برای اکثر افراد، با تعیین مستمری، مرحله جدیدی از زندگی آغاز می شود. به عنوان مثال، برخی تصمیم می گیرند به شهر، منطقه یا حتی خارج از کشور دیگر نقل مکان کنند. بسیاری از آنها نگران این سؤال هستند که حقوق بازنشستگی آنها چگونه پرداخت می شود، برای دریافت بی وقفه آن چه قوانینی باید رعایت شود؟ النا آندروسنکو، رئیس بخش سازماندهی انتساب و پرداخت حقوق بازنشستگی شعبه صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه در قلمرو خاباروفسک، به رفع شک و تردید بازنشستگان "مسافر" کمک خواهد کرد.
چرا وقتی یک مستمری بگیر به محل سکونت جدید نقل مکان می کند، ممکن است مستمری دریافت نکند؟
مطابق با هنجارهای قانون بازنشستگی، یک شهروند در محل سکونت خود از طریق ارگان مربوطه صندوق بازنشستگی مستمری دریافت می کند. در نتیجه، هنگام تغییر محل سکونت، پرداخت در آدرس قدیمی متوقف می شود، بنابراین اگر مستمری بگیر اقدامات خاصی را به موقع انجام ندهد، ممکن است آن را دریافت نکند.
یک مستمری بگیر چه کاری باید انجام دهد تا اطمینان حاصل شود که پرداخت مستمری با تغییر محل زندگی خود متوقف نمی شود؟
مستمری بگیر باید ابتدا با صندوق بازنشستگی تماس گرفته و از این جابجایی مطلع شود. ثانیاً پس از جابجایی با بخش سرزمینی صندوق بازنشستگی در محل سکونت جدید تماس بگیرید تا درخواست پرونده بازنشستگی وی ارسال شود. انتقال پرونده های بازنشستگی فقط بین دو نهاد سرزمینی صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه انجام می شود. پرونده مستمری بگیران به دو صورت الکترونیکی و کاغذی ارسال می شود، اما ثبت نام با استفاده از پرونده الکترونیکی انجام می شود، بنابراین در صورت مراجعه به موقع شهروندی، وقفه ای در پرداخت مستمری ایجاد نمی شود.
نحوه اطلاع رسانی به صندوق بازنشستگی
در محل سکونت قدیمی این کار را می توان به صورت حضوری یا کتبی انجام داد و در محل زندگی جدید نیز از طریق مرکز چند منظوره برای ارائه خدمات دولتی و شهری.
اگر در محل اقامت جدید خود ثبت نام ندارید چه باید کرد: منتظر صدور آن باشید یا خیر؟
برای شهروندان فدراسیون روسیه، دریافت مستمری بیمه به ثبت نام بستگی ندارد. کافی است یک مستمری بگیر آدرس محل سکونت واقعی خود را در اختیار صندوق بازنشستگی قرار دهد تا ثبت نام و انتقال وجه آغاز شود. هر چه زودتر این کار انجام شود، بهتر است.
چقدر طول می کشد تا پرونده پرداخت بازنشستگی از دفتر قبلی صندوق بازنشستگی به آدرس جدید منتقل شود؟
درخواست صندوق بازنشستگی روسیه در محل اقامت جدید حداکثر تا روز کاری پس از روز درخواست شهروند به همان دفتر در محل قدیمی به صورت الکترونیکی ارسال می شود. از این لحظه به بعد، صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه در محل اقامت قدیمی باید ظرف سه روز پرونده پرداخت را به صورت الکترونیکی و کاغذی به صندوق بازنشستگی در محل جدید اقامت بازنشستگان ارسال کند. پس از دریافت پرونده بازنشستگی از طریق پست الکترونیکی، بدون منتظر ماندن پرونده کاغذی، کلیه مراحل لازم برای ثبت نام را انجام می دهد.
در صورت آمدن مستمری به کارت بانکی آیا انتقال پرونده مستمری الزامی است؟
مستمری بدون توجه به جابجایی به کارت واریز می شود، اما برای دریافت مزایای اضافی، مستمری بگیر در هر صورت باید در محل سکونت جدید ثبت نام کند.
بسیاری از مستمری بگیران نگران هستند که هنگام نقل مکان از مناطق "شمالی" مبلغ مستمری افزایش یافته را از دست بدهند، بنابراین پرونده های بازنشستگی خود را منتقل نمی کنند. آیا چنین ترس هایی موجه است؟
در واقع، ساکنان مناطق شمالی مزایای زیادی در ارائه مستمری دارند. اولا، این افزایش در پرداخت ثابت است ضریب منطقه ایبرای کل مدت اقامت در منطقه شمال. ثانیا، شهروندانی که تجربه طولانی در شمال دارند، مستحق افزایش پرداخت ثابت هستند. اگر شهروندی حداقل 15 سال در مناطق شمال دور کار کرده باشد، پرداخت ثابت 50٪ افزایش می یابد و اگر حداقل 20 سال در مناطقی معادل مناطق شمال دور کار کرده باشد، 30٪ افزایش می یابد. شایان ذکر است که کل مستمری افزایش نمی یابد، بلکه فقط پرداخت ثابت است.
علاوه بر این، اگر یک شهروند مدت طولانی در شمال کار کرده باشد و در منطقه شمالی زندگی کند، تنها یک افزایش، مزیت ترین اندازه، ایجاد می شود، یا به دلیل ضریب منطقه ای یا برای تجربه انباشته شمال.
به عنوان مثال، شهر آمورسک متعلق به منطقه ای است که معادل مناطق شمال دور برای افرادی است که 20 سال در اینجا کار کرده اند و در آمورسک زندگی می کنند، جایی که ضریب منطقه ای 1.2 تعیین شده است. مستمری برای سابقه کار شمال 30 درصد افزایش می یابد. لازم به ذکر است که برای چنین شهروندانی حتی در صورت خروج از قلمرو شمالی، میزان پرداخت ثابت اصلاح نخواهد شد. بازنشستگان ساکن در اوخوتسک یک پرداخت ثابت دریافت می کنند که با ضریب منطقه ای 1.6 افزایش می یابد. برای چنین شهروندانی، هنگامی که به منطقه دیگری غیر شمالی نقل مکان می کنند، اندازه مستمری آنها تجدید نظر می شود.
اگر معلوم شود که او ضریب بازنشستگی افزایش یافته ای را برای زندگی در منطقه شمال دور دریافت می کند، اما قبلاً آنجا را ترک کرده است، چه عواقبی برای یک مستمری بگیر ممکن است رخ دهد؟
واقعیت این است که ضریب افزایش یافته برای مناطق "شمالی" جبران شرایط زندگی دشوارتر است ، بنابراین فردی که آنجا را ترک می کند حق افزایش پرداخت ثابت را از دست می دهد. اگر صندوق بازنشستگی فاش کند که مستمری بگیر پس از خروج، مستمری غیرمنطقی دریافت کرده است، تمام وجوه اضافه پرداختی بازپس گرفته می شود. طبق قوانین فعلی، نهاد سرزمینی صندوق بازنشستگی این حق را دارد که بدون تصمیم دادگاه، حداکثر 20٪ از مستمری ماهانه یک شهروند را برای بازپرداخت اضافه پرداخت خودداری کند. برای جلوگیری از بروز چنین موارد ناخوشایندی، مستمری بگیران باید قانون را رعایت کرده و سریعاً تغییر محل سکونت را به صندوق بازنشستگی اطلاع دهند. توجه شما را به این نکته جلب می کنم که اگر چند ماهه با حفظ ثبت نام خود موقتاً ترک می کنید، چنین اخطاری لازم نیست.
چه قوانینی برای پرداخت مستمری برای کسانی که به آن سفر می کنند اعمال می شود مکان دائمیاقامت در خارج فدراسیون روسیه?
بازنشستگانی که تابعیت فدراسیون روسیه را حفظ می کنند، حق دریافت حقوق بازنشستگی را دارند دولت روسیه، اما فقط در قلمرو آن. صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه پول را به حساب جاری افتتاح شده در فدراسیون روسیه منتقل می کند که شهروند به طور مستقل پول را از آن دریافت می کند یا نمایندگان مجاز وی می توانند این کار را انجام دهند. اگر چنین حسابی در مؤسسه اعتباری که در کشور محل اقامت مستمری بگیر شعبه دارد افتتاح شود، می توانند بدون عبور از مرز از طریق آن درخواست وجه کنند.
در مورد کشورها اتحاد جماهیر شوروی سابق، سپس با اکثر آنها موافقت نامه های دوجانبه مربوطه در مورد به رسمیت شناختن حقوق بازنشستگی منعقد شده است. به عنوان مثال، هنگامی که شهروندان اوکراین، قزاقستان و قرقیزستان برای اقامت دائم به روسیه نقل مکان می کنند و بالعکس، حقوق بازنشستگی توسط دولت پذیرنده به آنها پرداخت می شود.
متأسفانه، بازنشستگان در مورد بسیاری از مزایا فقط از طریق شفاهی یاد می گیرند.
بنابراین، ما یک مقاله مفید از "Rossiyskaya Gazeta" - انتشار رسمی برای انتشار قوانین فدراسیون روسیه به شما پیشنهاد می کنیم.
اگر نیاز به رفتن به تعطیلات دارید
1. جبران هزینه های سفر به محل تعطیلات و بازگشت. مستمری بگیران شمال غیر شاغل که مستمری کهولت و از کارافتادگی دارند می توانند غرامت دریافت کنند. به بازنشستگانی که در شمال دور و مناطق مشابه آن زندگی می کنند (ماده 34 قانون 19 فوریه 1993 N4520-1) چنین غرامتی هر دو سال یک بار ارائه می شود.
دو گزینه برای غرامت وجود دارد: ارگان صندوق بازنشستگی روسیه می تواند هزینه خرید بلیط سفر را بپردازد یا هزینه آنها را هنگام خرید خود شهروند بازپرداخت کند. (قوانین جبران هزینه های سفر برای بازنشستگان، تصویب شده توسط فرمان دولت فدراسیون روسیه در تاریخ 1 آوریل 2005 N 176.)
در صورت وجود ملک
2. انتقال مانده کسر مالیات دارایی برای مالیات بر درآمد شخصی به دوره های مالیاتی قبلی. مستمری بگیری که هر ملکی را خریداری کرده است می تواند بخشی از هزینه های انجام شده را جبران کند. او حق دریافت کسر اموال را برای هزینه های مربوط به تحصیل (یا ساخت) یک ساختمان مسکونی، آپارتمان یا اتاق دارد. این کسر همچنین در مورد پرداخت سود وام ها و وام های هدفمندی که مستمری بگیر برای این اهداف گرفته است نیز اعمال می شود.
کسر برای سه دوره مالیاتی قبل از دوره ای که در آن تراز انتقال کسورات اموال تشکیل شده است (بند 10 ماده 220 قانون مالیات فدراسیون روسیه) ارائه می شود. در صورتی که خانه (آپارتمان) همراه با مالک دیگری خریداری شده باشد، کسر مالیات نیز قابل دریافت است. یعنی مستمری بگیر سهمی دارد.
این مزیت در مورد خرید یک قطعه زمین نیز صدق می کند، البته نه هر یک، بلکه برای خرید یک قطعه زمین ثبت شده برای ساخت و ساز مسکن انفرادی.
قطعه باغ یا قطعه زمین مورد استفاده باغ سبزی مشمول این حکم قانون نمی باشد.
اما قطعه زمینی که ساختمان مسکونی خریداری شده در آن قرار دارد (یا سهمی در آن) قابل اعلام است و می توانید بخشی از پول خرج شده را پس بگیرید.
میزان کسر اموال برای هزینه های تحصیل (ساخت) مسکن و کسر هزینه های پرداخت سود وام گرفته شده برای تحصیل (ساخت) مسکن به ترتیب نمی تواند از 2 میلیون روبل و 3 میلیون روبل تجاوز کند (بند 1، بند). 3، بند 4 ماده 220 قانون مالیات فدراسیون روسیه).
مهم است بدانید! "پلانک" 3 میلیون روبلی. کسر مالیات بر دارایی برای هزینه های پرداخت سود وام مسکن (ساخت و ساز) فقط برای وام های دریافتی از ابتدای سال گذشته - از 1 ژانویه 2014 (بند 4 ماده 2 قانون مورخ 23 ژوئیه 2013 N 212-FZ) ایجاد می شود. ). 3.
مستمری بگیران از پرداخت مالیات بر دارایی معاف می شوند!
همه این را نمی دانند و با رسیدن به سن بازنشستگی و دریافت مستمری ، همچنان به طور مرتب رسیدهایی را برای مالیات بر دارایی ارسال شده توسط اداره مالیات پرداخت می کنند. در واقع، طبق قانون، دولت دیگر چنین پرداخت هایی را از بازنشستگان نمی گیرد!
این مزایا توسط مستمری بگیران (حتی افراد شاغل) که دارای خانه مسکونی، آپارتمان، اتاق، کلبه، گاراژ، ساختمان، محل و سازه دیگر هستند، دریافت می شود. همانطور که در مورد کسر مالیات، مالیات بر دارایی صفر نیز تعیین می شود اگر شهروند سهم ثبت شده در حق مالکیت مشترک داشته باشد (بند 2 ماده 4 قانون 9 دسامبر 1991 N 2003-1).
خلاص شدن از شر تعهد پرداخت مالیات بر دارایی سالانه بسیار آسان است: سندی که حق مزایا را تأیید می کند (به عبارت دیگر گواهی بازنشستگی) باید شخصاً ارائه شود. اداره مالیات(بند 1 ماده 5 قانون 9 دسامبر 1991 N2003-1).
هنگام مراجعه به اداره مالیات، نه تنها پاسپورت و گواهی بازنشستگی، بلکه یک کپی از سند را نیز همراه داشته باشید.
مهم است بدانید!
اگر مستمری بگیر ارائه کرد مدارک لازمبه خدمات مالیاتی دیرتر از لحظه بازنشستگی ، مقامات مالیاتی باید مالیات پرداخت شده را مجدداً محاسبه کرده و وجه را برگردانند.
سایر معافیت های مالیاتی:
4. معافیت بخشی از درآمد از مالیات بر درآمد (NDFL).
موارد زیر مشمول مالیات بر درآمد شخصی نمی‌شوند: مبالغ بازنشستگی تحت پوشش بازنشستگی دولتی و مستمری کار، و همچنین کلیه پرداخت‌های اضافی اجتماعی، صرف نظر از اینکه فدرال یا منطقه‌ای هستند (یعنی طبق قوانین روسیه یا قوانین منطقه‌ای پرداخت می‌شوند). بند 2 ماده 217 قانون مالیات فدراسیون روسیه) ) مبلغ پرداختی به هزینه وجوه خود سازمان برای هزینه کوپن های آسایشگاه و استراحتگاه و همچنین هزینه های درمان و مراقبت های پزشکی برای کارمندان سابق. کسانی که به دلیل بازنشستگی به دلیل از کارافتادگی یا کهولت سن استعفا دادند (بندهای 9، 10 از ماده 217 قانون مالیات فدراسیون روسیه، میزان کمک مالی بیش از 4000 روبل در سال توسط کارفرمایان به کارمندان سابق خود استعفا دادند). بازنشستگی به دلیل ناتوانی یا سن (بند 28 ماده 217 قانون مالیات فدراسیون روسیه).
مهم است بدانید!
مزایای پرداخت برخی مالیات ها برای بازنشستگان ممکن است توسط قوانین منطقه ای یا محلی تعیین شود. ما در مورد مالیات "محلی" صحبت می کنیم.
این برای چه مالیات هایی اعمال می شود:
مزایای پرداخت مالیات حمل و نقل (ماده 356 قانون مالیات فدراسیون روسیه)؛
مزایای پرداخت مالیات زمین (بند 2 ماده 387 قانون مالیات فدراسیون روسیه).
اگر مستمری بگیر بخواهد به کار ادامه دهد
5. مرخصی بدون حقوق.
بازنشستگان شاغل نیز مزایایی دارند. به عنوان مثال، یک کارفرما موظف است بر اساس درخواست کارمند، مرخصی بدون حقوق را برای او فراهم کند (ماده 128 قانون کار فدراسیون روسیه).
میزان چنین مرخصی (حداکثر تعداد روزهای ارائه شده در طول سال) به دسته مستمری بگیر بستگی دارد:
شرکت کنندگان بزرگ جنگ میهنیحق دریافت حداکثر 35 روز تقویمی در سال را دارند.
بازنشستگان سالمندی شاغل (بر اساس سن) تا 14 روز تقویمی در سال حق دارند.
مستمری بگیران شاغل - معلولان - تا 60 روز تقویمی در سال
6. آموزش رایگان یا آموزش پیشرفته در سرویس کاریابی.
از سال 2013، شهروندانی که به سن بازنشستگی رسیده‌اند، اما نمی‌خواهند زندگی فعال خود را قطع کنند، می‌توانند با خدمات استخدامی تماس بگیرند و آموزش‌های پیشرفته‌ای را در زمینه خود ببینند. شما همچنین می توانید یک حرفه دیگر را یاد بگیرید: تحت آموزش مجدد و بازآموزی قرار بگیرید. خدمات به صورت رایگان ارائه می شود.
اگر مشکلی وجود داشته باشد و به کمک نیاز داشته باشید چه؟
کمک های هدفمند فقط پول نیست.
کمک های مالی هدفمند به شهروندان از جمله مستمری بگیران که در شرایط سخت زندگی هستند ارائه می شود. قانون تصریح می کند که چنین کمکی نه تنها به صورت پول قابل دریافت است. می توانید مواد غذایی، محصولات بهداشتی و بهداشتی، لباس، کفش و سایر اقلام ضروری را تهیه کنید. قانون همچنین برای ارائه سوخت، و همچنین ویژه وسایل نقلیه، ابزار فنی توانبخشی افراد معلول و افراد نیازمند مراقبت از خارج (بند 1 ماده 8 قانون 10 دسامبر 1995 N 195-FZ).
مناطق مسئول چنین کمک هایی هستند. در سطح محلی، بسته به فرصت های موجود، انواع و میزان حمایت ها و شرایط دریافت آن در اسناد خاصی قید می شود. بنابراین، هنگام درخواست کمک، ابتدا باید یک قانون نظارتی که ارائه کمک هدفمند در محل زندگی شما را تنظیم می کند، درخواست کنید. زمینه و روش ارائه کمک مالی هدفمند توسط قانون نهادهای سازنده روسیه پیش بینی شده است (یعنی هر منطقه قانون خود را تصویب می کند) (بند 2 ماده 8 قانون 10 دسامبر 1995 N 195-FZ). ).
به عنوان مثال، در مسکو آیین نامه ای در مورد روش ارائه توسط ارگان ها و موسسات وجود دارد حمایت اجتماعیجمعیت کمک های اجتماعی هدفمند به شهروندان در شرایط دشوار زندگی (مصوب با فرمان دولت مسکو مورخ 24 مارس 2009 N 215-PP). طبق این سند، یک بار پرداخت مادی (پولی) در مسکو برای شهروندان مسن که در شرایط سخت زندگی هستند و نیاز مبرم دارند ارائه می شود. حمایت اجتماعی(بند 2 و 3 آیین نامه).
علاوه بر این، بر اساس مقررات، امکان ارائه کمک های غذایی و پوشاک، ارائه خدمات بهداشتی و بهداشتی و حمایتی و اجتماعی وجود دارد (بند 4، 5، 6 آیین نامه). در منطقه مسکو، سند دیگری در حال اجرا است: روش ارائه کمک های مادی از بودجه منطقه مسکو به شهروندانی که در شرایط دشوار زندگی هستند و دارای محل سکونت در منطقه مسکو هستند (مصوب با قطعنامه دولت منطقه مسکو مورخ 10 مارس 2005 N162/7). در منطقه مسکو، طبق این سند، کمک مالی یکباره به صورت نقدی و غیر نقدی برای افرادی که نیاز مبرم دارند ارائه می شود (بندهای 7، 8 رویه).
نام این اسناد را به عنوان نمونه آورده ایم. مقررات مشابهی در سایر مناطق کشور اجرا می شود.
دریافت پشتیبانی هدفمند آسان نیست. بی جهت نیست که اسناد نظارتی حاوی بند در مورد "وضعیت دشوار زندگی" است. این به چه معناست؟ درخواست کمک ممکن است به ویژه در شرایط اضطراری مانند بلایای طبیعی (سیل، زلزله، رانش زمین)، آتش سوزی، آبگرفتگی آپارتمان، سرقت اموال، مرگ بستگان نزدیک و غیره ایجاد شود (بند 3 آیین نامه). بند 1 آیین نامه؛
هزینه گاز و گرما به عهده دولت است.
قوانین حمایت مالی از برنامه های اجتماعی در مناطق (نگاه کنید به فرمان دولت فدراسیون روسیه مورخ 10 ژوئن 2011 N 456) تأمین مالی هزینه ها (ارائه کمک مالی یکباره) برای بازپرداخت هزینه های انجام شده توسط مستمری بگیر برای گازرسانی منزلش این مزایا برای بازنشستگان غیر شاغل که دارای یک ساختمان مسکونی هستند اعمال می شود.
این خانه باید تنها محل سکونت آنها باشد (بند 9 قوانین). چنین کمک هایی توسط مقامات منطقه ای به بازنشستگان غیر شاغل که مستمری کهولت و از کار افتادگی دریافت می کنند ارائه می شود. این می تواند یک وزارتخانه، بخش یا کمیته حمایت اجتماعی از جمعیت یک نهاد تشکیل دهنده فدراسیون روسیه باشد. در صورتی که منطقه یک برنامه اجتماعی برای گازرسانی در مناطق روستایی اتخاذ کرده باشد، از طریق یارانه از بودجه صندوق بازنشستگی کمک می شود.
به عنوان مثال، در منطقه مسکو این کمک توسط برنامه تصویب شده توسط فرمان دولت منطقه مسکو مورخ 22 اوت 2013 N 636/36 ارائه می شود. به عنوان یک قاعده، کل مبلغ هزینه اتصال گاز به خانه بازپرداخت نمی شود: بخشی از هزینه ها بر عهده خود مستمری بگیر است.
هر منطقه تصمیم می گیرد که چه سهمی از پرداخت می تواند به او بازپرداخت شود.
9. داروها و واکسیناسیون رایگان.
افراد مسن حق دریافت دارند مراقبت های پزشکینه تنها در شبکه عمومی کلینیک ها و بیمارستان ها، بلکه در مراکز پیری و مطب های سالمندی.
روش ارجاع بیماران به این سازمان ها توسط مناطق تعیین می شود.
علاوه بر این، سالمندانی که دارای معلولیت هستند و مجموعه ای از خدمات اجتماعی را رد نکرده اند، حق دریافت داروهای ترجیحی را دارند. لیست فعلی داروهاشامل 360 نوع داروی ارائه شده به عنوان بخشی از مراقبت های سرپایی است که 228 مورد (63%) حیاتی و ضروری هستند. داروها(به دستورات وزارت بهداشت و توسعه اجتماعی روسیه مورخ 18 سپتامبر 2006 N 665 و مورخ 29 دسامبر 2004 N 328 مراجعه کنید).
جانبازان از کار افتاده نیز حق دریافت کوپن رایگان آسایشگاه را دارند. بیماران همچنین تحت مراقبت های پس از درمان و توانبخشی در آسایشگاه ها در چارچوب برنامه های سرزمینی پس از درمان با فناوری پیشرفته قرار می گیرند.
از سال 2013، شهروندان مسن (از 60 تا 99 سال) باید تحت معاینه پزشکی قرار گیرند (به دستور وزارت بهداشت روسیه مورخ 3 دسامبر 2012 N 1006n مراجعه کنید).
معاینه بالینی هر 3 سال یک بار انجام می شود، به استثنای افراد معلول جنگ بزرگ میهنی، افرادی که نشان "رزیدنت" دریافت می کنند. لنینگراد را محاصره کردو به دلیل بیماری عمومی، آسیب کار و دلایل دیگر به عنوان معلول شناخته می شود. این گروه ها سالانه بدون در نظر گرفتن سن تحت معاینه پزشکی قرار می گیرند.
تقویم ملی واکسیناسیون بیان می کند که شهروندان بالای 60 سال می توانند هر سال واکسن آنفولانزا دریافت کنند.
زمان شروع واکسیناسیون هر پاییز بسته به وضعیت اپیدمیولوژیک در منطقه اعلام می شود. برای دریافت واکسن رایگان، باید با پزشک محلی خود در کلینیک محل سکونت خود تماس بگیرید.
چگونه می توان کمک هدفمند دریافت کرد؟
مرحله 1. محل (آدرس) آژانس تامین اجتماعی خود (در محل ثبت نام) یا مرکز ارائه خدمات دولتی و شهری را بررسی کنید. در آنجا مدارک لازم را ارائه می دهید.
مرحله 2. یک برنامه بنویسید. روش دریافت کمک مالی را ذکر کنید. پول را می توان به حساب شخصی باز شده در هر بانک روسیه منتقل کرد. همچنین می توانید به حساب اداره پست فدرال در محل اقامت خود یا به صورت نقدی از طریق میز نقدی بخش قلمرو سازمان تامین اجتماعی پول دریافت کنید (بند 3 رویه؛ بندهای 3 و 4 مقررات).
مرحله 3. اصل و کپی اسناد را تهیه کنید (بند 3، 4 رویه، بند 3، 4 آیین نامه). شما باید ارائه دهید: گذرنامه یا سایر مدارک شناسایی؛ سند تایید کننده ثبت نام در محل اقامت (گواهی از اداره گذرنامه در محل ثبت نام)؛ گواهی بازنشستگی؛ اسنادی که وضعیت دشوار زندگی ، وجود شرایط اضطراری را تأیید می کند. این می تواند عصاره ای از کتاب های خانه یا خانه، گواهی سازمان های امور داخلی در مورد از بین رفتن اسناد و پول، گواهی آتش سوزی، بلایای طبیعی و غیره باشد.
مرحله 4. می توانید درخواست و مدارک خود را شخصاً، از طریق پست معمولی یا از طریق ایمیل با امضای دیجیتال (از طریق پورتال واحد خدمات دولتی و شهری) به بخش پزشکی یا مرکز چند منظوره ارسال کنید.
مقامات تصمیماتی برای ارائه کمک مالی (یا امتناع) در محدوده زمانی تعیین شده در یک منطقه خاص اتخاذ می کنند. بنابراین، به عنوان مثال، در مسکو یک ماه برای این منظور اختصاص داده شده است (بند 3، 4 مقررات)، و در منطقه مسکو - 10 روز کاری از تاریخ درخواست بازنشستگان، با این حال، این مدت می تواند با تصمیم گیری تمدید شود. رئیس واحد سرزمینی به 25 روز کاری (بند 6 دستور). روز درخواست روزی است که واحد سرزمینی یا مرکز چند منظوره درخواست و مدارک را دریافت می کند. اگر مدارک از طریق پست ارسال شده باشد، شمارش از روزی که توسط سازمان تامین اجتماعی دریافت شده است، شروع می شود.
مرحله 5. کمک مالی دریافت کنید. هنگامی که اعلان کمک مالی دریافت می کنید، باید با سازمانی که برای دریافت پول مشخص کرده اید تماس بگیرید: یک واحد تامین اجتماعی، یک اداره پست یا یک بانک. اگر از شما رد شد، باید با بخش پزشکی یا مرکز چند منظوره تماس بگیرید تا دلیل این تصمیم را بیابید. ممکن است لازم باشد هر گونه اسناد یا اطلاعات اضافی را ارائه دهید تا به مقامات فرصتی برای تجدید نظر در تصمیم بدهید. خوانندگان عزیز ما اغلب گزارش می دهید که مسئولان همیشه به نشریات روزنامه پاسخ نمی دهند - آنها می گویند هرگز نمی دانید چه کسی چه چیزی و کجا نوشته است. بنابراین - توجه! - هنگام مطالبه خود، به اسناد رسمی مراجعه کنید: این کار شکستن دیوار بوروکراسی را آسان تر می کند. ' روزنامه روسی' - هفته شماره 6525 (253)
اکنون اجازه دهید برخی از مزایا را با جزئیات بیشتری بررسی کنیم.
معافیت های مالیاتی در مالیات بر دارایی برای بازنشستگان.
در قانون مالیات بر دارایی افراد(شماره 2003-1 مورخ 9 دسامبر 1991، ماده 4، بند 2) مصوب شده است که مستمری بگیران (و همچنین معلولان گروه های I و II، معلولان از دوران کودکی) مالیات بر ساختمان ها، اماکن و سازه ها پرداخت نکنند. .
بر اساس این بند از قانون، مستمری بگیرانی که دارای اماکن مسکونی، اماکن غیر مسکونی، آپارتمان، خانه، کلبه، گاراژ و سایر ساختمان‌ها و ساختمان‌ها در ملک شخصی خود هستند، صرف‌نظر از تعداد این اماکن، مالیات املاک را پرداخت نمی‌کنند. ساختمان ها و سازه های واقع در ملک مستمری بگیران.
برای دریافت این مزایا، باید با اداره مالیات در محل این ساختمان‌ها، اماکن و سازه‌ها با درخواست ارائه سود مالیاتی بر املاک تماس بگیرید.
خوانندگان عزیز از روزنامه حمایت کنید! روزنامه ما در دست شماست، تنها کاری که باید انجام دهید این است که روی دکمه VKontakte که در بالای این کتیبه قرار دارد کلیک کنید. شما می توانید هر تعداد از مقالات ما را بازنشر کنید. به روزنامه کمک کنید و ما حتی بیشتر، جالب تر و فعال تر خواهیم نوشت!آنچه یک مستمری بگیر آینده باید بداند تا از تعیین به موقع مستمری کار اطمینان حاصل کند.
برای دریافت به موقع مستمری، شخص باید خودش نگران این موضوع باشد و از قبل با صندوق بازنشستگی تماس بگیرد. این امر به ویژه در مورد شهروندان بیکار صادق است، زیرا ... این دسته از جمعیت مشمول ارزیابی اولیه اسناد نمی شوند. قبل از تعیین مستمری کار، لازم است اسناد را از قبل بررسی و آماده کنید. مستمری کار پیری با رسیدن به 60 سال سن برای مردان و زنان با رسیدن به سن 55 سال با حداقل 5 سال سابقه بیمه تعلق می گیرد. درخواست شهروندی که برای بازنشستگی کار سالمندی درخواست می کند باید با مدارکی همراه باشد: شناسایی، سن، محل سکونت، اسناد تجربه بیمه، گواهی بیمه. مطابق قانون حقوق بازنشستگی کارگری مورخ 17 دسامبر 2001. شماره 173-FZ پس از تاریخ ثبت نام بیمه شده در سیستم بیمه بازنشستگی اجباری (دریافت گواهی بیمه بیمه بازنشستگی اجباری) مدت بیمه با توجه به سوابق فردی (شخصی) تأیید می شود. سند اصلی تایید کننده مدت خدمت دوره های قبل از ثبت نام به عنوان بیمه شده در نظام بیمه اجباری بازنشستگی دفترچه کار و سایر مدارک (گواهینامه، گزیده دستورات و ...) صادره از سازمان ها و بایگانی ها به ترتیب مقرر است. نیز استفاده می شوند.
اسناد تأیید کننده حق بازنشستگی باید توسط مقامات ذیصلاح صادر شود، حاوی اطلاعات موثق، دلایل صدور، با امضای یک مقام رسمی و مهر ارگانی که آنها را صادر کرده است، تأیید شود. همانطور که تمرین نشان می دهد، اغلب در کتاب های کار وجود دارد: املای نادرست نام خانوادگی، نام و نام خانوادگی صاحب آن، سوابق اخراج (انتقال) با مهر تأیید نمی شود، مبنای (سفارش) برای ورود به کار کتاب نشان داده نشده است، اصلاحات در سوابق به درستی تایید نشده است، هیچ اطلاعاتی در مورد تغییر نام سازمان وجود ندارد. همه اینها مستلزم تأیید تجربه با گواهی های اضافی است. اغلب فرد از این مشکلات بی خبر است و تنها در هنگام درخواست بازنشستگی با آنها مواجه می شود.
طبق قانون، برای محاسبه حقوق بازنشستگی، درآمد دو سال 2000-2001 هنگام تعیین سرمایه اولیه بازنشستگی استفاده می شود. اگر میانگین درآمد ماهانه یک مستمری بگیر آینده در این دو سال 1793 روبل باشد. 40 کوپک و بالاتر، به این معنی که او حداکثر ضریب درآمد - 1.2، تعیین شده توسط قانون فدرال در مورد بازنشستگی کار را به دست آورد. شهروندانی که در سالهای 2000-2001 کار نکرده‌اند یا در این سالها نسبت متوسط درآمد آنها به متوسط درآمد در کشور برای مدت مشابه کمتر از 1.2 باشد، می‌توانند گواهینامه ارائه دهند. دستمزدبرای دوره 5 ساله کار تا 01/01/2002. این گواهی برای هر 60 ماه متوالی در طول دوره ارائه می شود فعالیت کارگری، اما فقط تا 01/01/2002. می توانید چندین گواهی را انتخاب کنید، تمام گواهینامه های ارسالی بررسی می شود و سودآورترین گزینه انتخاب می شود. میانگین درآمد ماهانه 2000-2001. تایید شده توسط عصاره ای از حساب شخصی فردی بیمه شده، یعنی. برای این سالها نیازی به ارائه گواهی درآمد ندارید. برای دوره پس از 2001 حقوق بازنشستگی در نظر گرفته شده است حق بیمه، که کارفرما برای کارکنان خود به صندوق بازنشستگی تعلق می گیرد.
بانک اطلاعاتی صندوق بازنشستگی شامل داده های مربوط به هر بیمه شده ای است که در دوره 2000-2001 کار کرده است. در این راستا متخصصان صندوق بازنشستگی می توانند نسبت درآمد خود را از قبل به مستمری بگیر آینده اطلاع دهند. با این حال، مایلم توجه داشته باشم که از آنجایی که کلیه داده ها طبق مقررات قانون 27 جولای 206 محرمانه است. شماره 152-FZ "در مورد داده های شخصی"، آنها را فقط می توان شخصاً به بازنشستگان آینده اطلاع داد. ضمناً این امر در مورد بازنشستگان فعلی نیز صدق می کند. کلیه مشاوره ها و توضیحات در مورد مسائل شخصی (محاسبه مبلغ مستمری، اطلاعات پرونده بازنشستگی و ...) با ارائه مدرک شناسایی (گذرنامه، گواهی بازنشستگی) توسط مستمری بگیر انجام می شود. مشاوره در مورد تعیین تکلیف، محاسبه مجدد و پرداخت حقوق بازنشستگی به بستگان یک بازنشسته فقط با وکالت مجاز است.
– آخرین اخباردر مورد این موضوع، نیات قبلاً اعلام شده دولت را تأیید می کند. افراد معتاد به کار مزایا و یک پرداخت اضافی ثابت به آن دریافت خواهند کرد و ممکن است به اطلاعیه‌های مربوط به افزایش بعدی مزایای سالمندی پاسخ ندهند.
اول قانون بود
به یاد بیاوریم که در دسامبر 2015، رئیس جمهور قانونی را امضا کرد که بر اساس آن فهرست بندی حقوق بازنشستگی برای کسانی که کار می کنند و افزایش تدریجی مزایا برای کسانی که به طور رسمی پایان کار خود را تایید کردند، لغو کرد. شهروندان بیکار امسال در شرایط زیر افزایش حقوق دریافت خواهند کرد:
- در ژانویه - مستمری بگیرانی که مستمری بیمه دریافت می کنند.
- در ماه آوریل - دریافت کنندگان حقوق بازنشستگی اجتماعی.
در مورد اصول اساسی هنجار جدید در مورد لغو نمایه سازی حقوق بازنشستگی برای کارگران ، Rossiyskaya Gazeta خواستار توضیح از صندوق بازنشستگی شد.
برای اونایی که کار نمیکنن
اگر شهروندی در پایان سپتامبر 2017 شاغل نبود ، مستمری بیمه وی طبق برنامه تعیین شده توسط ایالت در مقدار مشخص شده نمایه می شود.
از امسال، تغییرات مثبتی در روش پرداخت حقوق بازنشستگی پس از اخراج ایجاد شده است - اکنون اندازه آن از ماه آینده پس از خاتمه کار، و نه از ماه چهارم، مانند قبل، نمایه می شود. به طور دقیق تر، پرداخت مبلغ مستمری شاخص نیز 3 ماه پس از اخراج آغاز می شود، اما 3 ماه قبل به وی جبران می شود (همراه با اولین مستمری، به میزان مابه التفاوت مستمری قبلی و مستمری افزایش یافته ماه های قبل جبران می شود). .
اگر مستمری بگیر دوباره مشغول به کار شود مستمری بیمه او کاهش نمی یابد.
آمار. بیش از 30 درصد از مستمری بگیران روسیه هنوز به یک دلیل ساده کار می کنند - آنها نمی توانند با وقار با مزایای دولتی زندگی کنند.
برای افراد شاغل
بر اساس آخرین اخبار، لغو نمایه سازی بازنشستگی در سال 2018 برای بازنشستگان شاغل به سال های بعد نیز کشیده می شود. چنین سیستمی تا زمانی که مستمری بگیر کار می کند به قوت خود باقی خواهد ماند، مگر اینکه تغییرات جدیدی در قانون اعمال شود.
مقامات عجله کردند تا "اطمینان دهند": در واقع، مزایای سالمندی شاخص می شود، فرد به سادگی آن را به همان میزان دریافت می کند. اما به محض انصراف، مبلغی در زمان خروج از کار به وی پرداخت می شود. ما در مورد غرامت تمام سالهای کار پس از بازنشستگی رسمی صحبت نمی کنیم.
توجه: نوآوری ها در مورد مستمری های اجتماعی اعمال نمی شود.
اما اخیراً اخبار مثبتی در مورد نمایه سازی مستمری بازنشستگان شاغل نیز وجود دارد. آنها به محاسبه مجدد سنتی اوت مربوط می شوند. اگر شخصی در سال گذشته کار کرده است، در این مرداد ماه، میزان سهم بیمه بر اساس امتیازات در سال گذشته (حداکثر تعداد امتیاز سه امتیاز) برای او محاسبه می شود. در حال حاضر، 1 امتیاز برابر با 81.49 روبل است، یعنی حداکثر افزایش 244.47 روبل خواهد بود.
ضریب افزایش نیز در صورت تاخیر در دریافت تاییدیه رسمی وضعیت بازنشستگی خود باقی خواهد ماند. با این حال، در این مورد، مهم نیست که شهروند کار می کند یا وقت خود را در ویلا مورد علاقه خود می گذراند. به ازای هر سال تعویق، هم سهم بیمه و هم مبلغ اضافه شارژ ثابت افزایش می یابد. به عنوان مثال ، اگر شخصی 10 سال پس از تاریخ تعیین شده توسط قانون تمایل به دریافت مزایای پیری را اعلام کند ، میزان پرداخت اضافی ثابت 2.11 برابر و قسمت بیمه 2.32 برابر افزایش می یابد.
صدا در بیابان
لغو نمایه سازی حقوق بازنشستگی برای بازنشستگان شاغل باعث تلاش برخی مقامات برای کاهش این وضعیت شد. بنابراین، در 14 آوریل 2016، بوریس رزنیک، عضو روسیه متحد، پیش نویس قانونی را به دومای ایالتی ارائه کرد که در آن پیشنهاد بررسی افزایش مزایای سالمندی برای کارگرانی که برای آنها از دو حداقل معیشت تجاوز نمی کند، ارائه شد.
این معاونت خاطرنشان کرد: شناسایی گروه جداگانه ای از «مستمری بگیران شاغل» و محرومیت از آن قانون عرفی"حقوق اساسی سالمندان را نقض می کند." به عقیده وی، در صورت کاهش هزینه های نگهداری مدیران و انحصار طبیعی، می توان برای حمایت از بازنشستگان شاغل بودجه ای یافت.
متأسفانه برای همه بازنشستگان شاغل، چنین ابتکاری نادر است و در میان اکثریت نمایندگان مجلس مورد حمایت قرار نگرفت.
هنگام بازنشستگی، روس ها همیشه از مزایای احتمالی آگاه نیستند. در بسیاری از موارد، اصل اعلامی برای دریافت ترجیحات از دولت اعمال می شود. این بدان معناست که اگر یک مستمری بگیر امتیازات خاصی را ادعا نکند و برای آنها درخواست نکند، چنین مزایایی به طور خودکار برای شخص اعمال نمی شود.
اولویت های مالیاتی برای بازنشستگان
در میان گزینه های دیگر، مزایایی برای بازنشستگان در قالب معافیت از برخی مالیات ها ارائه می شود. یک شهروند با بازنشستگی می تواند از مزایای مالیاتی و نوعی کمک مالی برای سالمندان استفاده کند.
|
نوع مالیات |
جوهر امتیاز مالیاتی |
|
مالیات بر درآمد شخصی (درآمد) |
|
|
برای ملک |
معافیت کلیه مستمری بگیران غیر شاغل و مستمر از مالیات دارایی یک قطعه املاک (خانه، آپارتمان، ویلا، ساخت و ساززمین فرعی شخصی با مساحت تا 50 متر مربع، گاراژ). |
|
زمین |
مزایا توسط مقامات منطقه ای ایجاد می شود و در مناطق مختلف متفاوت است. |
|
حمل و نقل |
تسلط بر یک حرفه جدید و یادگیری سواد کامپیوتر
روس‌هایی که در سن بازنشستگی هستند و می‌خواهند به کار ادامه دهند، می‌توانند مهارت‌های خود را بهبود ببخشند، حرفه جدیدی بیاموزند یا نحوه استفاده از رایانه را بیاموزند. این فرصت توسط خدمات کاریابی فراهم شده است. خدمات بازآموزی رایگان است. برای دریافت مزایا، مستمری بگیران غیر شاغل باید با مرکز کار در محل سکونت خود تماس بگیرند.
کمک های اجتماعی برای بازنشستگان
این مزایا ماهیتی هدفمند دارد و در صورتی که توسط برنامه های اجتماعی یک منطقه خاص پیش بینی شده باشد، توسط مقامات محلی در سطح نهادهای تشکیل دهنده فدراسیون روسیه ارائه می شود.
مزایای اجتماعی برای بازنشستگان به اشکال زیر ارائه می شود:
- پول؛
- تامین مواد غذایی؛
- تهیه لباس، کفش؛
- تهیه وسایل بهداشتی و بهداشتی، سوخت برای گرمایش اماکن بدون گرمایش مرکزی.
- فراهم کردن وسایل ویژه برای توانبخشی و تحرک به افراد معلول و نیازمندان مراقبت.
کمک پس از درخواست شخصی از طریق مقامات تامین اجتماعی در محل ثبت نام سالمندان روسی تخصیص می یابد، جایی که در مورد شکل و حجم کمک ارائه شده تصمیم گیری می شود. برای مسکو، کمک مالی از 5000 تا 50000 روبل متغیر است و مقدار متوسط آن 8000 روبل است.
سفر رایگان به مقصد تعطیلات خود برای شمالی ها
روس‌های بازنشسته مسن که کار نمی‌کنند و در شمال دور (مناطق مشابه) زندگی می‌کنند، علاوه بر این، هنگام پرداخت بلیط به مقصد تعطیلات خود و برگشت، غرامتی برای هزینه‌ها دریافت می‌کنند. چنین مزایای سفر هر 2 سال یک بار و منحصراً برای تردد در داخل کشور به بازنشستگان ارائه می شود. دو گزینه برای دریافت مزایای صندوق بازنشستگی وجود دارد:
- پرداخت هزینه سفر؛
- بازپرداخت هزینه (قیمت) بلیط های خریداری شده.
مزایای تعطیلات نه تنها شامل سفر می شود: کوپن های اجتماعی برای آسایشگاه ها برای بازنشستگان وجود دارد. برای دریافت آنها باید با ارائه اولیه گواهی پزشکی در مورد نیاز به بهبودی و درمان آسایشگاه-توچال در یک صف ویژه قرار بگیرید. معمولاً به کهنه سربازان کارگری در صف اولویت داده می شود.
واکسن آنفولانزا
روس‌های بازنشسته می‌توانند هر سال واکسن آنفولانزای رایگان دریافت کنند. فواید در قالب واکسن آنفولانزا در سنین بالا مرتبط و مورد تقاضا است. این خدمات پزشکی برای افراد بالای 60 سال به صورت رایگان ارائه می شود. شما باید به پزشک محلی خود در کلینیکی که شهروند در محل زندگی خود خدمات ارائه می دهد اطلاع دهید که می خواهید علیه آنفولانزا واکسینه شوید.
- مزایای مالیات حمل و نقل برای بازنشستگان - شرایط ارائه، روش ثبت نام و بسته اسناد
- مزایا برای بازنشستگان و جانبازان کار - آنچه طبق قانون لازم است، لیست غرامت ها و پرداخت ها، روش ثبت نام
- مالیات بر آپارتمان خصوصی برای بازنشستگان - که از پرداخت و شرایط دریافت مزایا معاف است
مرخصی اضافی
برای بازنشستگان شاغل، دولت مزایایی را در قالب فرصتی برای گذراندن روزهای تعطیل اضافی فراهم می کند. کارفرما موظف خواهد بود بر اساس درخواست، چنین کارمند بازنشسته ای را بدون حقوق به مرخصی بفرستد. مدت مرخصی سالانه (حداکثر روزها در سال) توسط دسته های اجتماعی کارگر مسن تعیین می شود:
- شرکت کننده در جنگ جهانی دوم - 35 روز؛
- مستمری بگیر پیری - 14 روز؛
- مستمری بگیر از کار افتاده - 60 روز.
تخفیف غذا
امروزه تقریباً هر خواربار فروشی و سوپرمارکتی با ارائه گواهی بازنشستگی به شهروندان سالخورده تخفیف می دهد. اندازه تخفیف از فروشگاهی به فروشگاه دیگر متفاوت است و ممکن است بر اساس ساعت و روز هفته (به عنوان مثال، در زنجیره Pyaterochka) متفاوت باشد. فروشگاه های کالاهای صنعتی و خانگی نیز پاداش و تخفیف بازنشستگی ارائه می دهند. نکته اصلی این است که یک فرد مسن فراموش نکند که در مورد در دسترس بودن آنها پرس و جو کند.
بازپرداخت هزینه های سوخت گاز
برای گازرسانی مسکن با شرایط زیر به مستمری بگیران مزایایی ارائه می شود:
- کمک منحصراً به سالمندان بیکار ارائه می شود.
- خانه ای که در آن گازرسانی انجام می شود و شهروندی در سن بازنشستگی زندگی می کند تنها خانه او است.
- یارانه در صورتی تخصیص می یابد که منطقه برنامه اجتماعی خاصی داشته باشد.
ورودی موزه رایگان
موزه‌های زیادی در شهرهای بزرگ وجود دارد که بازدیدکنندگان مستمری بازنشستگی در زمان‌ها، ساعت‌ها و روزهای مشخصی می‌توانند در آنها ورود رایگان داشته باشند. شما می توانید در مورد آنها در وب سایت های رسمی بیابید، شبکه های اجتماعیدر صفحات موزه ها و یا برای اطلاعات بیشتر از طریق تلفن. در روز سالمند، برای این دسته از شهروندان، همه موزه‌ها بدون پرداخت هزینه برای بازدید آزادانه در دسترس هستند.
ویدیو
