باید از یک کارآفرین فردی برای محاسبه سهم سال 2010 درخواست کنم تا نرخ کاهش یافته سهم بیمه صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه 14٪، FFOMS 0٪، TFOMS 0٪ را اعمال کنم؟

پاسخ: یک کارآفرین انفرادی که برای خود مشارکت می پردازد حق اعمال نرخ کاهش یافته حق بیمه را ندارد و حق بیمه را به میزان: 20٪ به صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه، 1.1٪ به FFOMS و 2 پرداخت می کند. % به TFOMS.

سوال 7: آیا پرداخت حق بیمه به صورت پرداخت ثابت برای کارآفرینان فردی در مرخصی والدین برای کودک زیر 3 سال همچنان وجود دارد؟ آیا در مورد پرداخت حق بیمه درمانی صدق می کند؟ بیمه؟ آیا امکان محاسبه مجدد حق بیمه برای یک کارآفرین انفرادی که در مرخصی والدین به سر می برد و برای محاسبه مجدد حق بیمه به صورت پرداخت ثابت امروز اقدام کرده و فرزند در سال های 1386 تا 1387 متولد شده است امکان پذیر است؟

پاسخ: قانون فدرال 24 ژوئیه 2009 ن 212 -قانون فدرال"در مورد سهم بیمه به صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه، صندوق بیمه اجتماعی فدراسیون روسیه، صندوق بیمه پزشکی اجباری فدرال و صندوق های بیمه پزشکی اجباری سرزمینی"، مزیتی برای پرداخت حق بیمه در قالب پرداخت ثابت برای یک کارآفرین فردی در مرخصی زایمان زیر 3 سال، ارائه نشده است.

سوال 8: آیا روسای مزارع دهقانی که کارمند ندارند موظفند اطلاعات فردی خود و اعضای مزارع دهقانی را برای نیمه اول سال 2010 ارائه دهند؟

پاسخ: روسای مزارع دهقانی در سال 2010، در پایان سال، برای خود و اعضای مزارع دهقانی، محاسبات سهم بیمه تعلق گرفته و پرداخت شده برای بیمه سلامت اجباری را به صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه، سهم بیمه برای بیمه پزشکی اجباری به FFOMS و TFOMS توسط پرداخت کنندگان سهم بیمه که پرداخت ها و سایر پاداش ها را به افراد انجام نمی دهند (فرم RSV-2).

سئوال 9: سازمان بابت حق بیمه بیمه اجباری درمان بدهی دارد که به بودجه صندوق بیمه سلامت منطقه ای واریز می شود. این کمک ها به کدام CBC باید پرداخت شود؟

پاسخ: تا سال 2010، حق بیمه برای بیمه سلامت اجباری به عنوان بخشی از مالیات یکپارچه اجتماعی پرداخت می شد. مجری مالیات یکپارچه اجتماعی مقامات مالیاتی بودند. در مورد پرداخت معوقه حق بیمه بیمه اجباری درمان باید با سازمان امور مالیاتی تماس بگیرید.

سوال 10: آیا در صورت ساماندهی، محاسبه حق بیمه باید توسط سازمان جانشین ارائه شود؟

پاسخ: سازمانی که در حال ساماندهی است باید محاسباتی را برای حق بیمه تعلق گرفته و پرداخت شده ارائه دهد. اگر سازمان چنین محاسبه ای را ارائه نکرده باشد، این وظایف توسط سازمان - جانشین قانونی آن انجام می شود.

سوال 11: در کدام بخش از فرم RSV-1 باید حق بیمه برای سازمان هایی که از سیستم مالیاتی ساده استفاده می کنند منعکس شود؟

پاسخ: فرم محاسبه (RSV-1)، تایید شده توسط وزارت بهداشت و توسعه اجتماعی روسیه مورخ 12 نوامبر 2009. شماره 895 N. سازمان هایی که از سیستم مالیاتی ساده استفاده می کنند باید بخش های 1 و 2 فرم RSV-1 را پر کنند.

پاسخ: محاسبه حق بیمه برای یک کارآفرین انفرادی بر اساس هزینه سال بیمه مطابق با ماده است. 2 ساعت 2 قاشق غذاخوری 57 قانون فدرال شماره 212 از 24 جولای 2009. بخش 1 "محاسبه حق بیمه تعلق گرفته و پرداخت شده" f.RSV-2 تکمیل شده است.

سوال 13: هنگام انجام بازرسی در محل، چه مدتی باید از بیمه گذار درخواست شود: فقط سال 2010 یا دوره های قبلی بازرسی نشده؟

پاسخ: به عنوان بخشی از یک بازرسی در محل، دوره ای از سه سال تقویمی قبل از سال تقویمی که در آن تصمیم برای انجام بازرسی در محل گرفته شده است، تجاوز نمی کند. (قسمت 9، ماده 35 قانون فدرال شماره 212-FZ). از آنجایی که قانون فدرال شماره 212-FZ در 1 ژانویه 2010 لازم الاجرا شد، تنها سال 2010 را می توان در طول ممیزی بررسی کرد.

سوال 14: جریمه ها چگونه محاسبه می شود: ماهانه، سه ماهه؟

پاسخ: از آنجایی که قانون فدرال شماره 212-FZ مورخ 24 ژوئیه 2009 یک ضرب الاجل ماهانه برای پرداخت حق بیمه تعیین می کند، جریمه ها باید به طور جداگانه برای معوقات هر ماه محاسبه شود. در این راستا، لازم است معوقات به طور جداگانه برای هر ماه و مهلت پرداخت مطابق با بند 5 ماده 15 قانون فدرال شماره 212-FZ محاسبه شود. علاوه بر این، باید شرایطی را در نظر گرفت که تحت آن جریمه ها محاسبه نمی شود.

سوال 15: در کدام بخش از گزارش، مبالغ پرداختی و سایر حق الزحمه ها برای هر معلول برای همه سازمان ها (در صورتی که تعرفه در صندوق بازنشستگی 20 درصد باشد) در صورتی که کار معلولان را به کار گرفته اند، منعکس شود، اما نه. متعلق به سازمان های عمومی، سازمان های کشاورزی، یا applicationUSZN، UTII، و غیره و یا برای افراد معلول در چنین سازمانی 20 درصد شارژ خواهد شد.

پاسخ: در سال 2010، برای کلیه سازمان هایی که حق بیمه پرداخت می کنند، تعرفه های حق بیمه مندرج در قسمت 1 ماده 57 قانون فدرال شماره 212-FZ (20%) و در رابطه با مبالغ پرداختی و سایر موارد اعمال می شود. پاداش برای افراد معلول I، II یا III گروه ها نرخ کاهش یافته اعمال می شود در قسمت 2 مشخص شده استArt.57 (14%). پرداخت به نفع کارمندان معلول I، II یا III گروه ها در بخش های 3 و 4 صندوق بازنشستگی RSV-1 منعکس شده اند.

پاسخ: مزایای تعرفه تنها در صورتی ارائه می شود که سندی وجود داشته باشد که رده ترجیحی (وجود ناتوانی) پرداخت کننده (فرد) را تأیید کند.

تهیه شده توسط اداره اصلی صندوق بازنشستگی شماره 7 برای مسکو و منطقه مسکو

پرسش. اگر یک سازمان بازرگانی هزینه غذای غذاخوری خود را برای دانش آموزان هنرستانی که دوره کارآموزی را در سازمان می گذرانند به طور جزئی جبران کند، حق بیمه دریافت می شود؟

پاسخ: حق بیمه برای بازپرداخت توسط یک سازمان تجاری هزینه غذا در غذاخوری خود به دانش آموزان هنرستانی که دوره کارآموزی را در سازمان می گذرانند، تعلق می گیرد.

سوال: آیا طبق ماده قانون مشمول مالیات حق بیمه می شوند؟ 7 قانون فدرال 24 ژوئیه 2009 شماره 212-FZ:

مبالغ پرداختی برای اردوهای پیشگام برای فرزندان کارمندان و صدور کوپن به خانه های تعطیلات کارکنان که از محل سود سازمان پرداخت می شود.

- پرداخت پاداش به رئیس و حسابدار آزاد شده کمیته صنفی به قیمت سود؟

پاسخ: این پرداخت ها مشمول حق بیمه است.

پرسش: آیا حق بیمه برای پرداخت کنندگان حق بیمه طبق ماده. 9 قانون فدرال شماره 212-FZ 24 ژوئیه 2009، پرداخت به مادران به مبلغ 50 روبل که قبل از رسیدن به سن 3 سالگی در مرخصی والدین هستند؟

پاسخ: مطابق با فرمان دولت فدراسیون روسیه مورخ 3 نوامبر 1994 شماره 1206، پرداخت غرامت ماهانه به مبلغ 50 روبل به مادران در مرخصی برای مراقبت از کودک تا زمانی که کودک به سن 3 سالگی برسد پرداخت می شود. سالها که بدون توجه به اشکال سازمانی و قانونی با یک سازمان در رابطه استخدامی هستند. این غرامت مشمول حق بیمه نمی باشد.

پرسش: اگر یک سازمان تجاری مبالغی کمک مالی بپردازد و به کارمندان سابق اخراج شده به دلیل بازنشستگی به منازل و مراکز تفریحی خود کوپن بدهد، آیا حق بیمه دریافت می شود؟

پاسخ: کلیه پرداخت ها و سایر حق الزحمه های تعلق گرفته توسط پرداخت کنندگان حق بیمه به نفع اشخاص تحت قراردادهای کار و قراردادهای مدنی که موضوع آن انجام کار یا ارائه خدمات می باشد مشمول حق بیمه می باشد. پرداخت به نفع افرادی که با آنها هیچ روابط کاری یا روابط تنظیم شده توسط قراردادهای مدنی که برای انجام کار یا ارائه خدمات تنظیم شده است مشمول حق بیمه شناخته نمی شوند (ماده 7 قانون فدرال 24 ژوئیه 2009 شماره 2009). 212-FZ).

پرسش: آیا حق بیمه برای کمک های مالی و سایر پرداخت هایی که توسط سازمان تامین اجتماعی انجام می شود از بازنشستگان غیرشاغل اخذ می شود؟

پاسخ: مبنای محاسبه حق بیمه شامل پرداخت های مندرج در ماده نمی شود. 9 قانون فدرال شماره 212-FZ از 24 ژوئیه 2009: مزایای ایالتی و سایر انواع پوشش های بیمه اجباری برای بیمه اجتماعی اجباری. انواع پرداخت غرامت تعیین شده توسط قانون فدراسیون روسیه، اقدامات قانونی نهادهای تشکیل دهنده فدراسیون روسیه، تصمیمات نهادهای نمایندگی خودگردان محلی (در محدوده هنجارهای تعیین شده مطابق با قوانین روسیه فدراسیون).

پرسش: این شرکت برای فرزندان کارمندان بیمه نامه های درمانی داوطلبانه پرداخت می کند. آیا مبالغ پرداخت بیمه نامه های VHI برای فرزندان کارمندان در شمول محاسبه حق بیمه لحاظ شده است؟

پاسخ: با توجه به اینکه شرکت پرداخت های VHI را به کارکنان خود انجام می دهد، کلیه پرداخت ها باید در شیء محاسبه حق بیمه لحاظ شود.

پرسش: آیا مرخصی تحصیلی برای کارکنان سازمان هایی که در مدارس فنی و موسسات تحصیل می کنند مشمول کمک بیمه به صندوق بازنشستگی روسیه هستند؟ گواهی از موسسه آموزشی ارائه شده است.

پاسخ: مطابق با هنر. 173-177 قانون کار فدراسیون روسیه (قانون فدرال شماره 197-FZ مورخ 30 دسامبر 2001)، کارفرما به کارمندانی که کار را با تحصیل در مؤسسات آموزشی ترکیب می کنند مرخصی اضافی ارائه می دهد و در عین حال میانگین درآمد را با ارائه گواهی حفظ می کند. اعطای مرخصی اضافی در محل کار و سایر مزایای مرتبط با تحصیل در یک موسسه آموزشی. از آنجایی که تعطیلات اضافی با حفظ درآمد متوسط ​​​​در لیست مبالغ پرداختی که مشمول حق بیمه نیستند (ماده 9 قانون فدرال شماره 212-FZ 24 ژوئیه 2009) گنجانده نشده است، هنگام تعیین پایه در نظر گرفته می شود. برای محاسبه حق بیمه

پرسش: آیا پاداش یکباره مشمول حق بیمه به دستور مدیر است که در قرارداد جمعی پیش بینی نشده است؟

پاسخ: پرداخت ها و سایر حق الزحمه های تعلق گرفته به نفع افراد مشمول حق بیمه است، در صورتی که در ماده مشخص نشده باشد. 9 قانون فدرال 24 ژوئیه 2009 شماره 212-FZ.

سوال: مطابق بند 1 هنر. 7 قانون فدرال 24 ژوئیه 2009 شماره 212-FZ، موضوع مالیات پرداخت های تحت قراردادهای کاری است. اگر قرارداد کاری وجود نداشته باشد، پس پرداخت ها موضوعیت ندارد. آیا به مدیری که موسس و مدیر یک نفر است حق بیمه قابل پرداخت است؟

پاسخ: مدیر کل هم تنها نهاد یک شخص حقوقی و هم کارمند آن است. فعالیت های مدیر کل به عنوان موسس توسط قانون مدنی و به عنوان کارمند (مدیر) توسط قانون کار تنظیم می شود.

مطابق با نامه صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه مورخ 30 نوامبر 2009 شماره 30-19/11888 هنر. 9 قانون فدرال شماره 212-FZ از 24 ژوئیه 2009 مبالغی را تعیین می کند که مشمول حق بیمه برای پرداخت کنندگان حق بیمه نیستند. فهرست مشخص شده پرداختی به رئیس سازمان که تنها مشارکت کننده آن است و وظایف تنها دستگاه اجرایی را بر عهده گرفته است، درج نمی شود.

در این راستا باید حق بیمه دریافت شود.

سوال: با رعایت شرایط بند 2.2 هنر برای کارکنان سازمان که از کار افتاده اند چه تعرفه ای در نظر گرفته شده است. 57 قانون فدرال شماره 212-FZ مورخ 24 ژوئیه 2009:

- موسسات عمومی معلولین که در بین اعضای آنها معلولان و نمایندگان قانونی آنها هستند - حداقل 80٪.

- شعب منطقه ای و محلی آنها؛

- برای مؤسساتی که سرمایه مجاز آنها تماماً از مشارکت مؤسسات عمومی معلولان تشکیل شده است، میانگین تعداد معلولان در آنها باید حداقل 50٪ و سهم دستمزد در لیست حقوق و دستمزد حداقل 25٪ باشد.

پاسخ: در سال 2010، برای تمام سازمان هایی که حق بیمه پرداخت می کنند، تعرفه های حق بیمه مشخص شده در قسمت 1 هنر. 57 قانون فدرال 24 ژوئیه 2009 شماره 212-FZ (20٪).

مطابق با بند 2، بخش 2، هنر. 57 قانون فدرال 24 ژوئیه 2009 شماره 212-FZ برای پرداخت کنندگان حق بیمه که پرداخت ها و سایر پاداش ها را به افراد معلول انجام می دهند. I، II یا III گروه، در سال 2010 یک تعرفه کاهش یافته به شکل ایجاد شد: PFR-14٪، MHIF-0٪، FSS-0٪ فقط برای کارکنان سازمان که از کار افتاده اند اعمال می شود

سوال 1. آیا مبنای محاسبه حق بیمه بیمه بازنشستگی و درمان، پرداخت هزینه تحصیلی غرامت پولی ماهانه به کادر آموزشی برای تهیه محصولات نشر کتاب و نشریات است؟

به عنوان مثال، معلمان ماهانه 100 روبل پرداخت می کنند. به دستمزد برای خرید ادبیات. آیا این مبلغ مشمول حق بیمه است؟

پاسخ: طبق بندها. "ه" بند 2، بخش 1، هنر. 9 قانون فدرال شماره 212-FZ مورخ 24 ژوئیه 2009، انواع پرداخت های غرامت تعیین شده توسط قانون فدراسیون روسیه، اقدامات قانونی نهادهای تشکیل دهنده فدراسیون روسیه، تصمیمات نهادهای نمایندگی خودگردان محلی (در محدوده حدود هنجارهای تعیین شده مطابق با قوانین فدراسیون روسیه) مشمول حق بیمه به ویژه مربوط به بازپرداخت هزینه های آموزش حرفه ای، بازآموزی و آموزش پیشرفته نیست.

سی بنابراین، غرامت ماهانه پرداختی به کارکنان آموزشی برای ارائه محصولات و نشریات چاپ کتاب، مطابق بند 8 ماده 55 قانون فدرال 10 ژوئیه 1992 شماره 3266-1 "در مورد آموزش" مشمول بیمه نمی شود. مشارکت ها

سؤال 2. آیا حقوق معلم یک مؤسسه آموزشی که به موجب قرارداد قانون مدنی تنظیم شده است مشمول حق بیمه است (معلم جزو کارکنان مؤسسه نیست)؟

پاسخ: بله مشمول مالیات است، زیرا مطابق بند 1 ماده 7 قانون فدرال 24 ژوئیه 2009. شماره 212-FZ، موضوع مالیات بر حق بیمه برای پرداخت کنندگان حق بیمه مندرج در بند "الف" و "ب" بند 1 قسمت 1 ماده 5 این قانون فدرال، پرداخت ها و سایر پاداش های تعلق گرفته توسط پرداخت کنندگان را به رسمیت می شناسد. حق بیمه به نفع اشخاص تحت قراردادهای کار و قراردادهای مدنی که موضوع آن انجام کار و ارائه خدمات می باشد.

سوال 3. آیا محدودیت در استفاده از تعرفه های کاهش یافته شامل همه سازمان هایی است که UTII پرداخت می کنند و در فهرست مصوب 762 مصوبه دولت 28 سپتامبر 2009 قرار دارند؟

پاسخ: برای پرداخت کنندگان حق بیمه که برای انواع خاصی از فعالیت ها UTII می پردازند،فرمان شماره 762 دولت فدراسیون روسیه مورخ 28 سپتامبر 2009 اعمال نمی شود.

سوال 4. آیا پاداش شیفت مشمول سهم بیمه به صندوق بازنشستگی، FFOMS و TFOMS مطابق با قانون فدرال 24 ژوئیه 202 است؟ شماره 212-FZ طبق قانون، این کمک هزینه پرداخت غرامت است و قبلا مشمول مالیات یکپارچه اجتماعی نبوده است.

پاسخ: مطابق بند «ط» بند 2 قسمت. 1، هنر 9 قانون شماره 212-FZ مقرر می دارد که انواع پرداخت های غرامت تعیین شده توسط قانون فدراسیون روسیه مربوط به انجام وظایف کاری توسط یک فرد مشمول حق بیمه نیست. ماده 302 قانون کار فدراسیون روسیه فهرستی از ضمانت ها و غرامت را برای افرادی که به صورت چرخشی کار می کنند تعیین می کند. بنابراین، پاداش برای روش چرخش، به مقدار مشخص شده در هنر 302 پرداخت می شود. قانون کار فدراسیون روسیه مشمول حق بیمه نیست.

پرسش 5. بیمه گذاران اعمال کننده سیستم مالیاتی ساده، حق بیمه (UST) را با مجوز مقامات مالیاتی به صورت فصلی تا 31 دسامبر 2009 پرداخت می کردند. مهلت پرداخت توسط بندهای 4.5 ماده 15 قانون فدرال 212-FZ از 24 ژوئیه 2009 تعیین می شود. باید توسط این بیمه شدگان به شدت رعایت شود؟

پاسخ: مطابق بند 4 ماده 15 قانون فدرال 212-FZ از 24 ژوئیه 2009. بیمه شدگان حق بیمه را به صورت پرداخت اجباری ماهانه پرداخت می کنند.

سوال 6. سازمان های کشاورزی کارمندان معلول دارند. نرخ مالیات آنها برای همه صندوق ها چقدر است؟

پاسخ: مطابق بند 2، قسمت 2، ماده 57 قانون فدرال 24 ژوئیه 2009. شماره 212-FZ، در سال 2010 برای پرداخت کنندگان حق بیمه پرداختی و سایر مزایا به افراد دارای معلولیت I، II یا III گروه، در سال 2010 تعرفه کاهش یافته در قالب: PFR-14٪، FSS-0٪، FFOMS-0٪، TFOMS-0٪ از نظر پرداخت به کارکنان سازمان که از کار افتاده اند، ایجاد شد. مطابق با بند 2، بخش 1، هنر. 57 قانون فدرال 24 ژوئیه 2009 شماره 212-FZ برای تولید کنندگان کشاورزی که دارای معیارهای مشخص شده در ماده 346.2 قانون مالیات فدراسیون روسیه هستند، به استثنای سازمان ها و کارآفرینان فردی که مالیات یکپارچه کشاورزی را اعمال می کنند، نرخ های حق بیمه زیر اعمال می شود: PFR-15.8٪ ، FSS-1، 9٪، FFOMS - 1.1٪، TFOMS - 1.2٪.

سؤال 7. آیا در صورت مراجعه اعضای خانواده کارمند برای کمک به سازمان در رابطه با فوت خود کارمند، مبلغ یکبار کمک مالی در رابطه با فوت خود کارمند مشمول حق بیمه خواهد بود؟

پاسخ: طبق قسمت 1 ماده 7 قانون فدرال شماره 212-FZ، موضوع مالیات بر حق بیمه برای پرداخت کنندگان حق بیمه مشخص شده در بند "الف" و "ب" بند 1 قسمت 1 ماده 5 این فدرال. قانون عبارت است از پرداخت ها و سایر حق الزحمه هایی که توسط پرداخت کنندگان حق بیمه به نفع افراد تحت قراردادهای کار و قراردادهای قانون مدنی تعلق می گیرد.

اعضای خانواده یک کارمند متوفی به هیچ وجه در این دسته قرار نمی گیرند. در نتیجه، حق بیمه برای کمک مالی به اعضای خانواده یک کارمند متوفی دریافت نمی شود.

تهیه شده توسط اداره اصلی صندوق بازنشستگی شماره 7 برای مسکو و منطقه مسکو

پرسش 1: آیا طبق فرمان فرماندار منطقه مسکو مورخ 17 فوریه 2005، مبالغ غرامت پولی که در ازای کوپن های استفاده نشده آسایشگاه و استراحتگاه به کارکنان شهرداری پرداخت می شود، مشمول حق بیمه است؟ شماره 19-PG «در مورد تصویب آیین نامه تعیین میانگین هزینه ایاب و ذهاب و پرداخت نقدی سالانه درمان و تفریح»؟

پاسخ:مطابق قسمت 1 ماده 7 قانون شماره 212-FZ، موضوع مالیات با سهم بیمه برای سازمان ها، پرداخت ها و سایر پاداش هایی است که توسط آنها به نفع افراد تحت قراردادهای کاری تعلق می گیرد.

طبق این هنجار، موضوع مالیات از حق بیمه شامل کلیه پرداخت هایی است که به نفع کارکنان در چارچوب روابط کار انجام می شود، از جمله مواردی که توسط کار، قراردادهای جمعی، توافق نامه ها و مقررات محلی کارفرما پیش بینی شده است.

در نتیجه، پرداخت هایی به نفع کارکنان که بر اساس مقررات داخلی سازمان انجام می شود مشمول حق بیمه (به استثنای مبالغ تعیین شده در ماده 9 قانون شماره 212-FZ) می باشد. با عنایت به موارد فوق، مبالغ غرامت نقدی پرداختی به کارکنان شهرداری در قبال کوپن های استفاده نشده آسایشگاه و استراحتگاه مشمول حق بیمه می باشد.

سوال 2. هنگامی که یک کارمند توسط یک سازمان استخدام می شود، یک کارمند با هزینه شخصی تحت معاینه پزشکی قرار می گیرد. کارفرما پس از دوره آزمایشی (3 ماه) هزینه های معاینه پزشکی کارمند را بر اساس مدارک ارائه شده توسط وی جبران می کند. انجام معاینات اولیه پزشکی الزامی است. آیا برای این پرداخت حق بیمه محاسبه می شود؟

پاسخ: به دستور وزارت بهداشت و توسعه اجتماعی فدراسیون روسیه در تاریخ 16 اوت 2004. شماره 83 فهرست آثار و فهرست عوامل تولید مضر و (یا) خطرناک را تصویب کرد که در حین انجام آنها در بدو ورود به کار مقدماتی و بازرسی های دوره ای (بررسی) و همچنین نحوه اجرای آنها انجام می شود.

بنابراین، بازپرداخت توسط پرداخت کننده به یک فرد از هزینه های معاینه پزشکی در هنگام استخدامنیست مشمول حق بیمه به دلیل عدم وجود رابطه کارمند و کارفرما در زمان تعهدی پرداخت، یعنی. مغایرت با تعریف موضوع مالیات بر حق بیمه. غرامت مشابه توسط پرداخت کننده به کارمند مربوط به بند مشخص شده ماده 9 قانون شماره 212-FZ است، یعنی مبالغی را نشان می دهد که مشمول حق بیمه نیست، در صورتی که چنین جبرانی توسط قوانین قانونی پیش بینی شده باشد.

پرسش 3 . سازمان در قالب وابستگی دوباره سازماندهی شد، کارکنان به سازمان جدید منتقل شدند.

آیا مبنای محاسبه حق بیمه بر اساس تعهدی تا 415 هزار روبل حفظ می شود؟ یا چنین کارمندانی را تازه استخدام شده در نظر بگیرید؟

پاسخ:مطابق بند 4 ماده 57 قانون مدنی فدراسیون روسیه، هنگامی که یک شخص حقوقی در قالب ضمیمه یک شخص حقوقی دیگر سازماندهی مجدد می شود، اولین آنها از لحظه ثبت نام در یکپارچه سازماندهی مجدد تلقی می شود. ثبت نام دولتی اشخاص حقوقی در مورد خاتمه فعالیت های شخص حقوقی وابسته. مطابق بند 4 ماده 10 قانون فدرال شماره 212-FZ، اگر سازمانی قبل از پایان سال تقویمی منحل یا سازماندهی مجدد شود، آخرین دوره صورتحساب برای آن دوره از ابتدای سال تقویمی تا پایان سال تقویمی است. روزی که انحلال (سازماندهی مجدد) تکمیل شد. به نظر ما، محاسبه حق بیمه برای افراد فعال در یک سازمان ادغام شده در یک سازمان تجدید سازمان شده از تاریخ ادغام بدون در نظر گرفتن پرداخت هایی که به نفع این افراد در طول دوره کار آنها قبل از ادغام تعلق می گیرد، تشکیل می شود.

پرسش 4 : تشکل عمومی شکارچیان و صیادان با تصمیم هیئت مدیره شرکت، فعال ترین اعضای جامعه (شکارچیان) را تشویق می کند. آیا پرداخت های فوق مشمول حق بیمه است؟

پاسخ:مطابق با ماده 7 قانون فدرال 24 ژوئیه 2009. شماره 212-FZ، کلیه پرداخت ها و سایر پاداش های تعلق گرفته توسط پرداخت کنندگان حق بیمه به نفع افراد تحت قراردادهای کاری و قراردادهای مدنی که موضوع آن انجام کار یا ارائه خدمات است مشمول حق بیمه است. در صورت عدم وجود قرارداد کار، پرداخت ها مشمول حق بیمه نمی شوند. در این راستا نباید حق بیمه از آنها اخذ شود.

سوال 5:گواهی از کارافتادگی نامحدود - چه تاریخی باید در پایان اعتبار بگذارم؟

پاسخ: با توجه به ارائه محاسبات حاکی از اطلاعات لازم برای اعمال نرخ کاهش یافته حق بیمه در رابطه با پرداخت ها و سایر حق الزحمه های تعلق گرفته به نفع کارمندانی که معلولان دائمی گروه های I، II یا III هستند، زمینه " تاریخ انقضا” باید خالی بماند.

سوال 6:اگر سازمانی از ناحیه دیگری آمده باشد و طبق ADV-11 تا 31 دسامبر 2009 بدهی حق بیمه داشته باشد، آیا باید این بدهی در بخش 5 ذکر شود؟

پاسخ: بر اساس بند 7.1 فصل هفتم. قطعنامه هیئت مدیره صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه مورخ 22 ژانویه 2010 11p، خط 510 نشان دهنده تعادل مبلغ بدهی (اضافه پرداخت) برای سهم بیمه برای بیمه بازنشستگی اجباری از 1 ژانویه دوره صورتحساب است. هنگام ارسال محاسبه برای سال 2010، داده های خط بدهی نهایی "بیانیه پرداخت سهم بیمه برای بیمه بازنشستگی اجباری" (فرم ADV-11) برای سال 2009 (برای دوره های 2002-2009) به خط 510 منتقل می شود.

سوال 7.لطفاً در مورد قانونی بودن پرداخت حق بیمه برای بیمه بازنشستگی اجباری مطابق با قانون فدرال شماره 167 مورخ 15 دسامبر 2001 - FZ برای کارمند یک سرمایه گذاری مشترک بلاروس و روسیه که شهروند جمهوری بلاروس است، توضیح دهید. گواهی بیمه به آنها ارائه شد.

پاسخ:از سؤال شما مشخص نیست که آیا یک شهروند بلاروس به طور موقت در قلمرو فدراسیون روسیه اقامت دارد یا به طور موقت اقامت دارد. بر اساس بند 15 از قسمت 1 ماده 9 قانون فدرال شماره 212-FZ، مبالغ پرداختی و سایر حقوق و دستمزدهای تحت قراردادهای کار و قانون مدنی مشمول حق بیمه برای پرداخت کنندگان حق بیمه تعیین شده در بند 1 قسمت 1 نمی باشد. از ماده 5 قانون فدرال شماره موافقتنامه ها، از جمله قراردادهای حق چاپ به نفع شهروندان خارجی و افراد بدون تابعیت که به طور موقت در قلمرو فدراسیون روسیه اقامت دارند.

سوال 8.آیا مبالغی که برای روزهای معاینه، اهدای خون و اجزای آن (اهداکننده) به کارکنان تعلق می گیرد مشمول حق بیمه است؟

پاسخ دهید. طبق ماده 186 قانون کار فدراسیون روسیه، در روز اهدای خون و اجزای آن و همچنین در روز معاینه پزشکی مرتبط، کارمند از کار آزاد می شود. پس از هر روز اهدای خون و اجزای آن، یک روز استراحت اضافی به کارمند داده می شود.

در عین حال، کارمند هنگام اهدای خون و اجزای آن، میانگین درآمد خود را برای روزهای اهدا و روزهای استراحت ارائه شده در این رابطه حفظ می کند.

کارفرما بدون توجه به وجود یا عدم وجود مفاد مربوطه در قرارداد کار، قرارداد جمعی یا توافق نامه، این پرداخت ها را بر اساس قانون انجام می دهد، یعنی این گونه پرداخت ها خارج از چارچوب توافقات بین کارگر و کارفرما در خصوص اجرای فعالیت های کارگری و تامین اجتماعی.

با عنایت به موارد فوق، متوسط ​​درآمدی که سازمان به کارکنان اهداکننده برای روزهای اهدای خون و یک روز مرخصی اضافی طبق قانون کار پرداخت می‌کند، مشمول حق بیمه بر اساس مفاد ماده 7 قانون کار نمی‌باشد. قانون فدرال 24 ژوئیه 2009. شماره 212-FZ.

سوال 9.آیا پرداختی به کارکنان فراخوان شده برای آموزش نظامی مشمول حق بیمه است؟

پاسخ دهید. طبق بند 2 هنر. 6قانون فدرال 28 مارس 1998 شماره.53 - قانون فدرال "در مورد وظیفه نظامی و خدمت سربازی"اتباع در حین آموزش نظامی با حفظ محل کار یا تحصیل دائم و پرداخت متوسط ​​درآمد از کار یا تحصیل معاف هستند.در عین حال، مطابق بند 7 ماده 1 قانون شماره 53-FZ، جبران هزینه های سازمان ها و شهروندان مرتبط با اجرای قانون شماره 53-FZ به ترتیبی که توسط دولت تعیین می شود انجام می شود. فدراسیون روسیه با هزینه بودجه فدرال. در نتیجه، پرداخت متوسط ​​درآمد نه به موجب قرارداد کار، بلکه مطابق با الزامات قانون فدراسیون روسیه انجام می شود. در این راستا، موضوع مالیات با حق بیمه مطابق با قسمت 1 ماده 7 قانون 212-FZ برای سازمان ایجاد نمی شود.

سوال 10: آیا برای استفاده از اختراعات محافظت شده توسط اختراعات روسی در قلمرو فدراسیون روسیه، حق بیمه پرداختی به حق بیمه جاری به مبلغ 25٪ به ازای هر واحد هزینه محصول تحت موافقتنامه مجوز غیر انحصاری به مجوز دهنده پرداخت می شود؟

پاسخ:بخش 1 ماده 7 قانون شماره 212-FZ مقرر می دارد که موضوع مالیات با حق بیمه برای سازمان ها پرداخت ها و سایر وجوهی است که توسط آنها به نفع افراد تحت قراردادهای کاری و قراردادهای مدنی تعلق می گیرد که موضوع آن اجرای کار، ارائه خدمات (به استثنای حق الزحمه پرداخت شده به افراد مشخص شده در بند 2 قسمت 1 ماده 5 قانون شماره 212-FZ)، و همچنین تحت قراردادهای حق چاپ، قراردادهایی برای از بین بردن حق انحصاری آثار علمی، ادبی، هنری، قراردادهای مجوز انتشار، قراردادهای مجوز برای اعطای حق استفاده از آثار علمی، ادبی، هنری.

علاوه بر این، مطابق با قسمت 3 ماده 7 قانون شماره 212-FZ، پرداخت ها و سایر پاداش های انجام شده در چارچوب قراردادهای مدنی که موضوع آن انتقال مالکیت یا سایر حقوق مالکانه به اموال (حقوق مالکیت) است. مشمول حق بیمه و قراردادهای مربوط به انتقال برای استفاده از اموال (حقوق مالکیت) نیستند، به استثنای قراردادهای سفارش نویسنده، توافق نامه های مربوط به سلب حق انحصاری آثار علمی، ادبی، هنری، مجوز انتشار. موافقت نامه ها، موافقت نامه های مجوز در مورد اعطای حق استفاده از آثار علمی، ادبی، هنری.

طبق ماده 1370 قانون مدنی فدراسیون روسیه، اختراع، مدل سودمند یا طرح صنعتی ایجاد شده توسط یک کارمند در رابطه با انجام وظایف شغلی خود یا یک تکلیف خاص کارفرما، به ترتیب به عنوان اختراع خدماتی شناخته می شود. ، مدل ابزار خدمات یا طراحی صنعتی خدمات.

حق انحصاری اختراع خدماتی، مدل سودمند خدماتی یا طرح صنعتی خدماتی و حق دریافت حق اختراع متعلق به کارفرما است، مگر اینکه در قرارداد استخدامی یا قرارداد دیگری بین کارمند و کارفرما مقرر شده باشد.

در عین حال، اگر کارفرما شرایط مندرج در بند 2 بند 4 ماده 1370 قانون مدنی فدراسیون روسیه را برآورده نکند، حق ثبت اختراع برای چنین اختراع، مدل کاربردی یا طرح صنعتی خواهد بود. متعلق به کارمند در این صورت، در طول مدت اعتبار اختراع، کارفرما حق دارد از اختراع کارمند، مدل کاربردی کارمند یا طرح صنعتی کارمند در تولید خود تحت شرایط مجوز ساده (غیر انحصاری) با پرداخت هزینه استفاده کند. غرامت به کارمند که میزان، شرایط و نحوه پرداخت آن با توافق بین کارمند و کارفرما تعیین می شود.

اگر پرداخت حق الزحمه مشخص شده توسط شرایط قرارداد کار با کارمند پیش بینی نشده باشد، توافق نامه جداگانه ای بین او و کارفرما منعقد می شود که میزان، شرایط و روش پرداخت حق الزحمه (غرامت) تعیین شده در بند را تعیین می کند. 4 ماده 1370 قانون مدنی فدراسیون روسیه.

این قرارداد یک قرارداد مدنی خواهد بود نه برای انجام کار یا ارائه خدمات، بلکه مربوط به انتقال ملک (حقوق مالکیت) برای استفاده است.

با عنایت به موارد فوق، حق الزحمه پرداخت شده توسط کارفرما به کارمند (مجوز دهنده) به عنوان نویسنده اختراع خدماتی، مدل مطلوب خدمات یا طرح صنعتی خدماتی تحت یک قرارداد حقوق مدنی جداگانه مشمول حق بیمه بر اساس قطعات نمی باشد. 1، 3 از ماده 7 قانون شماره 212-FZ.

حق بیمه به صندوق بازنشستگی و صندوق اجتماعی پرداخت شد. و عسل بیمه طبق قوانین و شرایط مقرر در قانون فدرال 212. در 1 ژانویه 2017، قانون سهم بیمه به صندوق بازنشستگی قدرت خود را از دست داد و این حوزه توسط فصل 34 قانون مالیات فدراسیون روسیه تنظیم شد. اما برخی از مقررات قانون فدرال 212 هنوز در حال استفاده است و برای شهروندان مرتبط است.

قانون فدرال 212 چیست؟

قانون سهم بیمه به صندوق بازنشستگی در 17 ژوئیه 2009 توسط دومای ایالتی تصویب شد و در روز بعد، 18 ژوئیه 2009 به تصویب شورای فدراسیون رسید. آخرین تغییرات در 19 دسامبر 2016 اعمال شد. اما در 1 ژانویه 2017، قانون فدرال 212 قدرت خود را از دست داد. این قانون کلیه پرداخت ها به مراجع بیمه ای دولتی و روابط حقوقی بین کارکنان سازمان های بیمه ای که پرداخت را کنترل می کنند و شهروندان را تنظیم می کرد. شامل 8 فصل و 62 مقاله است.

• فصل اول کلیه احکام کلی قانون شامل مفاهیم و تعاریف این مفاهیم را بیان می کند. تشریح می کند که یک سازمان، فرد و کارآفرین فردی در زمینه حق بیمه چیست، بانک ها، حساب ها، ارتباط مشارکت ها با محل سکونت و محل کار و غیره را شرح می دهد. در این فصل ارگان هایی که حق کنترل و دریافت بیمه را دارند فهرست می کند. حق بیمه از شهروندان، انجام ثبت آنها، تعیین مهلت.
• سال 2 فرآیند پرداخت حق بیمه، پذیرش و فرم ها را شرح می دهد. پرداخت کننده کیست، حسابداری چگونه اتفاق می افتد، ماهیت پایه و محاسبه مقادیر پولی برای هر نوع شخص. کدام دوره از سال مالی دوره محاسبه و کدام دوره دوره گزارش است. تعرفه ها، تاریخ ها، روش های محاسبات و محاسبات مجدد و روش های ایجاد تغییرات در اطلاعات ارائه شده به سازمان ها؛
• سوم راه های انجام وظایف پرداخت کنندگان، سازمان های پذیرنده پرداخت، کارکنان این ارگان ها، روش های نظارت بر به موقع بودن پرداخت ها و کیفیت کار دستگاه ها را شرح می دهد.
• فصل شماره چهار فهرست مفصلی از حقوق و تعهدات طرفین ارائه می دهد.
• پنجمین کنترل پرداخت، نحوه بازرسی ها و بازدیدها، اسناد مورد نیاز، نحوه تکمیل و دسترسی به اطلاعات پرداخت کنندگان را توضیح می دهد.
• در سال ششم شرایطی رسمیت یافت که در آن طرفین مسئول اعمال و مجازات های خود هستند. همچنین موقعیت‌های گرانش غیرقابل عبور و فورس ماژور را توصیف می‌کند که در آن طرفین اجازه دارند از قانون پیروی نکنند.
• هفتم راههای تجدیدنظر در اعمال یا اقدامات مقامات و نیز فرمها و درخواستهای تجدیدنظر را شرح می دهد.
• فصل شماره هشت شامل کلیه احکام نهایی، شرایط، اصلاحات قانون و ... می باشد.

پس از لغو قانون فدرال 212 در مورد سهم بیمه به صندوق بازنشستگی، اطلاعات مربوط به این حوزه را فقط می توان در کد مالیاتی فدراسیون روسیه، در فصل شماره 34 یافت.

اصلاحات جدید

آخرین بازنگری قانون فدرال 212 در 19 دسامبر 2016 با تصویب قانون فدرال شماره 438 صورت گرفت. بر اساس این تغییرات، پس از عبارت "مطابق با قانون فدرال" در مورد توسعه منطقه فدرال کریمه و منطقه آزاد اقتصادی در قلمرو جمهوری کریمه و شهر فدرال سواستوپل» عبارت «و منطقه آزاد اقتصادی در قلمرو جمهوری کریمه و شهر فدرال سواستوپل» اضافه شد.

ماده هفت آخرین بار در سال 2015 بازنگری شد. اشیاء مالیات از بیمه شهروندان را شرح می دهد. این اشیاء طبق قانون، پرداخت ها و پاداش هایی است که افراد از پرداخت کنندگان در روابط کار یا در هنگام معاملات با قراردادهای مدنی دریافت می کنند. در مواردی که طی عقد مدنی، مال به تصرف شخص دیگری می رسد، اشیاء پرداختی نیستند.

ماده هشت مبنایی را شرح می دهد که در آن تعهد پرداخت های بیمه توسط شهروندان به صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه نگهداری می شود. این مقاله آخرین بار در سال 2014 به روز شده است. میزان پرداخت ها، مبلغ پرداختی و دوره صورتحساب را بیان می کند. پرداخت کنندگان پایه را برای هر فرد جداگانه تعیین می کنند.

نهم شرایطی را توصیف می کند که پرداخت کنندگان مبالغی را به افراد پرداخت می کنند که مشمول حق بیمه نیستند:

• مزایای دولتی؛
• پاداش تحت قراردادهای حق چاپ برای افراد بدون تابعیت یا افراد خارجی؛
• مبالغ نقدی برای پوشاک یا مواد غذایی و سایر موارد دریافتی توسط پرسنل نظامی؛
• اگر سازمان ها برای پرداخت سود وام یا ساخت مسکن به کارکنان پول پرداخت کنند.
• هر مبلغی برای آموزش تحت برنامه های حرفه ای؛
• مقدار کمک مدیران به کارمندان، اما نه بیش از 4000 روبل.
• پول نقد برای کارکنان با مزایای حمل و نقل عمومی؛
• کلیه پرداخت های غرامت توسط مقامات روسیه؛
• هزینه لباس ویژه ای که طبق قوانین ایمنی مطابق با قوانین فدراسیون روسیه برای کارمندان صادر می شود.
• هر گونه درآمد، غیر از دستمزد، ساکنان ثبت نام شده مردمان کوچک شمال؛
• هر گونه مبالغی که به تمام افرادی که در فرآیندهای انتخاباتی و غیره مشارکت و کمک کرده اند پرداخت می شود.

قرن یازدهم نحوه تعیین تاریخ پرداخت ها را شرح می دهد. به طور کلی، طرفین به طور مستقل تصمیم می گیرند که تاریخ به نفع چه کسی انتخاب شود. معمولا تاریخ به نفع کارمند یا فرد تعیین می شود. از زمان انتشار این ماده در قانون هرگز تغییری در آن صورت نگرفته است.

ماده 14 قانون مذکور کلیه کسورات و میزان آنها را تنظیم می کند. آخرین اصلاحات این ماده در سال 1393 در قانون انجام شد. بر اساس این تغییرات، پرداخت کنندگان حق بیمه در دوران خدمت سربازی، نگهداری از فرزند یکی از والدین تا سن یک و نیم سالگی، مراقبت از معلول گروه 1، مدت زندگی مشترک همسران را پرداخت نمی کنند. هنگامی که یکی از آنها خدمت سربازی را انجام می دهد، دوره زندگی مشترک همسران در خارج از کشور در سفرهای کاری.

روش محاسبه توسط ماده 15 قانون فدرال 212 تنظیم شده است و آخرین تغییرات در این ماده در سال 2015 انجام شده است. تغییرات در بخش های جداگانه اشخاص حقوقی اعمال می شود. این گونه بخش ها توسط اشخاص حقوقی با حساب بانکی افتتاح می شود که از طریق آن به تعهدات و مسئولیت های اصلی سازمان ها در مورد حق بیمه عمل می کنند.

19 با روشی برای پرداخت معوقه تنظیم شد. بر اساس این تغییر، فرم ها و درخواست ها توسط ارگان ویژه ای تنظیم می شود که پرداخت حق بیمه را کنترل می کند.

در اول ژانویه 2015، طی تغییراتی در قانون و ویرایش جدید، ماده 44 قدرت خود را از دست داد. اما پس از آن تغییراتی در هنر ایجاد شد. 58، که فهرست افرادی را که مستحق کاهش نرخ یا تخفیف هستند تنظیم می کند. بر اساس این تغییرات، تعرفه‌های کاهش‌یافته برای کارکنان پرداخت‌کننده حق الزحمه به خدمه کشتی‌ها به استثنای کشتی‌های حمل‌ونقل یا تجارت نفت در نظر گرفته می‌شود. بر اساس همین تغییرات، نرخ‌های کاهش‌یافته برای شرکت‌کنندگان موسسات غیرانتفاعی فعال در حوزه‌های آموزشی، پژوهشی علمی، فرهنگی و هنری ارائه می‌شود.

در سال 2017، این قانون لغو شد و در اول ژانویه قدرت خود را از دست داد.

نسخه فعلی قانون فدرال 212 را دانلود کنید

212 قانون فدرال در مورد سهم بیمه به صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه لغو شد، بنابراین نسخه فعلی آن قابل دانلود نیست. با این حال، بسیاری از مقررات هنوز توسط دولت فدراسیون روسیه و نهادهای دولتی تنظیم کننده پرداخت های بیمه در قانون مالیات، فصل 34 استفاده می شود. بنابراین این قانون همچنان می تواند برای شهروندان و کارکنان سازمان های بیمه گر مفید باشد.

می توانید قانون فدرال 212 "درباره کمک های بیمه به صندوق بازنشستگی" فدراسیون روسیه را بارگیری کنید.